Najważniejsze wydarzenia po 7 latach zwiększania dochodów urzędników w Ho Chi Minh City

(Dan Tri) – Ho Chi Minh City wprowadziło przepisy dotyczące dodatkowych świadczeń dla urzędników, pracowników służby cywilnej i pracowników sektora publicznego w 2018 roku, czyli już od ponad 7 lat. Dzięki temu poprawiła się jakość funkcjonowania aparatu państwowego we wszystkich dziedzinach.

Współczynnik wzrostu dochodów zmienia się co roku.

Zgodnie ze sprawozdaniem Departamentu Spraw Wewnętrznych miasta Ho Chi Minh, 16 marca 2018 r. Rada Ludowa miasta Ho Chi Minh przyjęła rezolucję nr 03/2018/NQ-HDND w sprawie ogłoszenia przepisów dotyczących dodatkowych dochodów dla kadr, urzędników państwowych i pracowników sektora publicznego w sektorze zarządzania państwowego, organizacjach społeczno -politycznych i jednostkach służby publicznej zarządzanych przez miasto.

Po raz pierwszy wdrożono politykę podwyższania wynagrodzeń urzędników. Zgodnie z nią urzędnicy, urzędnicy służby cywilnej i pracownicy sektora publicznego mają prawo do dodatkowych dochodów, uzależnionych od wyników kwartalnej oceny i klasyfikacji z poziomu dobrego lub lepszego wykonania zadań.

Maksymalny współczynnik dla dodatkowych wydatków dochodowych w 2018 r. wynosi 0,6-krotności wynagrodzenia w zależności od stopnia, poziomu i stanowiska. W 2019 r. maksymalny współczynnik wynosi 1,2-krotności.

Polityka zwiększania wydatków dochodowych zainspirowała ducha twórczej pracy, zwiększając wydajność pracy kadr, urzędników, pracowników sektora publicznego i robotników (ilustracja: Zakład Ubezpieczeń Społecznych w Ho Chi Minh).

W 2020 roku, w związku z epidemią COVID-19, miasto obniżyło współczynnik wzrostu dochodów. W związku z tym, kadry, urzędnicy państwowi i pracownicy sektora publicznego ze współczynnikiem wynagrodzenia powyżej 3,0 będą mieli maksymalny współczynnik wzrostu dochodów z 2020 roku obniżony z 1,2-krotności do 0,6-krotności; w przypadku współczynnika wynagrodzenia wynoszącego 3,0 lub mniej współczynnik zostanie obniżony do 0,8-krotności.

24 sierpnia 2021 r. Rada Ludowa Ho Chi Minh City przyjęła rezolucję nr 13/2021/NQ-HDND, postanawiając, że od lipca 2021 r. do końca grudnia 2021 r. kadry, urzędnicy państwowi i pracownicy sektora publicznego będą otrzymywać dodatkowy dochód w wysokości 1,0-krotności. W szczególności kadry, urzędnicy państwowi i pracownicy sektora publicznego w sektorze ochrony zdrowia (od poziomu miasta do gminy) oraz kadry, urzędnicy państwowi i pracownicy sektora niezawodowego na poziomie okręgów, gmin i miast, mogą liczyć na dodatkowy dochód w wysokości 1,2-krotności.

7 kwietnia 2022 r. Rada Ludowa Ho Chi Minh City przyjęła rezolucję nr 04/2022/NQ-HDND. Zgodnie z nią kadry, urzędnicy państwowi i pracownicy sektora publicznego otrzymają 1,2-krotny dodatkowy dochód w 2022 r. do końca okresu pilotażowego, zgodnie z rezolucją nr 54/2017/QH14.

W 2023 r. będzie stosowany współczynnik dodatkowych wydatków dochodowych kadr, urzędników i pracowników sektora publicznego zgodnie z Uchwałą nr 27/2022/NQ-HDND Miejskiej Rady Narodowej: maksymalnie 1,8-krotność.

W 2023 r. Zgromadzenie Narodowe wydało rezolucję nr 98/2023/QH15 w sprawie pilotażu szeregu konkretnych mechanizmów i polityk na rzecz rozwoju Ho Chi Minh City, zastępującą rezolucję nr 54/2017/QH14.

