Giełda pracy oferująca zakwaterowanie: Nowy sposób na zarabianie dla studentów w czasach rosnących cen wynajmu.

Rosnące ceny wynajmu sprawiły, że wielu studentów nie stać na zakwaterowanie. W tym kontekście model „praca za zakwaterowanie” wyłania się jako rozwiązanie tymczasowe: innowacyjne, ale i ryzykowne.

Wielu studentów decyduje się na podjęcie pracy na pół etatu u właścicieli mieszkań w zamian za zakwaterowanie.

Rosnące czynsze i koszty utrzymania przekraczające możliwości utrzymania rodziny sprawiają, że wielu studentów ma trudności z wiązaniem końca z końcem. W tym kontekście, stosunkowo nowy model – „Praca za zakwaterowanie” – w którym studenci pracują bez wynagrodzenia w zamian za bezpłatne zakwaterowanie, wyłania się jako realne rozwiązanie.

Właściciele i najemcy współpracują ze sobą, aby znaleźć rozwiązania.

Według doniesień, wielu właścicieli małych kawiarni, restauracji, a nawet pensjonatów i salonów kosmetycznych, proaktywnie zaproponowało studentom model „zakwaterowania za pracę”. Pan PNĐ.K, właściciel kawiarni w dzielnicy Dong Da, powiedział, że w jego kawiarni często brakuje personelu na zmiany wieczorne i weekendy, a koszty zatrudnienia dodatkowych pracowników są wysokie. Wpadł na pomysł, aby studenci mogli mieszkać w wolnych pokojach w swojej kawiarni, a jednocześnie mogli opłacić sobie zakwaterowanie, pracując w godzinach nadliczbowych.

Pan K. stwierdził, że zakładając, że pokój kosztuje 3,5 miliona VND, studenci muszą pracować średnio 80–100 godzin miesięcznie, aby opłacić zakwaterowanie. W przeliczeniu na typowe wynagrodzenie za pracę w niepełnym wymiarze godzin (~20 000 VND/godzinę), włożony wysiłek odpowiada 2 milionom VND. Oznacza to, że studenci płacą mniej niż wynosi rzeczywista wartość pokoju.

„Mój znajomy, właściciel małej restauracji, również przyjął ten model. Uznałem go za rozsądny i pomocny dla studentów, więc poszedłem w jego ślady. To sytuacja korzystna dla obu stron: oszczędzam na zatrudnianiu personelu na nocną zmianę, a studenci mają zapewnione zakwaterowanie, więc nie muszą martwić się o czynsz. Co miesiąc dokładam im od 500 000 do 1 000 000 VND jako zachętę” – dodał pan K.

Nam pracuje na pół etatu w kawiarni, aby zmniejszyć obciążenie finansowe związane z czynszem.

Nam, student drugiego roku filologii angielskiej na uniwersytecie przy ulicy Tay Son (dzielnica Dong Da w Hanoi), jest jednym z tych, którzy godzą się na „wymianę pracy” za zakwaterowanie. Po zajęciach, każdego wieczoru, zajmuje się sprzątaniem stolików i obsługą klientów w kawiarni. W zamian Nam otrzymuje darmowe zakwaterowanie na trzecim piętrze kawiarni, z klimatyzacją, Wi-Fi i ciepłą wodą.

„Czynsz jest teraz tak drogi, że nie stać mnie na niego samemu. Dzielenie pokoju jest ciasne i niewygodne. Praca w restauracji i mieszkanie tutaj oszczędza mi czas i zmniejsza obawy o czynsz” – zwierzył się Nam.

Podobnie, praca kelnera na wieczornej zmianie w restauracji serwującej barbecue to zajęcie Thế Anh od dwóch miesięcy – studentki trzeciego roku Uniwersytetu w Hanoi. „Praca jest dość ciężka; czasami muszę pracować do późna. Ale w zamian oszczędzam prawie 4 miliony VND na czynszu, które wydaję na jedzenie i książki. W przeciwnym razie prawdopodobnie musiałabym pracować na kilku etatach jednocześnie, żeby związać koniec z końcem” – powiedziała Thế Anh.

Pokój, który Thế Anh wynajął, gdy „wymieniał pracę za zakwaterowanie”.

Jednak ten model niesie ze sobą również wiele zagrożeń, ponieważ większość zatrudnienia opiera się na umowach ustnych, bez umów o pracę, opisów stanowisk, ujednoliconych przerw ani przepisów BHP. W przypadku sporów studenci często znajdują się w niekorzystnej sytuacji.

