Aby członkowie partii byli prawdziwie przywiązani do miejsca zamieszkania

W 2020 roku Biuro Polityczne wydało Zarządzenie nr 213-QD/TW w sprawie odpowiedzialności członków Partii, którzy regularnie pracują nad utrzymaniem kontaktu z organizacją partyjną i osobami w miejscu zamieszkania (Zarządzenie nr 213). Komitet Partyjny Bloku Agencji Wojewódzkich i Przedsiębiorstw uznał je za szczególnie ważne i niezbędne, pomagając komitetom partyjnym wszystkich szczebli i organizacjom partyjnym w Komitecie Partyjnym w poprawie efektywności zarządzania członkami Partii. Jednocześnie promuje ono wzorową rolę organizacji partyjnych i członków Partii w miejscu pracy i zamieszkania.

Mocny „klej”

Wojewódzki Komitet Partii ds. Agencji i Przedsiębiorstw zrzesza obecnie 78 podległych mu oddolnych organizacji partyjnych, w tym 39 oddolnych komórek partyjnych i 39 oddolnych komitetów partyjnych, zrzeszających 5351 członków. Większość członków Komitetu Partii Bloku posiada wysokie kwalifikacje zawodowe, głęboką świadomość polityczną i zajmuje ważne stanowiska w organach kierowniczych Partii, aparacie zarządzającym państwa, organizacjach społeczno-politycznych i dużych przedsiębiorstwach prowincji.

z3882219724864_167b33500902e24e3bc634374bbd5788(1).jpg

Przez lata, wdrażając Rozporządzenie nr 213, w procesie opiniowania, oceny i klasyfikowania członków partii, Stały Komitet Partii Komitetu Bloku zawsze koncentrował się na zbieraniu opinii na temat miejsca zamieszkania, uznając to za ważny kanał w pracy kadr i członków Komitetu Partii Bloku. W szczególności, w Rozporządzeniu w sprawie opiniowania, mianowania, awansowania, przenoszenia i rotacji kadr Stałego Komitetu Partii Komitetu Bloku, zbieranie opinii na temat miejsca zamieszkania kadr jest jedną z obowiązkowych treści, a także istnieje formularz do zbierania opinii od Komitetu Partii miejsca zamieszkania.

Od momentu wdrożenia Rozporządzenia 213, komitety partyjne, organizacje partyjne i członkowie partii w Komitecie Partyjnym Bloku zdali sobie sprawę, że jest to właściwa i praktyczna polityka Biura Politycznego ; promowanie pionierskiej i wzorowej roli członków partii, którzy pracują, wnosząc idee do wspólnej pracy na rzecz danej miejscowości. Jednocześnie tworzenie warunków dla lokalnych komitetów partyjnych i mieszkańców osiedla, aby wzmocnić nadzór nad członkami partii, przyczyniając się do poprawy jakości członków partii i jakości oddolnych organizacji partyjnych. Poprzez działania na osiedlach, członkowie partii pracujący na osiedlach będą lepiej rozumieć i rozumieć lokalną sytuację, uczestniczyć w tworzeniu idei budujących życie materialne i duchowe, zapewniając bezpieczeństwo, porządek społeczny i ochronę danej miejscowości; być wzorem we wdrażaniu, mobilizowaniu rodzin i ludzi do przestrzegania wytycznych, polityki i przepisów Partii, prawa stanowego, lokalnych konwencji i regulacji oraz prowadzić działalność społeczną na osiedlach. Wielu towarzyszy stanowi duchowe wsparcie dla mieszkańców swoich osiedli. Relacje między członkami partii pracującymi w Komitecie Partyjnym, rządzie, organizacjach i mieszkańcami miejsc, w których mieszkają, stają się coraz bliższe, przezwyciężając styl życia polegający na oddaleniu się od ludzi i braku odpowiedzialności wobec nich.

