Komitet Partii Korporacji Żelaza i Stali Thai Nguyen: Solidarność, wysiłki na rzecz przezwyciężenia trudności

Kadencja 2020-2025 to okres szczególny dla Komitetu Partii Thai Nguyen Iron and Steel Corporation (TISCO), w którym firma musi stawić czoła wielu trudnościom i wyzwaniom, takim jak: pandemia COVID-19, konflikty międzynarodowe, wahania w łańcuchu dostaw, nadpodaż stali na rynku, stagnacja na rynku nieruchomości, rosnące ceny surowców... W tym kontekście Komitet Partii firmy promował swoją wiodącą rolę w celu utrzymania stabilności, promowania produkcji i działalności, stopniowego usuwania trudności i zaległości, tworząc solidne podstawy do rozwoju jednostki w kolejnym okresie.

Konferencja przeglądowa Komitetu Partii Thai Nguyen Iron and Steel Joint Stock Company w latach 2020–2025 (maj 2023 r.). Zdjęcie: Dokument

Pokonując trudności, Thai Nguyen Iron and Steel Corporation zawsze otrzymywała uwagę, wskazówki i wsparcie ze strony liderów prowincji Thai Nguyen, Vietnam Steel Corporation oraz przełożonych agencji zarządzających, a także konsensus wśród pracowników i pracowników. Komitet Partyjny firmy skupił się na synchronicznym przywództwie, kierując Komitetami Partyjnymi, powiązanymi komórkami Partii, departamentami, biurami i jednostkami członkowskimi, aby aktywnie śledzić rozwój sytuacji na rynku i doradzać w zakresie tworzenia odpowiednich planów produkcyjnych, dostosowanych do rzeczywistych potrzeb.

Komitet Partyjny Spółki koncentrował się również na wdrażaniu zasad kupna i sprzedaży zgodnie z przepisami i warunkami rynkowymi, bilansowaniu surowców i ścisłej organizacji produkcji w każdym miesiącu, minimalizując ryzyko. Promował korzyści płynące z zamkniętego łańcucha metalurgicznego; wdrażał rozwiązania naukowe i techniczne w produkcji, biznesie i inwestycjach; wykorzystywał zalety częściowej autonomii surowców, takich jak węgiel, ruda, olej koksowy, odzysk gazu koksowniczego i gazu wielkopiecowego, aby proaktywnie produkować i redukować koszty; utrzymywał, naprawiał, konserwował i remontował urządzenia...

Stały Komitet Partii Przedsiębiorstw Centralnych i Komitet Partii Wietnamskiej Korporacji Stalowej odwiedził linię produkcyjną i wręczył prezenty funkcjonariuszom i pracownikom Thai Nguyen Iron and Steel Corporation.

W ciągu ostatnich 5 lat produkcja i zużycie stali walcowanej w firmie TISCO osiągnęły prawie 3,8 miliona ton; produkcja wlewków stalowych wyniosła ponad 1,6 miliona ton, co stanowi 107,5% planu; produkcja surówki wielkopiecowej wyniosła prawie 950 000 ton, co stanowi 101,5% planu; produkcja koksu wyniosła prawie 566 000 ton; całkowity dochód wyniósł prawie 56 000 miliardów VND; wpłata do budżetu państwa wyniosła ponad 1 500 miliardów VND; zapewnienie miejsc pracy dla prawie 5000 pracowników ze średnim dochodem prawie 10,5 miliona VND/osobę/miesiąc przez cały okres trwania umowy.

Największym wydarzeniem minionego semestru była wiodąca rola Komitetu Partii w koordynacji rozwiązywania trudności związanych z Projektem Fazy 2. Dzięki zaangażowaniu rządu , ministerstw centralnych, prowincji Thai Nguyen oraz bezpośredniemu kierownictwu Komitetu Partii, zespół spółki ściśle współpracował z odpowiednimi agencjami, nieustannie negocjował i rozwiązywał problemy prawne i finansowe.

W rezultacie, 17 kwietnia 2025 roku Spółka oficjalnie podpisała Umowę o rozwiązaniu i likwidacji Umowy EPC z Generalnym Wykonawcą, MCC (Chiny). To ważny moment zwrotny, otwierający drogę do restrukturyzacji Projektu, opracowania nowego planu inwestycyjnego i przywrócenia konkurencyjności. Wynik ten potwierdza determinację, determinację i wiodącą rolę organizacji partyjnej w przedsiębiorstwach z udziałem kapitału państwowego.

Oprócz działalności produkcyjnej i biznesowej, Komitet Partyjny Spółki uznaje budowanie partii za klucz do utrzymania stabilności i orientacji na rozwój. W ciągu kadencji cały Komitet Partyjny przyjął 274 nowych członków, przekraczając założony cel, zwiększając łączną liczbę członków do prawie 1700 towarzyszy. Podległe organizacje partyjne działają w sposób zdyscyplinowany, a jakość działań partyjnych ulega poprawie; regularnie prowadzone są kontrole i nadzór, co przyczynia się do wzmocnienia dyscypliny i porządku w całym Komitecie Partyjnym.

Związek Zawodowy Przemysłu i Stali Wietnamu, Związek Zawodowy Pracowników Stali Wietnamu oraz firma Thai Nguyen Iron and Steel Company wręczyły prezenty i sprzęt na potrzeby pracowników z okazji Miesiąca Pracy w 2025 r.

