Centralna delegacja robocza dokonała przeglądu realizacji prac etnicznych w prowincji.

Po południu 29 października Centralna Grupa Robocza pod przewodnictwem towarzysza Trieu Tai Vinha, zastępcy przewodniczącego Centralnej Komisji Mobilizacji Masowej, dokonała przeglądu i podsumowania 5 lat wdrażania Wniosku Biura Politycznego nr 65-KL/TW w sprawie dalszego wdrażania Rezolucji nr 24-NQ/TW Komitetu Centralnego Partii (9. kadencja) w sprawie pracy etnicznej w nowej sytuacji w prowincji.

Scena robocza.

W delegacji roboczej uczestniczyli również towarzysz Y Thong, wiceminister, wiceprzewodniczący Rządowego Komitetu ds. Mniejszości Narodowościowych oraz kierownicy departamentów podlegających Centralnemu Komitetowi ds. Mobilizacji Masowej i Komitetowi ds. Mniejszości Narodowościowych.

Po stronie prowincji Thanh Hoa delegację przyjęli i z nią pracowali towarzysze: Trinh Tuan Sinh, zastępca sekretarza Prowincjonalnego Komitetu Partii; Pham Thi Thanh Thuy, członek Stałego Komitetu, szef Komisji Masowej Mobilizacji Prowincjonalnego Komitetu Partii, przewodnicząca Prowincjonalnego Komitetu Frontu Ojczyzny; Le Duc Giang, członek Prowincjonalnego Komitetu Partii, wiceprzewodniczący Prowincjonalnego Komitetu Ludowego; a także liderzy prowincjonalnych departamentów, oddziałów i organizacji.

Przywódcy prowincji uczestniczyli we współpracy z Centralną Delegacją Roboczą.

Zgodnie z raportem z badania, w ciągu ostatnich 5 lat komitety partyjne wszystkich szczebli, władze, Front Ojczyzny, organizacje społeczno-polityczne w prowincji skupiły się na przewodzeniu, kierowaniu, dogłębnym zrozumieniu i organizowaniu poważnego i skutecznego wdrażania Wniosku nr 65-KL/TW oraz wytycznych Partii, polityki i praw państwa w sprawach etnicznych i osiągnęły wiele ważnych rezultatów. Gospodarka społeczna w regionie rozwinęła się; średnie tempo wzrostu PKB w latach 2021-2023 osiągnęło 6% rocznie, życie materialne i duchowe mniejszości etnicznych w regionie uległo znacznej poprawie; zainwestowano w system infrastruktury społeczno-ekonomicznej, wzmocniono go i zmodernizowano; rozwiązano kwestie mieszkalnictwa, gruntów mieszkalnych, gruntów produkcyjnych, wody użytkowej i zatrudnienia pracowników; zaszły pozytywne zmiany w edukacji - szkoleniu, kulturze i opiece zdrowotnej; mniejszości etniczne mają wygodniejszy i pełniejszy dostęp do polityki pomocowej państwa. System polityczny na szczeblu lokalnym jest coraz bardziej konsolidowany i wzmacniany, jego skuteczność i efektywność ulegają poprawie. Obrona narodowa – bezpieczeństwo, porządek społeczny i bezpieczeństwo w regionie są utrzymane. Wiara i działalność religijna są zgodne z przepisami prawa, wielki blok jedności narodowej jest mocno skonsolidowany…

Obszary zamieszkiwane przez mniejszości etniczne i tereny górskie prowincji zajmują powierzchnię 7962 ^km² (co stanowi 3/4 całkowitej powierzchni prowincji), w tym 11 dystryktów górskich oraz 6 dystryktów i miast graniczących z nimi; z czego 174 gminy, miasta, 1551 wiosek, przysiółków i osiedli, z których 318 jest szczególnie upośledzonych. W całym regionie żyje razem 7 głównych grup etnicznych, w tym: Kinh, Muong, Thai, Tho, Mong, Dao i Kho Mu. Populacja całego regionu wynosi ponad 1,1 miliona osób, z czego 710 240 to mniejszości etniczne.

