Komitet Partyjny Ministerstwa Spraw Wewnętrznych na kadencję 2025-2030: 4 przełomowe zadania, potwierdzające pionierską rolę

(Chinhphu.vn) - Kierując się duchem innowacyjności, determinacją i aspiracjami, I Zjazd Komitetu Partyjnego Ministerstwa Spraw Wewnętrznych na kadencję 2025–2030 określił cztery przełomowe zadania, które mają na celu dalsze potwierdzanie pionierskiej roli Ministerstwa w pracy nad organizacją aparatu, kadr, urzędników, pracowników sektora publicznego i reformą administracyjną.

Towarzysz Nguyen Hoa Binh , członek Biura Politycznego, stały zastępca sekretarza Komitetu Partii Rządowej, stały wicepremier; delegaci uczestniczący w I Zjeździe Komitetu Partii Ministerstwa Spraw Wewnętrznych na kadencję 2025–2030 – zdjęcie: VGP/TG

18 sierpnia Komitet Partyjny Ministerstwa Spraw Wewnętrznych zorganizował swój pierwszy zjazd partii na kadencję 2025-2030. W zjeździe uczestniczyli towarzysz Nguyen Hoa Binh, członek Biura Politycznego, stały zastępca sekretarza Komitetu Rządowego Partii, stały wicepremier; liderzy ministerstw centralnych i oddziałów; oraz 198 delegatów, wybitnych członków partii, reprezentujących inteligencję, odwagę, wiarę, solidarność, jedność woli i działania, reprezentujących blisko 1300 członków partii w całym Komitecie Partyjnym.

Szczególny kamień milowy w nowym kontekście

Przemawiając na otwarciu Kongresu, Sekretarz Komitetu Partii i Minister Spraw Wewnętrznych Pham Thi Thanh Tra podkreśliła, że ​​I Kongres Komitetu Partii Ministerstwa Spraw Wewnętrznych, kadencja 2025-2030, odbył się w kontekście nowych możliwości rozwoju kraju, ale także licznych wyzwań.

Kongres odbywa się w okresie, w którym Partia, państwo i cały system polityczny wdrażają decyzje o znaczeniu historycznym i strategiczne przełomy, mające na celu wprowadzenie kraju w erę silnego i pomyślnego rozwoju, a punktem kulminacyjnym jest rewolucja w aparacie organizacyjnym, uporządkowanie jednostek administracyjnych na wszystkich szczeblach oraz organizacja dwupoziomowych samorządów lokalnych.

Idzie za tym strategiczne myślenie i wizja Partii w zakresie promowania rozwoju nauki, technologii, innowacji i transformacji cyfrowej; propagowania integracji międzynarodowej; kreatywnego myślenia w zakresie stanowienia prawa, rozwijania gospodarki prywatnej, tworzenia ważnej siły napędowej i fundamentu dla silnego rozwoju kraju w ogóle, a w szczególności Ministerstwa i sektora spraw wewnętrznych.

„Nowe możliwości dla kraju stawiają przed Komitetem Partyjnym Ministerstwa Spraw Wewnętrznych konieczność podjęcia większych wysiłków, wykazania się większą determinacją oraz umiejętnością przewidywania kierunków rozwoju, kierowania i kompleksowego zwiększania efektywności zarządzania państwem we wszystkich dziedzinach” – podkreślił minister Pham Thi Thanh Tra.

W obliczu tak wspaniałych i trudnych zadań minister Pham Thi Thanh Tra zasugerowała, aby delegaci skupili swoją inteligencję i entuzjazm na dyskusji, identyfikacji i ocenie z uwzględnieniem wszechstronnego podejścia, wykraczając poza obecne koleiny i przyzwyczajenia, aby zmienić postrzeganie i myślenie w nowy, istotny i otwarty sposób na praktyczne problemy; w związku z tym należy nieustannie wprowadzać innowacje, aby sprostać wymaganiom zadań Ministerstwa Spraw Wewnętrznych, aby wspólnie i pewnie wkroczyć w nową erę – erę dobrobytu, siły i szczęścia.

Sekretarz partii i minister spraw wewnętrznych Pham Thi Thanh Tra wygłosiła przemówienie otwierające Kongres – zdjęcie: VG/TG

Kompleksowe osiągnięcia w kadencji 2020-2025

Raport polityczny z Kongresu wykazał, że w kadencji 2020–2025 Komitet Partyjny Ministerstwa Spraw Wewnętrznych osiągnął wszechstronne i znakomite wyniki.