Anh Thu pracowała na pół etatu w salonie kosmetycznym, początkowo zgadzając się na pracę 5 dni w tygodniu we wspólnym mieszkaniu na piętrze. Po dwóch miesiącach właścicielka, powołując się na „dużą liczbę klientów”, zażądała nadgodzin w weekendy i zostawania do 23:30. Kiedy odmówiła z powodu kolidujących porannych zajęć, powiedziano jej: „Jeśli nie możesz tego zrobić, zmień miejsce”. „Zmuszona byłam wyjechać w środku sezonu, żeby znaleźć mieszkanie i pokryć wszystkie wynikające z tego koszty” – powiedziała ze smutkiem Thu.

Rosnące ceny wynajmu stanowią poważny ciężar dla studentów.

Nie chodzi tylko o wspomnianych studentów; tysiące studentów w Hanoi i Ho Chi Minh City boryka się z trudnościami finansowymi. Raport Batdongsan.com.vn z połowy 2025 roku pokazuje, że ceny wynajmu niedrogich pokoi w pobliżu uniwersytetów wzrosły o 18-25% w porównaniu z tym samym okresem w 2024 roku.

Według badań, na początku września w Hanoi pokój o powierzchni 15 ^m² w dzielnicy Dong Da kosztował 3,5–4,2 mln VND miesięcznie; pokój o powierzchni 20 ^m² w dzielnicach Cau Giay i Thanh Xuan kosztował od 4 do 5 mln VND; a w dzielnicy Hai Ba Trung cena wzrosła do 5 mln VND – najwięcej w ciągu ostatnich 4 lat. Co więcej, jest to tylko czynsz, bez prądu, wody i innych mediów.

Tymczasem większość studentów otrzymuje od swoich rodzin jedynie 3-4 miliony VND miesięcznie, co stanowi prawie połowę minimalnego kosztu.

Studenci zmagają się ze wzrastającymi kosztami zakwaterowania.

Według Tuan Tu, agenta nieruchomości w firmie wynajmującej mieszkania, wielu właścicieli mieszkań zaczęło podnosić ceny w sierpniu, a na początku września, wraz z napływem nowych studentów, ceny mają wzrosnąć jeszcze bardziej gwałtownie. Rodzice często preferują w pełni umeblowane pokoje w pobliżu uniwersytetu, dlatego ceny podlegają ciągłym wahaniom. Po październiku, kiedy popyt się ustabilizuje, ceny spadną, a rynek zaoferuje większy wybór.

Gdy ceny wynajmu stają się nieosiągalne, pozornie spontaniczne rozwiązania, takie jak „wymiana pracy za mieszkanie”, stają się praktycznymi wyborami. Świadczy to zarówno o odporności, jak i zaradności młodych ludzi w obliczu rosnących cen.

Ten model przynosi korzyści obu stronom: właściciel oszczędza na zatrudnieniu, a studenci zmniejszają presję finansową. Jednak większość umów jest ustna, bez umów o pracę. W przypadku sporów studenci często znajdują się w niekorzystnej sytuacji, a nawet ryzykują wyzysk, jeśli obciążenie pracą wzrośnie, a ich prawa nie będą chronione. Właśnie dlatego wielu młodych ludzi wciąż waha się, traktując to rozwiązanie jedynie jako rozwiązanie tymczasowe.

Aby ten model był w pełni zrównoważony, konieczna jest współpraca uczelni, organizacji studenckich i władz lokalnych. Pilotaż modelu akademików społecznościowych, powiązanych z firmami – gdzie zmiany w pracy, godziny zajęć i warunki zakwaterowania są ujednolicone – pomoże ograniczyć konieczność korzystania z porozumień ustnych. Mechanizm otrzymywania anonimowych informacji zwrotnych, wraz z zobowiązaniem do szybkiego reagowania w przypadku nadużyć, zapewni solidne podstawy, dzięki którym studenci będą mogli czuć się bezpiecznie uczestnicząc w programie.

Ostatecznie zakwaterowanie nie powinno być tak wysoką ceną, jaką studenci muszą ponosić w postaci wysiłku, ryzyka i niepewności. Przy minimalnych zabezpieczeniach model „praca za zakwaterowanie” staje się prawdziwą tymczasową deską ratunku, a nie wiążącym ograniczeniem, które zmusza młodych ludzi do wyboru między mieszkaniem a edukacyjną przyszłością.

vietnamplus.vn

Source: https://baolaocai.vn/doi-cong-lay-cho-o-cach-muu-sinh-moi-cua-sinh-vien-giua-con-bao-gia-nha-tro-post881597.html