W latach 2019–2023 w całej prowincji powstało 83 314 nowych miejsc pracy dla pracowników należących do mniejszości etnicznych, Kinhów z ubogich i bliskich ubóstwa gospodarstw domowych zamieszkujących obszary mniejszości etnicznych i górskie; z czego 8614 pracowników wyjechało do pracy za granicę na podstawie umów. Wskaźnik lesistości w 2023 roku osiągnął 70,6%.

Wiceminister i wiceprzewodniczący rządowego Komitetu ds. Etnicznych Y Thong przemawiał podczas badania.

Prowincja wsparła budowę domów dla 346 gospodarstw domowych; zainwestowała w budowę 33 scentralizowanych wodociągów; wsparła zakup zdecentralizowanych urządzeń do magazynowania wody dla 11 301 gospodarstw domowych. Realizowane są 3 projekty dotyczące planowania, organizacji, relokacji i stabilizacji obszarów o dużej koncentracji zabudowy mieszkaniowej, z przydzielonym kapitałem w wysokości 73 994 mln VND. W szczególności Prowincjonalny Komitet Ludowy zatwierdził Projekt organizacji i stabilizacji obszarów mieszkalnych o wysokim ryzyku gwałtownych powodzi i osuwisk w górskich rejonach prowincji w latach 2021–2025. Obecnie przesiedlono 282 gospodarstwa domowe, a 17 projektów przesiedleńczych jest realizowanych w celu przesiedlenia 556 gospodarstw domowych.

W przeszłości prowincja priorytetowo traktowała inwestycje w infrastrukturę transportową, nawadniającą, zdrowotną, edukacyjną i dostęp do czystej wody, aby zaspokoić potrzeby rozwoju i służyć mieszkańcom. Do tej pory 100% gmin, miasteczek oraz 100% wsi i przysiółków na obszarach zamieszkiwanych przez mniejszości etniczne i terenach górskich w regionie miało dostęp do krajowej sieci energetycznej. W całym regionie znajduje się obecnie 68 gmin, 691 przysiółków i przysiółków spełniających nowe standardy wiejskie, 8 gmin spełniających zaawansowane nowe standardy wiejskie, 1 gmina i 58 przysiółków i przysiółków spełniających nowe standardy wiejskie; średnio 13,83 kryteriów na gminę.

Głos zabrali członkowie Centralnej Grupy Roboczej, którzy zwrócili się do prowincji z prośbą o wyjaśnienie i doprecyzowanie szeregu kwestii.

Prace nad rozwojem zasobów ludzkich kadr mniejszości etnicznych, urzędników państwowych i pracowników sektora publicznego spotkały się z zainteresowaniem i otrzymały odpowiednie kierownictwo ze strony liderów. Do tej pory łączna liczba kadr mniejszości etnicznych i urzędników państwowych na szczeblu powiatowym i wyższym w prowincji wynosi 304 osoby, na szczeblu gminnym 2376 osób, a łączna liczba urzędników państwowych należących do mniejszości etnicznych wynosi 3368 osób. Zarządzanie, szkolenie, rekrutacja, wykorzystanie i mianowanie kadr mniejszości etnicznych, urzędników państwowych i pracowników sektora publicznego zostało stopniowo ujednolicone i podniesione pod względem jakości, w coraz większym stopniu spełniając praktyczne wymagania obszarów zamieszkiwanych przez mniejszości etniczne.

Od 2020 r. do chwili obecnej w całym województwie przyjęto 4174 nowych członków partii mniejszości etnicznych, co zwiększyło łączną liczbę członków partii mniejszości etnicznych w całym Wojewódzkim Komitecie Partii do 35 758 osób (co stanowi 15,12% całkowitej liczby członków partii w całym województwie).

Oprócz osiągniętych rezultatów, wdrażanie polityk i wytycznych dotyczących spraw etnicznych w prowincji nadal napotyka na pewne trudności i niedociągnięcia, takie jak: Skuteczność i efektywność zarządzania i administracji rządowej, zwłaszcza na szczeblu lokalnym, w realizacji zadań rozwoju społeczno-gospodarczego, obrony narodowej i bezpieczeństwa narodowego, budowania systemu politycznego, walki z ubóstwem i zapewniania bezpieczeństwa socjalnego na obszarach mniejszości etnicznych i górskich jest nadal ograniczona; nie nastąpiła silna zmiana w myśleniu, nastawieniu i sposobie działania; nie promowano ducha samodzielności, samodoskonalenia, inicjatywy i kreatywności kadr, członków partii i osób z obszarów mniejszości etnicznych i górskich...

