Przybywszy do 841. Pułku, Dowództwa Wojskowego Prowincji Ha Tinh , wzięliśmy udział w regularnym posiedzeniu Komitetu Partii Batalionu 2. Komitet Partii Pułku 841 wydał regularną rezolucję kierownictwa na listopad 2025 r. Po przedstawieniu raportu na temat projektu rezolucji i sugestiach dotyczących dyskusji od przewodniczącego, w duchu demokratycznym i otwartym, opinie skupiły się na wyjaśnieniu zalet i ograniczeń, niedociągnięć oraz przyczyn w kierownictwie realizacji misji wyjazdu terenowego i pracy masowej mobilizacji w gminie Huong Do w prowincji Ha Tinh.

Pracownicy wszystkich szczebli Komitetu Partii Batalionu 2, Pułku 841 regularnie monitorują i proponują zasady i rozwiązania mające na celu poprawę jakości szkolenia w jednostce.

Pułk 841 koncentruje się na podnoszeniu jakości szkolenia.

Na posiedzeniu Komitetu Partyjnego Batalionu 2 zauważyliśmy wzorowy duch „autorefleksji i autokorekty” towarzyszy dowodzących, którzy zostali wyznaczeni do bezpośredniego dowodzenia wyprawą. W oparciu o przydzielone zadania, towarzysze dowodzący wzięli na siebie odpowiedzialność za ograniczenia i niedociągnięcia.

Kapitan Nguyen Thai Bao, Sekretarz Komitetu Partii Departamentu, Komisarz Polityczny Batalionu 2, powiedział: „Innowacje i poprawa jakości działań Partii to przełomowe treści w pracach nad budowaniem Partii, na które Komitet Partii regularnie zwraca uwagę. Dzięki innowacyjności procesów i poprawie jakości działań Partii, jakość działań Partii, a zwłaszcza podejmowanie uchwał kierowniczych Komitetu Partii i komórek partyjnych, uległa znacznej poprawie, przezwyciężając w ten sposób powszechność, uległość i unikanie, przyczyniając się do budowy „4 dobrych komórek partyjnych”, „4 dobrych oddolnych organizacji partyjnych” (dobrze realizujących zadania polityczne; wysoka jakość działań; solidna solidarność i dyscyplina; dobre kadry i członkowie Partii).

Realizując treść budowania modelu „4 dobrych komórek partyjnych”, w swojej działalności partyjnej Komórka Partyjna Komitetu Organizacyjnego (Dowództwo Wojskowe Prowincji Ha Tinh) zawsze przywiązuje wagę do edukacji politycznej i ideologicznej, zwalczania błędnych i wrogich poglądów; zapobiegania i zwalczania korupcji i negatywności, zapobiegania i odpychania degradacji w ideologii politycznej, etyce, stylu życia, przejawach „samoewolucji” i „samoprzemiany” wewnątrz Partii, w powiązaniu z promowaniem studiowania i przestrzegania ideologii, etyki i stylu życia Ho Chi Minha.

Podpułkownik Tran Dinh Thang, sekretarz komórki partyjnej, powiedział: „Szczególnie ważne jest dla nas utrzymanie dyscypliny i poprawa jakości działalności komórki partyjnej; kształtowanie metod i stylów pracy kadr i członków Partii w kierunku naukowym, demokratycznym i praktycznym, zapewnienie przywództwa, wykształcenia i bojowości; budowanie solidarności i dyscypliny w komórce partyjnej, tworzenie sprzyjających warunków dla członków Partii, aby mogli pomyślnie realizować wszystkie zadania”.

Agencja polityczna podlegająca Dowództwu Obrony Regionu 2 - Vu Quang aktywnie badała i doradzała w zakresie wdrażania modelu „4 dobrych komórek partyjnych” i „4 dobrych oddolnych organizacji partyjnych”.

Innowacje i poprawa jakości działań Partii, związane z promowaniem odpowiedzialności za „autorefleksję i autokorektę”, są uważane za ważne przesłanki budowania „4 dobrych komórek partyjnych” i „4 dobrych oddolnych organizacji partyjnych”. Dzięki prawidłowemu wdrażaniu „autorefleksji i autokorekty”, każdy członek i kadra Partii może jasno dostrzec swoje mocne i słabe strony oraz przyczyny, a tym samym jasno określić kierunki pokonywania i korygowania ograniczeń, samodoskonalenia oraz odważnie doradzać departamentom i oddziałom w realizacji ich zadań, przyczyniając się do budowy czystej i silnej komórki partyjnej oraz silnej i wszechstronnej agencji.