Komitet Partii regularnie i skutecznie wdraża badania i działania Wujka Ho, związane z odpowiedzialnością za dawanie przykładu; promuje transformację cyfrową (stosując elektroniczny Podręcznik Członka Partii, internetowe spotkania komórek partyjnych, innowacyjną propagandę poprzez konkursy, dogłębnych reporterów itp.). Troska o pracowników jest przedmiotem zainteresowania całego systemu politycznego, a praktyczne modele, takie jak „Sześć Domów”, „Posiłki Związkowe”, „Kociołek Ciepłej Owsianki TISCO” itp., przyczyniają się do budowania kultury korporacyjnej i szerzenia odpowiedzialności społecznej.

Powyższe rezultaty to przede wszystkim kompleksowa, bezpośrednia i regularna rola kierownicza Komitetu Partyjnego Spółki w konkretyzowaniu wytycznych Partii, polityki prawnej Państwa oraz Uchwały XVI Zjazdu Spółki, kadencji 2020-2025, w praktycznej sytuacji operacyjnej przedsiębiorstwa. Towarzyszy temu wysokie poparcie i jednomyślność kadr, członków partii i pracowników, którzy z poczuciem odpowiedzialności i wytrwałością pokonują trudności.

Jedną z najważniejszych lekcji jest potrzeba utrzymania wewnętrznej solidarności, promowania demokracji i ścisłej współpracy Partii, środowiska zawodowego i organizacji. Utrzymanie dyscypliny i porządku w działalności Partii, wzmacnianie poczucia odpowiedzialności i wzorowe zachowanie kadr i członków Partii, a zwłaszcza liderów, jest uznawane za kluczowy czynnik zapewniający pomyślną realizację zadań. Ponadto, doświadczenia z realizacji Projektu Fazy 2 wskazują na istotną rolę koordynacji między przedsiębiorstwami a agencjami funkcyjnymi w rozwiązywaniu i eliminowaniu trudności, skutecznie chroniąc interesy państwa i przedsiębiorstw.

Wyróżnienie kadr i pracowników wyróżniających się w realizacji zadań w latach 2018-2024, wyróżniających się wzorowo i awansem. Zdjęcie: Dokument

Wkraczając w kadencję 2025-2030, Komitet Partyjny Thai Nguyen Iron and Steel Corporation wyznaczył sobie ogólny cel: dalsze innowacje w metodach przywództwa, poprawę potencjału i siły bojowej całego Komitetu Partii; utrzymanie wewnętrznej stabilności politycznej; budowanie czystej i silnej Partii oraz organizacji masowych. Skupienie się na promowaniu wszystkich zasobów, utrzymaniu stabilnej, efektywnej produkcji i działalności, zrównoważonym wzroście; poprawie konkurencyjności wyrobów stalowych TISCO; determinacja w dokończeniu realizacji Projektu Rozszerzenia Produkcji Fazy 2. Faza ta została uznana za kluczowy element kompleksowego procesu restrukturyzacji, koncentrującego się na promowaniu transformacji cyfrowej, wdrażaniu nauki i technologii, poprawie konkurencyjności oraz potwierdzeniu roli wiodącego przedsiębiorstwa w przemyśle metalurgicznym.

Kierując się mottem „Solidarność – Demokracja – Dyscyplina – Kreatywność – Rozwój”, Komitet Partyjny Spółki niezmiennie potwierdza swoją kluczową rolę lidera, wprowadzając TISCO w zrównoważony rozwój, godny tradycji wietnamskiego przemysłu metalurgicznego oraz zaufania Prowincjonalnego Komitetu Partii, Vietnam Steel Corporation i wszystkich pracowników. W zakresie produkcji i działalności, cel do 2030 roku: produkcja i zużycie stali walcowanej będą rosły średnio o 3% rocznie; zapewnione zostaną miejsca pracy i wzrost dochodów pracowników. W zakresie budowania partii: Poprawa zdolności przywódczych i siły bojowej organizacji partyjnej; zbudowanie zespołu kadr o odpowiednich kwalifikacjach, umiejętnościach i charakterze; promowanie edukacji politycznej i ideologicznej, łącząc pracę partyjną z zadaniami produkcyjnymi i biznesowymi. Dążyć do rekrutacji ponad 3% całkowitej liczby członków Partii na początku kadencji każdego roku; ponad 90% członków Partii i organizacji partyjnych będzie dobrze wypełniać swoje zadania; Komitety Partyjne i organizacje społeczno-polityczne będą dobrze lub lepiej wypełniać swoje zadania…

Dzięki solidnym fundamentom zbudowanym w minionej kadencji oraz duchowi innowacyjności, kreatywności i determinacji do działania w nadchodzącej kadencji, Komitet Partyjny Thai Nguyen Iron and Steel Joint Stock Company będzie nadal potwierdzał swoją wiodącą rolę, wprowadzając przedsiębiorstwo na ścieżkę rozwoju i aktywnie przyczyniając się do rozwoju wietnamskiego przemysłu stalowego, rozwoju społeczno-gospodarczego prowincji Thai Nguyen i kraju.

Źródło: https://baothainguyen.vn/kinh-te/202506/dang-bo-cong-ty-cp-gang-thep-thai-nguyen-doan-ket-no-luc-vuot-qua-kho-khan-6870876/