Na spotkaniu przemawiali członkowie zespołu ankieterskiego.

Podczas sesji roboczej członkowie zespołu ankieterskiego zwrócili się do właściwych departamentów i oddziałów prowincji z prośbą o wyjaśnienie i doprecyzowanie szeregu aspektów pracy nad wdrażaniem spraw etnicznych i polityk etnicznych w przeszłości, takich jak kwestie etniczne i religijne, praca nad bezpieczeństwem granic, rozwój społeczno-ekonomiczny na obszarze zamieszkiwanym przez mniejszość etniczną Mong...

Wielu członków wniosło również pomysły i zaproponowało praktyczne rozwiązania, dzięki którym prowincja może w przyszłości nadal koncentrować się na przywództwie, kierowaniu i skutecznym wdrażaniu polityki etnicznej oraz pracy na rzecz mniejszości etnicznych na obszarach zamieszkiwanych przez mniejszości etniczne.

Lider Prowincjonalnego Komitetu Etnicznego zabrał głos, aby wyjaśnić szereg kwestii budzących obawy członków Zespołu Ankietowego.

Podczas sesji roboczej liderzy Prowincjonalnego Komitetu Ludowego oraz odpowiednich departamentów, oddziałów i jednostek wygłosili przemówienia, wyjaśnili i wyczerpująco odpowiedzieli na kwestie, którymi byli zainteresowani członkowie delegacji roboczej. Jednocześnie wyjaśnili szereg szczegółowych i odrębnych polityk dla obszarów zamieszkiwanych przez mniejszości etniczne, które prowincja Thanh Hoa przyjęła i skutecznie wdrożyła w ostatnim czasie. Zwrócili uwagę na szereg przeszkód i trudności we wdrażaniu preferencyjnych polityk rozwoju społeczno-gospodarczego na obszarach zamieszkiwanych przez mniejszości etniczne, w szczególności na sytuację utknięcia w regulacjach prawnych dotyczących wdrażania krajowych programów docelowych, oraz zaproponowali szereg rozwiązań mających na celu usunięcie przeszkód i trudności.

Na spotkaniu przemawiał wiceprzewodniczący Prowincjonalnego Komitetu Ludowego Le Duc Giang.

Przemawiając na spotkaniu, zastępca sekretarza Prowincjonalnego Komitetu Partii, Trinh Tuan Sinh, potwierdził, że pomimo wielu trudności, prowincja Thanh Hoa poświęciła szczególną uwagę, skoncentrowała zasoby i priorytetowo potraktowała inwestycje w budowę systemów infrastrukturalnych, służących rozwojowi społeczno-gospodarczemu, zapewniając obronę narodową i bezpieczeństwo na obszarach zamieszkiwanych przez mniejszości etniczne i obszary górskie. Na tej podstawie prowincja wydała wiele rezolucji, programów, projektów, mechanizmów i preferencyjnych polityk, aby promować rozwój gospodarczy, szybko i trwale zwalczać ubóstwo oraz stale poprawiać materialne i duchowe życie mieszkańców.

Na spotkaniu przemawiał zastępca sekretarza prowincjonalnego komitetu partii Trinh Tuan Sinh.

Podkreślił także pewne wybitne wyniki, jakie prowincja osiągnęła w ostatnim czasie w zakresie wdrażania Wniosku nr 65-KL/TW, zwłaszcza w zakresie rozwoju społeczno-gospodarczego, zapewnienia bezpieczeństwa i porządku oraz spraw zagranicznych obywateli, tworzenia partii i budowania systemu politycznego...