Rada Miejska przyjęła następnie uchwałę nr 08/2023/NQ-HDND regulującą wydatkowanie dodatkowych dochodów, zastępującą poprzednie uchwały. Polityka ta obowiązuje od lipca 2023 r.

W związku z tym, w ciągu ostatnich 5 miesięcy 2023 roku, dla grup otrzymujących dodatkowy dochód według współczynnika, maksymalny współczynnik wynosi 0,8. Dla grup otrzymujących dodatkowy dochód według określonej kwoty, maksymalna płatność wynosi 3 miliony VND/osobę/miesiąc.

Od 2024 r. do końca okresu pilotażowego Uchwały nr 98/2023/QH15 roczny poziom wydatków będzie ustalany przez Miejską Radę Ludową w rocznym szacunku budżetu.

W 2024 r. Miejska Rada Ludowa ustaliła: Dla grup otrzymujących dodatkowy dochód według współczynnika maksymalny współczynnik wynosi 1,5; dla grup otrzymujących dodatkowy dochód według określonej kwoty maksymalna płatność wynosi 3 mln VND/osobę/miesiąc.

Poprawić życie pracowników

Polityka zwiększania dochodów zgodnie z uchwałą nr 08/2023/NQ-HDND jest oceniana bardziej kompleksowo przy rozszerzaniu grona beneficjentów oraz regulowaniu szczegółowej oceny i klasyfikacji kadr w celu określenia współczynnika wzrostu dochodów dla każdej kadry, urzędnika służby cywilnej i pracownika sektora publicznego.

Uchwała nr 08/2023/NQ-HDND rozszerzyła grono beneficjentów dodatkowego dochodu o następujące przypadki: osoby pracujące w organizacjach polityczno-społeczno-zawodowych, organizacjach socjalnych, organizacjach socjalno-zawodowych podlegających zarządowi miasta; urzędnicy państwowi i pracownicy sektora publicznego pracujący w szeregu agencji centralnych, którzy wnieśli pozytywny wkład w rozwój miasta i wielu innych podmiotów (np. osoby pracujące na podstawie umów o pracę w celu wykonywania prac pomocniczych i usługowych...).

Według Departamentu Spraw Wewnętrznych miasta Ho Chi Minh, włączenie beneficjentów polityki jeszcze bardziej zmotywowało kadry, urzędników, pracowników sektora publicznego i robotników miejskich.

Jednocześnie polityka ta przyczynia się do zwiększenia konsumpcji i akumulacji dochodów, zwiększenia kapitału inwestycyjnego na rzecz rozwoju, promowania tempa wzrostu i poprawy wskaźnika rozwoju społeczno-ekonomicznego miasta.

Polityka mająca na celu zwiększenie dochodów urzędników, pracowników służby cywilnej, pracowników sektora publicznego i robotników miasta Ho Chi Minh w dłuższej perspektywie (źródło: Departament Spraw Wewnętrznych miasta Ho Chi Minh).

Po roku wdrażania rezolucji nr 08/2023/NQ-HDND Ludowy Komitet Miasta Ho Chi Minh ocenił: „Polityka zwiększania wydatków dochodowych przyczyniła się do zmniejszenia trudności i poprawy życia kadr, urzędników, pracowników sektora publicznego i robotników; pobudzając ducha twórczej pracy, zwiększając wydajność pracy, konsolidując i podnosząc jakość aparatu państwowego we wszystkich dziedzinach”.

Według raportu, w trzecim i czwartym kwartale 2023 roku rzeczywiste wydatki miasta na dodatkowe dochody wyniosły 3922 mld VND. W pierwszym i drugim kwartale 2024 roku rzeczywiste wydatki miasta na dodatkowe dochody wyniosły 6537 mld VND. Przy takim poziomie wydatków miasto wydaje ponad 1000 mld VND miesięcznie na zwiększenie dochodów urzędników, pracowników służby cywilnej, pracowników sektora publicznego i robotników.

Źródło: https://dantri.com.vn/noi-vu/diem-noi-bat-sau-7-nam-tphcm-thuc-hien-tang-thu-nhap-doi-voi-can-bo-20250307104452725.htm