Praca nad budową partii przyniosła wiele pozytywnych i kompleksowych zmian w ideologii politycznej, organizacji partii oraz szczegółowej i szeroko zakrojonej działalności inspekcyjnej i nadzorczej, co w znacznym stopniu przyczyniło się do wzmocnienia zdolności kierowniczych i siły bojowej organizacji partyjnej w celu skutecznej realizacji zadań politycznych Komitetu Partii przy Ministerstwie.

Komitet Partyjny Ministerstwa wydał 122 rezolucje, 179 planów, 69 programów, 10 projektów, 13 rozporządzeń, 0,2 dyrektywy, 54 instrukcje i ponad 2000 decyzji.

Komitet Partii z powodzeniem przewodził rewolucji usprawniającej aparat, reorganizującej jednostki administracyjne oraz kompleksowo reformując służby publiczne i urzędników. Dokonano wielu przełomów w dziedzinie pracy, zatrudnienia, płac, ubezpieczeń społecznych i opieki nad osobami zasłużonymi.

W szczególności, budowanie i doskonalenie instytucji jest uznawane za kluczowe i kluczowe zadanie. W ciągu ostatnich 5 lat Komitet Partii kierował opracowaniem 12 ustaw, rozporządzeń, 14 uchwał Zgromadzenia Narodowego, 125 uchwał Stałego Komitetu Zgromadzenia Narodowego, 104 dekretów oraz ponad 200 uchwał i decyzji rządu i premiera. W szczególności Komitet skoncentrował się na budowaniu przełomowych instytucji w celu usprawnienia aparatu, uporządkowania jednostek administracyjnych wszystkich szczebli, organizacji dwupoziomowych samorządów lokalnych oraz zbudowania systemu służby cywilnej, służby cywilnej, pracy, zatrudnienia i ubezpieczeń społecznych.

Prace nad strukturą organizacyjną, kadrami, urzędnikami służby cywilnej i reformą administracyjną przyniosły wiele istotnych rezultatów, co jest jasnym punktem, oznaczającym przełom. Rezultaty reorganizacji struktury organizacyjnej rządu: redukcja 5 ministerstw i agencji rządowych (spadek o 22,7%); redukcja 3 agencji rządowych (spadek o 37,5%). Rząd ma obecnie 22/30 ministerstw, agencji rządowych i agencji rządowych w porównaniu z początkiem kadencji; redukcja 30/30 departamentów ogólnych, 1025 departamentów, biur, 4413 oddziałów i jednostek im równoważnych; redukcja 205 jednostek służby publicznej.

Jeśli chodzi o układ jednostek administracyjnych i organizację dwustopniowych samorządów, liczba województw i miast centralnie zarządzanych w całym kraju zmniejszyła się z 63 do 34 (zmniejszenie o 29 województw, co stanowi 46%); liczba gminnych jednostek administracyjnych zmniejszyła się o 6714 (z 10 035 do 3321, co stanowi spadek o 66,91%); zakończono funkcjonowanie powiatowych jednostek administracyjnych.

Około 1248 zadań na poziomie powiatu zostało przeniesionych, z których większość (ponad 84%) została przeniesiona na poziom gminy. Ministerstwa i oddziały zgłosiły ponad 1065 zadań do decentralizacji; ministerstwa i agencje rządowe przeanalizowały i zgłosiły ponad 1065 zadań i organów do decentralizacji, zapewniając realizację zasady „lokalność decyduje, lokalność działa, lokalność jest odpowiedzialna”. Przestrzeń rozwojowa miejscowości została zreorganizowana w sposób bardziej racjonalny, potwierdzono nastawienie na rozwój zorientowany na morze, co stanowi ważną przesłankę dla integracji i integracji.

Proces kadrowy został znacząco zmodernizowany, co usprawniło system płacowy w związku z restrukturyzacją zespołu. Do 31 lipca 2025 roku zorganizowano i usprawniono pracę prawie 90 000 kadr, urzędników służby cywilnej i pracowników sektora publicznego. Wprowadzono strategie mające na celu wspieranie dynamicznych i kreatywnych kadr oraz przyciąganie utalentowanych osób. Zredukowano zbędne wymagania dotyczące certyfikatów, co spotkało się z dużym uznaniem opinii publicznej. W ciągu kadencji przeszkolono ponad 4 miliony kadr, urzędników służby cywilnej i pracowników sektora publicznego.