Według statystyk, po usprawnieniu aparatu, Wojewódzki Komitet Partii Wojskowej ma obecnie 8 podległych mu komitetów partyjnych, 15 komitetów partyjnych, 100 podległych komórek partyjnych wszystkich typów, zrzeszających ponad 2000 członków. Zgodnie z Dyrektywą Wykonawczą nr 732-CT/TU z dnia 12 grudnia 2022 r. Wojskowego Komitetu Partii w sprawie budowy modelu „4 dobrych komórek partyjnych”, „4 dobrych komitetów partyjnych”, Wojewódzki Komitet Partii Wojskowej wydał plan mający na celu ukierunkowanie budowy „4 dobrych komórek partyjnych”, „4 dobrych komitetów partyjnych” rozmieszczonych w Komitecie Partyjnym i całych Wojewódzkich Siłach Zbrojnych.

Pracownicy Dowództwa Obrony Regionu 1 - Nam Hong Linh nadzorują i szkolą w zakresie wdrażania modelu „4 dobrych komórek partyjnych” i „4 dobrych oddolnych organizacji partyjnych” dla wojskowych komórek partyjnych.

W procesie wdrażania modelu „4 dobrych komórek partyjnych” i „4 dobrych komitetów partyjnych oddolnych” wykazano, że komitety partyjne i organizacje wszystkich szczebli skonkretyzowały 4 cele: skuteczne realizowanie zadań politycznych; wysoka jakość działań; solidna solidarność i dyscyplina; dobre kadry i członkowie partii. Na tej podstawie komitety partyjne wszystkich szczebli określają zakres i środki realizacji odpowiednie do charakterystyki, sytuacji, funkcji i zadań każdej agencji i jednostki, z wysoką wykonalnością i determinacją; jednocześnie traktują wyniki realizacji jako podstawę oceny, klasyfikacji jakości i corocznego nagradzania organizacji partyjnych i członków partii.

Pułkownik Vo Quang Thien, zastępca sekretarza Komitetu Partii i komisarz polityczny Dowództwa Wojskowego Prowincji Ha Tinh, potwierdził: „4-Dobre Komórki Partyjne” i „4-Dobre Oddolne Komitety Partii” to modele, które są odpowiednie dla praktycznej pracy nad budowaniem partii w obecnej sytuacji. Dzięki temu bezpośrednio przyczyniają się do poprawy jakości pracy nad budowaniem partii, wzmacniając wszechstronne zdolności przywódcze i siłę bojową oddolnych organizacji partyjnych, co prowadzi do wyraźnej zmiany w wynikach przywództwa w realizacji centralnych zadań politycznych każdej agencji i jednostki.

Po 3 latach wdrażania modelu „4 Dobrych Komórek Partyjnych”, „4 Dobre Oddolne Komitety Partyjne” przyniosły wyraźną zmianę w pracach nad budowaniem partii. Roczne wyniki klasyfikacji pokazują, że liczba organizacji partyjnych, które dobrze wywiązały się ze swoich zadań, wynosi 70–80%; liczba członków partii, którzy dobrze lub lepiej wywiązali się ze swoich zadań, wynosi 80–85% (z czego 20% wywiązało się ze swoich zadań znakomicie); nie ma członków partii, którzy zdegradowali się ideologicznie, wykazując oznaki „samoewolucji”, „samoprzemiany”; nie ma przypadków łamania prawa, niepewności… Świadomość kadr i członków partii wzrosła, demokracja i solidarność zostały rozszerzone, a kadry i członkowie partii są zawsze gotowi do podjęcia i dobrego wykonania wszystkich powierzonych zadań.

* Aby zapoznać się z powiązanymi wiadomościami i artykułami, odwiedź odpowiednią sekcję.

    Źródło: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/dang-bo-quan-su-tinh-ha-tinh-xay-dung-chi-bo-4-tot-dang-bo-co-so-4-tot-963642