Zasugerował, aby Centralna Grupa Robocza przedstawiła raport Sekretariatowi Komitetu Centralnego Partii w celu przedstawienia rządowi opinii na temat opracowania polityki skoncentrowanej na inwestowaniu w rozwój infrastruktury społeczno-ekonomicznej, takiej jak roboty drogowe, parki przemysłowe itp., aby tworzyć miejsca pracy i stabilne dochody dla mieszkańców w ich rodzinnych miejscowościach, unikając rozproszonych i fragmentarycznych inwestycji, które prowadzą do marnotrawstwa zasobów. Należy również opracować mechanizmy i strategie, które priorytetowo potraktują przyciąganie studentów należących do mniejszości etnicznych po ukończeniu studiów i umożliwią im pracę w systemie politycznym na szczeblu prowincji i powiatów.

Usunięcie trudności i przeszkód we wdrażaniu szeregu projektów w ramach wdrażania krajowych programów docelowych na obszarach mniejszości etnicznych i obszarach górskich. Wytyczenie granic obszarów mniejszości etnicznych i obszarów górskich według poziomu rozwoju; jednocześnie dostosowanie listy gmin, wsi i przysiółków szczególnie defaworyzowanych w latach 2026-2030 w celu zapewnienia spójności z sytuacją praktyczną.

Zastępca Sekretarza Prowincjonalnego Komitetu Partii szczerze podziękował Centralnej Grupie Roboczej za wybranie prowincji Thanh Hoa do przeprowadzenia badania, zrozumienia wyników, przeszkód i trudności we wdrażaniu polityki etnicznej i pracy na rzecz grup etnicznych, jako podstawy do zaproponowania Rządowi Centralnemu wydania w najbliższym czasie polityki prawnej dotyczącej rozwoju społeczno-ekonomicznego mniejszości etnicznych i obszarów górskich.

Zastępca przewodniczącego Centralnego Komitetu Masowej Mobilizacji Trieu Tai Vinh wygłosił przemówienie podsumowujące badanie.

Podsumowując badanie, zastępca przewodniczącego Centralnego Komitetu ds. Masowej Mobilizacji Trieu Tai Vinh wysoko ocenił rezultaty, jakie Komitet Partii, rząd i mieszkańcy wszystkich grup etnicznych w prowincji osiągnęli we wdrażaniu polityki Partii w ogólności, a w szczególności Konkluzji nr 65-KL/TW. Jednocześnie potwierdził, że dzięki licznym znakomitym wynikom prowincja Thanh Hoa jest wzorem we wdrażaniu Konkluzji nr 65-KL/TW Biura Politycznego w całym kraju.

Dokonał również przeglądu niektórych wybitnych osiągnięć prowincji w porównaniu z wieloma innymi regionami w kraju, takich jak wprowadzenie wielu odrębnych i szczegółowych polityk mających na celu rozwój społeczno-ekonomiczny mniejszości etnicznych i obszarów górskich. Należą do nich: Rezolucja nr 11-NQ/TU w sprawie budowy i rozwoju dystryktu Muong Lat do 2030 roku, z wizją do 2045 roku, a także wiele programów i projektów, które przynoszą praktyczne rezultaty. Zwracanie uwagi na poprawę skuteczności i efektywności zarządzania sprawami etnicznymi przez państwo; skuteczne działania w zakresie masowej mobilizacji na obszarach zamieszkiwanych przez mniejszości etniczne…

Scena robocza.

Zastępca przewodniczącego Centralnego Komitetu ds. Masowej Mobilizacji Trieu Tai Vinh zapoznał się również z propozycjami i zaleceniami prowincji, które zespół badawczy powinien zebrać i przedstawić Sekretariatowi, wraz z sugestiami do rozważenia i rozwiązania przez Centralny Komitet Partii i odpowiednie agencje, aby w nowej sytuacji móc nadal udoskonalać przepisy prawne dotyczące spraw etnicznych.

Przed współpracą ze Stałym Komitetem Prowincjonalnym Partii, Grupa Robocza dokonała przeglądu wdrażania Wniosku nr 65-KL/TW w dystrykcie Muong Lat.

Do Duc

Source: https://baothanhhoa.vn/doan-cong-tac-cua-trung-uong-khao-sat-viec-thuc-hien-cong-tac-dan-toc-tren-dia-ban-tinh-228968.htm