Promocja innowacyjności w budowaniu partii i organizacji masowych w przedsiębiorstwach niepaństwowych

BTO - Po południu 27 lutego Komitet Sterujący ds. Budowania Partii i Organizacji Ludowych w Przedsiębiorstwach Niepaństwowych (DNNKVNN) prowincji zorganizował spotkanie online z miejscowościami w celu oceny wyników realizacji prac w 2023 r. i wydania opinii na temat programu prac na 2024 r. Spotkaniemu przewodniczył towarzysz Nguyen Thanh Nam - Członek Stałego Komitetu, Przewodniczący Komitetu Organizacyjnego Prowincjonalnego Komitetu Partii, Zastępca Przewodniczącego Komitetu Sterującego.

Obecnie w całym Wojewódzkim Komitecie Partii działają 73 organizacje partyjne zrzeszające 1549 członków partii, działających w organizacjach partyjnych w przedsiębiorstwach państwowych; z czego Wojewódzki Komitet Agencji i Przedsiębiorstw Partii liczy 10 organizacji partyjnych, a Komitety Powiatowe, Miejskie i Gminne 63 organizacje partyjne. Działa 307 oddolnych organizacji związkowych zrzeszających 35 139 członków; 112 organizacji Związku i Stowarzyszeń Młodzieży zrzeszających 2388 członków; 1 Klub, 16 oddziałów i 13 kół kobiecych zrzeszających 412 członków; 9 organizacji Związku Weteranów zrzeszających 97 członków.

W 2023 r. prace nad budowaniem partii i organizacjami ludowymi w przedsiębiorstwach niepaństwowych były skoncentrowane i dobrze realizowane przez Wojewódzki Komitet Sterujący, komitety partyjne, powiatowe komitety sterujące, agencje członkowskie i organizacje prowincjonalne, co przyniosło wszechstronne, znakomite wyniki.

W związku z tym działania propagandowe i mobilizacyjne związane z badaniami i zrozumieniem sytuacji przedsiębiorstw i pracowników przedsiębiorstw państwowych zostały wdrożone i udoskonalone na wiele bogatych i różnorodnych sposobów, przyczyniając się do zwiększenia świadomości właścicieli przedsiębiorstw i pracowników na temat znaczenia i praktycznych korzyści płynących z tworzenia organizacji partyjnych i organizacji masowych w przedsiębiorstwach, a tym samym zwiększenia samoświadomości i odpowiedzialności w uczestnictwie w budowaniu organizacji partyjnych i organizacji społeczno-politycznych w przedsiębiorstwach.

Osiągnięto i przekroczono wyniki 6/6 głównych celów zgodnie z programem pracy, w tym: Utworzenie 3/3 organizacji partyjnych w przedsiębiorstwach państwowych; Przyjęcie 103/80 nowych członków partii, co przewyższyło wyznaczony cel o 28,75%; Utworzenie 16/15 oddolnych organizacji związkowych, co przewyższyło wyznaczony cel o 6,6%; Utworzenie 14/13 oddolnych organizacji Związku Młodzieży i Związku Młodzieży Wietnamu, co przewyższyło wyznaczony cel o 7,7%.

Chociaż wyniki tworzenia związków zawodowych w przedsiębiorstwach państwowych osiągnęły, a nawet przekroczyły, roczny cel, liczba związków jest nadal niska i niewspółmierna do skali przedsiębiorstw państwowych w prowincji; działania na rzecz rozwoju członków związków zawodowych, stowarzyszeń i partii wciąż napotykają na pewne trudności. Koordynacja działań między komitetami sterującymi na szczeblu powiatowym a odpowiednimi agencjami i związkami zawodowymi nie jest regularna i synchroniczna. Nadzór, krytyka społeczna i opiniowanie działań związków zawodowych w przedsiębiorstwach państwowych w zakresie budowania partii i przedsiębiorstw wciąż pozostają niejasne.

Przemawiając na konferencji, towarzysz Nguyen Thanh Nam – członek Stałego Komitetu Prowincjonalnego Partii, przewodniczący Prowincjonalnego Komitetu Organizacyjnego Partii – zwrócił się do agencji prowincjonalnych, jednostek i lokalnych komitetów partyjnych z prośbą o dalsze propagowanie i promowanie polityki i rezolucji rządu centralnego i prowincjonalnego w sprawie tworzenia i rozwoju organizacji partyjnych, organizacji masowych oraz rozwoju członków Partii, członków związków zawodowych i członków stowarzyszeń w przedsiębiorstwach państwowych.

Kontynuować wzmacnianie i rozbudowę oddolnych organizacji partyjnych oraz podnosić jakość członków Partii w nowym okresie; promować innowacyjność w treściach i metodach działania organizacji partyjnych i organizacji społeczno-politycznych w przedsiębiorstwach państwowych oraz podnosić jakość członków związków zawodowych w nowym okresie.

Ponadto Przewodniczący Komitetu Organizacyjnego zauważył potrzebę podniesienia jakości działalności Komitetów Partyjnych i komórek partyjnych zgodnie ze specyfiką każdego przedsiębiorstwa; podniesienia jakości działalności Komitetów Partyjnych i Komitetów Wykonawczych organizacji masowych w przedsiębiorstwach; zorganizowania szkoleń w celu podniesienia kwalifikacji zawodowych Komitetów Partyjnych i Komitetów Wykonawczych organizacji masowych.

Regularnie wprowadzać ruchy naśladujące w produkcji, produktywności - jakości - efektywności w przedsiębiorstwach, w których promować się będzie podstawową, pionierską i wzorową rolę członków partii, członków związków zawodowych i członków stowarzyszeń, aby propagować i przyciągać masy do aktywnego i skutecznego udziału, odkrywając w ten sposób pozytywne czynniki, które można wprowadzić do organizacji partyjnych i organizacji społeczno-politycznych.

Źródło