W obszarach pracy, zatrudnienia, wynagrodzeń i ubezpieczeń społecznych, pracy z młodzieżą i równości płci poczyniono znaczne postępy. Stopa bezrobocia utrzymywała się stale na niskim poziomie poniżej 3%. Wydajność pracy wzrosła średnio o 5,1% rocznie. Liczba pracowników pracujących za granicą wzrosła średnio o 10% rocznie; regionalna płaca minimalna wzrosła średnio o 5,96% rocznie. Wynagrodzenie zasadnicze zostało skorygowane do 2,34 mln VND (wzrost o ponad 57% w porównaniu z 2021 r.).

System ubezpieczeń społecznych jest coraz bardziej udoskonalany, a zakres jego działania jest szerszy; strategie i programy rozwoju młodzieży są skutecznie wdrażane. Wietnam w rankingu równości płci w 2023 roku zajął 72 miejsce na 146 krajów, co stanowi awans o 15 miejsc w porównaniu z 2021 rokiem.

Polityka skutecznej i szybkiej opieki nad osobami zasłużonymi dla rewolucji została w pełni i sprawnie wdrożona. W latach 2020–2025 Fundusz Wdzięczności zmobilizował ponad 3 000 miliardów VND w całym kraju; przekazał ponad 57 000 książeczek oszczędnościowych o łącznej wartości ponad 124 miliardów VND; zorganizował regularną opiekę i wsparcie dla 1929 żyjących wietnamskich matek-bohaterek; zapewnił wsparcie mieszkaniowe dla osób zasłużonych dla rewolucji i rodzin męczenników w całym kraju dla 34 722/43 493 gospodarstw domowych. Uruchomienie banku genów męczenników stanowiło istotny krok w przyspieszeniu procesu identyfikacji szczątków męczenników, dla których brakuje informacji.

Praca naśladowcza i nagradzająca; dokumenty, archiwa; zarządzanie stowarzyszeniami i funduszami oraz współpraca międzynarodowa charakteryzują się wieloma innowacjami...

I Zjazd Komitetu Partyjnego Ministerstwa Spraw Wewnętrznych kadencji 2025-2030 – zdjęcie: VGP/TG

Komitet Partyjny Ministerstwa Spraw Wewnętrznych, na podstawie oceny wyników realizacji zadań na kadencję 2020-2025, identyfikacji kontekstu krajowego i międzynarodowego, nowych możliwości i ważnych potrzeb kraju, uznał, że konieczne jest przełomowe myślenie i rozwiązania, aby dobrze zrealizować zadania w nowej kadencji.

W związku z tym Komitet Partyjny Ministerstwa Spraw Wewnętrznych określił cztery kluczowe zadania przełomowe. Chodzi o to, aby zinnowować treść i metody działania oddolnych organizacji partyjnych, aby sprostać wymogom przywódczym nowej ery.

Doskonalenie systemu państwowych instytucji administracyjnych i zarządzania ogólnokrajowego, promowanie decentralizacji i decentralizacji w zarządzaniu i zarządzaniu rozwojem pomiędzy szczeblem centralnym i lokalnym; instytucje dotyczące pracy, zatrudnienia, płac, ubezpieczeń społecznych i polityki na rzecz osób zasłużonych.

Zmodernizuj metodę oceny kadr, urzędników i pracowników sektora publicznego, powiąż restrukturyzację i popraw jakość pracy zespołu; skutecznie wdrażaj politykę mającą na celu odkrywanie, przyciąganie i awansowanie utalentowanych osób do sektora publicznego.

Synchronicznie i skutecznie realizować kluczowe i przełomowe zadania, uwzględniając wymogi innowacji i reform w duchu Uchwały nr 57-NQ/TW Biura Politycznego w sprawie przełomów w rozwoju nauki i techniki, innowacyjności i krajowej transformacji cyfrowej.

Czwartek Giang

Source: https://baochinhphu.vn/dang-bo-bo-noi-vu-nhiem-ky-2025-2030-4-nhiem-vu-dot-pha-khang-dinh-vai-tro-tien-phong-102250818154126105.htm