Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Propozycja zniesienia egzaminów i awansów urzędników państwowych

W projekcie ustawy o urzędnikach służby cywilnej (zmienionym), złożonym w Zgromadzeniu Narodowym, Ministerstwo Spraw Wewnętrznych zaproponowało usunięcie regulacji dotyczących egzaminów lub rozpatrywania awansów zawodowych urzędników służby cywilnej.

Báo Thanh niênBáo Thanh niên17/09/2025

Oczekuje się, że ustawa o urzędnikach służby cywilnej (zmieniona) zostanie omówiona i zatwierdzona przez Zgromadzenie Narodowe na jego 10. sesji, która rozpocznie się 20 października.

Propozycja podpisania umowy z ekspertem do pełnienia obowiązków zarządczych

W projekcie ustawy Ministerstwo Spraw Wewnętrznych zaproponowało wprowadzenie innowacji w zakresie rekrutacji, wykorzystania i zarządzania urzędnikami służby cywilnej w zależności od stanowisk. W związku z tym wszelkie procesy rekrutacji, organizacji i wykorzystania urzędników służby cywilnej muszą być oparte na wymaganiach stanowiska i efektywności pracy.

Warto zauważyć, że w projekcie ustawy zaproponowano, aby nie przeprowadzać egzaminów ani nie brać pod uwagę awansów na stanowiskach zawodowych urzędników państwowych.

Đề xuất bỏ cả thi và xét thăng hạng viên chức- Ảnh 1.

Urzędnicy, tacy jak lekarze, nauczyciele... nie będą już musieli zdawać egzaminów ani być brani pod uwagę przy awansach na stanowiska zawodowe.

ZDJĘCIE: DUY TINH

Zgodnie z obowiązującą Ustawą o służbie cywilnej, urzędnicy państwowi są zobowiązani do zdawania egzaminów lub ubiegania się o awans zawodowy. Do grudnia 2023 roku rząd wydał Dekret nr 85, znoszący przepisy dotyczące egzaminów awansowych dla urzędników państwowych. Urzędnicy państwowi mogą ubiegać się o awans tylko wtedy, gdy spełniają kryteria kwalifikacji, wiedzy fachowej i profesjonalizmu.

W projekcie zmienionej Ustawy o służbie cywilnej Ministerstwo Spraw Wewnętrznych zaproponowało usunięcie przepisu, który uwzględniałby awans zawodowy w zarządzaniu urzędnikami służby cywilnej w zależności od zajmowanego stanowiska.

Ustawa o kadrach i urzędnikach służby cywilnej, uchwalona przez Zgromadzenie Narodowe na 9. sesji w czerwcu ubiegłego roku, zniosła również przepisy dotyczące egzaminów i awansów urzędników służby cywilnej, choć nadal utrzymuje rangę urzędnika służby cywilnej w celu rozróżniania rang w systemie stanowisk pracy.

Oprócz zniesienia egzaminów i awansów, projekt ustawy wprowadza również innowacje w metodzie rekrutacji urzędników służby cywilnej. W związku z tym jednostki służby publicznej mają możliwość proaktywnego wyboru odpowiednich metod rekrutacji, w tym egzaminów konkursowych, naboru publicznego i przyjmowania wysokiej jakości kadr.

Warto zauważyć, że Ministerstwo Spraw Wewnętrznych zaproponowało umożliwienie przyjmowania na stanowiska w służbie cywilnej ekspertów, naukowców oraz utalentowanych i doświadczonych osób z sektora niepublicznego.

Jednocześnie dopuszczalne jest podpisywanie umów o pracę lub umów o świadczenie usług z ekspertami i naukowcami (zarówno wietnamskimi, jak i zagranicznymi) w celu wykonywania zadań zarządczych, operacyjnych lub zawodowych i technicznych...

Można zwolnić pracownika, który nie wypełnia swoich obowiązków

W projekcie ustawy o urzędnikach służby cywilnej (zmienionej) Ministerstwo Spraw Wewnętrznych zaproponowało również unowocześnienie mechanizmu oceny urzędników. W związku z tym ocena będzie przeprowadzana regularnie, w sposób ciągły i w oparciu o kryteria ilościowe powiązane z efektami pracy.

Projekt ustawy usuwa również przepis nakazujący zwolnienie urzędników służby cywilnej, którzy nie wywiązują się ze swoich obowiązków przez dwa kolejne lata. Zamiast tego projekt ustawy stanowi, że na podstawie wyników okresowej lub rocznej oceny jakości i klasyfikacji, właściwe organy mogą wyznaczać stanowiska pracy na niższym szczeblu lub zwalniać urzędników służby cywilnej, którzy nie wywiązują się ze swoich obowiązków lub nie spełniają wymogów stanowiska.

Jednocześnie w projekcie ustawy zaproponowano rozszerzenie uprawnień urzędników służby cywilnej, w tym wprowadzenie przepisów umożliwiających urzędnikom zawieranie umów o pracę lub umów o świadczenie usług z innymi jednostkami (niepublicznymi), jeżeli nie są one sprzeczne z zawartą umową o pracę i zostały uzgodnione z kierownikiem jednostki.

Projekt ustawy zakłada, że ​​urzędnicy państwowi mogą wnosić kapitał, uczestniczyć w zarządzaniu i funkcjonowaniu przedsiębiorstw, z wyjątkiem przypadków, gdy przepisy szczególne stanowią inaczej. W szczególności urzędnicy państwowi zatrudnieni w organizacjach naukowo-technicznych oraz publicznych szkołach wyższych mogą uczestniczyć w zarządzaniu i funkcjonowaniu przedsiębiorstw utworzonych przez te jednostki w celu komercjalizacji wyników badań naukowych.

Ponadto w projekcie ustawy zaproponowano również dodanie przepisów dotyczących wykluczenia, zwolnienia lub ograniczenia odpowiedzialności prawnej urzędników służby cywilnej w przypadku błędów we wdrażaniu innowacyjnych i kreatywnych propozycji służących dobru wspólnemu, zatwierdzonych przez właściwe organy.

Source: https://thanhnien.vn/de-xuat-bo-ca-thi-va-xet-thang-hang-vien-chuc-185250917100117986.htm


Komentarz (0)

No data
No data

W tym samym temacie

W tej samej kategorii

Pho „latające” za 100 000 VND/miseczka budzi kontrowersje, a lokal wciąż jest zatłoczony przez klientów
Piękny wschód słońca nad morzami Wietnamu
Podróż do „Miniaturowego Sapa”: Zanurz się w majestatycznym i poetyckim pięknie gór i lasów Binh Lieu
Kawiarnia w Hanoi zamienia się w Europę, rozpyla sztuczny śnieg, przyciąga klientów

Od tego samego autora

Dziedzictwo

Postać

Biznes

Pismo tajskie – „klucz” do skarbnicy wiedzy od tysięcy lat

Aktualne wydarzenia

System polityczny

Lokalny

Produkt