Wyniki uwag Komitetu Partii dotyczących członków roboczych Partii były pozytywne. W 2021 roku łączna liczba przyjętych członków Partii wyniosła 5362, z czego 1064 zostało wyróżnionych, a 3 otrzymało ostrzeżenie; w 2022 roku łączna liczba przyjętych członków Partii wyniosła 5463, z czego 1298 zostało wyróżnionych, a żaden z towarzyszy nie otrzymał ostrzeżenia; w 2023 roku łączna liczba przyjętych członków Partii wyniosła 5181, z czego 1271 zostało wyróżnionych, a 1 otrzymał ostrzeżenie.

Konieczne jest wzmocnienie spójności

Jednakże, zgodnie z oceną Komitetu Partii Bloku, przywiązanie członków partii do miejsca zamieszkania w wielu miejscach jest nadal ograniczone. Oznacza to, że aktualizacja listy członków partii wprowadzanej i otrzymywanej przez Komitety Partii na wszystkich szczeblach nie jest czasami terminowa i kompletna. Zadanie Komitetu Partii do monitorowania działalności członków partii w miejscu ich zamieszkania nie jest bliskie. Liczba członków partii aktualnie pracujących na posiedzeniach Komórek Partii w miejscu ich zamieszkania jest niewystarczająca. Komunikacja między Komitetem Partii, w którym członek partii pracuje, a Komitetem Partii, w którym członek partii mieszka, nie jest regularna i ciągła. Komentarze i oceny członków partii aktualnie pracujących w niektórych miejscach nie są prawdziwe, bezstronne i obiektywne.

Komitet Partii Bloku stwierdził, że w celu dalszego poważnego i skutecznego wdrażania Rozporządzenia nr 213, komitety partyjne i organizacje partyjne w ramach Komitetu Partii Bloku będą nadal gruntownie edukować kadry i członków Partii na temat celu, znaczenia, wymagań i treści Rozporządzenia nr 213 Biura Politycznego, uznając utrzymywanie kontaktów z komitetami partyjnymi i wzorowe wykonywanie zadań w miejscu zamieszkania za jedno z ważnych i regularnych zadań oraz za kryterium corocznej oceny jakości oddolnych organizacji partyjnych i członków Partii. Komitety partyjne dokonują przeglądu i sporządzają listy członków Partii (w tym nowo przyjętych członków Partii) w celu zapoznania ich z działalnością w miejscu zamieszkania, zapewniając, że 100% członków Partii w komórkach partyjnych i organizacjach partyjnych zostanie wprowadzonych do działalności, regularnie utrzymuje kontakt z komórkami partyjnymi i ludźmi w miejscu zamieszkania zgodnie z przepisami. Terminowe informowanie komórki partyjnej lub komórki partyjnej w miejscu zamieszkania o liczbie członków Partii, którzy zostali wprowadzeni do działalności w miejscu zamieszkania w przypadku zmiany stanowiska, przeniesienia pracy lub wydalenia, skreślenia nazwiska, wniosku o opuszczenie Partii, członków Partii regularnie wyjeżdżających służbowo poza miejsce zamieszkania, w celu koordynacji i stworzenia warunków do wykonywania obowiązków przez członków Partii w miejscu zamieszkania. Ponadto, dalsze informowanie członków Partii o uwagach i ocenach Komitetu Partii na rocznym spotkaniu przeglądowo-oceniającym lub w razie potrzeby. Jednocześnie wzmacnianie działań kontrolnych i nadzorczych w celu monitorowania wdrażania Rozporządzenia nr 213 przez kadry i członków Partii w miejscu pracy i zamieszkania; niezwłoczne wyrażanie pochwał, nagradzanie lub proponowanie Komitetowi Partii w miejscu pracy członka Partii, aby chwalić i nagradzać członków Partii za wybitne osiągnięcia w wykonywaniu obowiązków członka Partii w miejscu zamieszkania oraz proponowanie Komitetowi Partii w miejscu pracy członka Partii rozpatrzenia i postępowania zgodnie z przepisami w przypadku członków Partii, którzy nie wywiązali się ze swoich obowiązków.

Źródło