Promowanie współpracy trójstronnej: szkoła – ośrodek – przedsiębiorstwo

(CT) - W celu nawiązania bliskich relacji w zakresie szkoleń z zakresu zasobów ludzkich, doradztwa zawodowego, rekrutacji i zatrudnienia, Centrum Obsługi Zatrudnienia Miasta Can Tho (DVVL) jest zainteresowane promowaniem modelu współpracy trójstronnej: szkoła – ośrodek – przedsiębiorstwo.

Centrum Obsługi Zatrudnienia w Can Tho City organizuje wiele wydarzeń mających na celu zawarcie transakcji zatrudnienia, umożliwiając studentom i pracownikom bezpośrednie spotkania z firmami rekrutacyjnymi.

Aby skutecznie wdrożyć model współpracy trójstronnej, Centrum Obsługi Zatrudnienia w Can Tho stanowi pomost do organizacji wielu praktycznych działań. Od początku 2025 roku do chwili obecnej Centrum koordynowało organizację 6 targów pracy w szkołach i centrach; 31 cotygodniowych spotkań „Job Coffee”; 17 dni spotkań z pracodawcami... Od 2023 roku do chwili obecnej Centrum Obsługi Zatrudnienia w Can Tho podpisało umowy o współpracy trójstronnej z 11 szkołami zawodowymi, instytucjami kształcenia zawodowego i 20 firmami w mieście i poza nim.

Ponadto Centrum Obsługi Zatrudnienia w Can Tho City prowadzi „Kącik Pracy” na Uniwersytecie Technologicznym w Can Tho; regularnie wysyła do szkół zawodowych i placówek kształcenia zawodowego informacje o krajowych i zagranicznych rekrutacjach na stanowiska pracy ogłaszane w Centrum; organizuje liczne sesje szkoleniowe poświęcone umiejętnościom poszukiwania pracy, pisania CV, umiejętnościom udzielania wywiadów... aby pomóc tysiącom studentów poprawić ich zdolność do integracji na rynku pracy.

Trójstronna współpraca przyczynia się do tworzenia miejsc pracy, dostarczania przedsiębiorstwom wysokiej jakości zasobów ludzkich oraz tworzenia warunków umożliwiających studentom i pracownikom dostęp do odpowiednich możliwości kariery bezpośrednio po ukończeniu studiów.

Wiadomości i zdjęcia: KIEN QUOC

Source: https://baocantho.com.vn/day-manh-hop-tac-3-ben-nha-truong-trung-tam-doanh-nghiep-a192609.html