Innowacje w organizacji i funkcjonowaniu związków zawodowych

[reklama_1]

XIII Kongres Wietnamskich Związków Zawodowych, kadencja 2023-2028, odbył się w dniach 1-3 grudnia w Narodowym Centrum Kongresowym w Hanoi . Wzięło w nim udział 1095 delegatów, którzy reprezentowali wolę, aspiracje i inteligencję ponad 11 milionów członków związków zawodowych w całym kraju.

Delegaci uczestniczący w sesji zamykającej

Po 3 dniach roboczych, z duchem promowania demokracji, koncentracji inteligencji i wysokiej odpowiedzialności, Kongres zakończył prace nad całością proponowanego programu. Kongres ogłosił listę nowego Komitetu Wykonawczego, liczącego 168 towarzyszy. W związku z tym liczba członków Komitetu Wykonawczego Wietnamskiej Generalnej Konfederacji Pracy, XIII kadencji, wynosi 177. Na Kongresie zgłoszono 185 towarzyszy, którzy wybrali 168 członków, a 9 członków pozostało wolnych, a ich skład zostanie uzupełniony po Kongresie, gdy będzie dostępny wykwalifikowany personel.

Według wyników wyborów Powszechna Konfederacja Pracy i jej jednostki stowarzyszone mają 37 towarzyszy, z czego 31 towarzyszy zostało wybranych na kongresie, 6 towarzyszy jest nieobecnych i zostaną wybrani po kongresie; centralne i równorzędne związki zawodowe oraz związki zawodowe stowarzyszone z Powszechną Konfederacją Pracy wybrały 22 towarzyszy, 20 towarzyszy zostało wybranych na kongresie, 2 towarzyszy jest nieobecnych i zostaną zreorganizowani po kongresie...

Kongres wybrał 28 delegatów do Prezydium; Pan Nguyen Dinh Khang - Członek Komitetu Centralnego Partii, Sekretarz Delegacji Partyjnej Wietnamskiej Powszechnej Konfederacji Pracy na stanowisko Przewodniczącego Wietnamskiej Powszechnej Konfederacji Pracy, XIII kadencja; wybrał 5 delegatów, w tym: Pan Phan Van Anh, Pan Ngo Duy Hieu, Pani Thai Thu Xuong, Pan Huynh Thanh Xuan, Pan Nguyen Xuan Hung na stanowisko Wiceprzewodniczących Wietnamskiej Powszechnej Konfederacji Pracy, XIII kadencja. Kongres wybrał również Komisję Inspekcyjną Wietnamskiej Powszechnej Konfederacji Pracy, XIII kadencja, składającą się z 17 delegatów.

Przewodniczący Wietnamskiej Powszechnej Konfederacji Pracy Nguyen Dinh Khang wygłosił przemówienie końcowe na Kongresie.

Przemawiając na sesji końcowej, prezes Wietnamskiej Powszechnej Konfederacji Pracy Nguyen Dinh Khang powiedział: Sukces XIII Kongresu Wietnamskich Związków Zawodowych zdecydowanie zachęcił kadry, członków związków, pracowników, urzędników państwowych i robotników w całym kraju do korzystania z szans, pokonywania wyzwań, dalszego wprowadzania innowacji w organizacjach i działaniach związkowych, tworzenia nowych sił dla klasy robotniczej i Wietnamskich Związków Zawodowych, przyczyniając się do skutecznej realizacji idei industrializacji, modernizacji kraju i integracji międzynarodowej.

Dzięki nowemu duchowi i rozmachowi Kongresu zaleca się, aby związki zawodowe na wszystkich szczeblach bezpośrednio po Kongresie dobrze zorganizowały badania, upowszechniły informacje i szeroko rozpowszechniły je wśród wszystkich kadr, członków związków, pracowników, urzędników państwowych i robotników w całym kraju na temat wyników Kongresu i zadań przez niego wyznaczonych; opracowały programy działań oraz konkretne projekty i plany wdrożenia rezolucji Kongresu, co doprowadzi do silnej zmiany w ruchu pracowniczym i działalności Wietnamskiego Związku Zawodowego.

„Kongres wzywa działaczy związkowych, członków związków zawodowych i pracowników w całym kraju do zjednoczenia się, podtrzymywania ducha odpowiedzialności, innowacji i tworzenia, promowania woli samowystarczalności i samowzmocnienia, determinacji w pokonywaniu wszelkich trudności i wyzwań, organizowania i pomyślnego wdrażania rezolucji XIII Kongresu Wietnamskich Związków Zawodowych, przyczyniając się do realizacji celu budowy zamożnego i szczęśliwego kraju, dążąc do tego, aby nasz kraj stał się rozwiniętym krajem o orientacji socjalistycznej do połowy XXI wieku” – podkreślił Prezydent Wietnamskiej Powszechnej Konfederacji Pracy.

Wcześniej 100% delegatów obecnych na Kongresie jednogłośnie zagłosowało za przyjęciem Rezolucji Kongresu. W szczególności, w odniesieniu do celów, założeń, przełomów, programów i rezolucji szczegółowych mających na celu wdrożenie Rezolucji XIII Kongresu Wietnamskiego Związku Zawodowego, Rezolucja Kongresu określiła następujące cele: innowacja w organizacji i funkcjonowaniu związków zawodowych, budowa silnego i wszechstronnego Wietnamskiego Związku Zawodowego, koncentracja na prawidłowym wykonywaniu jego funkcji i zadań, sprostanie wymogom nowej sytuacji, koncentracja na reprezentowaniu, dbaniu o i ochronie uzasadnionych praw i interesów członków związków zawodowych i pracowników; aktywny i proaktywny udział w zarządzaniu państwem i sprawami społeczno -gospodarczymi.

Kongres powołał Komitet Wykonawczy 13. Wietnamskiego Związku Zawodowego

Uzupełnij model organizacyjny, przyciągnij i zbierz dużą liczbę pracowników do związku; zbuduj zespół działaczy związkowych, którzy cechują się inteligencją, odwagą, entuzjazmem, odpowiedzialnością, prestiżem i dobrymi metodami pracy. Wdrażaj innowacje i wzmacniaj działania propagandowe i mobilizacyjne, podnoś poziom odwagi politycznej, poziom wykształcenia, umiejętności zawodowe, styl pracy, dyscyplinę pracy i świadomość prawną członków związków i pracowników; buduj nowoczesną i silną klasę robotniczą, przyczyniając się do realizacji aspiracji do rozwoju dostatniego i szczęśliwego kraju.

Pod koniec kadencji, w setną rocznicę swojego powstania, Wietnamski Związek Zawodowy będzie silny pod każdym względem, będzie niezawodnym wsparciem dla pracowników oraz solidnym fundamentem politycznym i społecznym naszej Partii i Państwa.

Uchwała Kongresu wyznacza 7 rocznych celów, 3 cele do osiągnięcia do końca kadencji oraz 3 przełomowe działania, w tym: promowanie dialogu i rokowań zbiorowych, ze szczególnym uwzględnieniem wynagrodzeń, premii, godzin pracy, godzin odpoczynku oraz bezpieczeństwa i higieny pracy; skupienie się na rozwoju członków związków zawodowych i zakładaniu związków oddolnych w przedsiębiorstwach niepaństwowych; stworzenie zespołu przewodniczących związków oddolnych w celu spełnienia wymagań zadaniowych, w szczególności przewodniczących związków w przedsiębiorstwach niepaństwowych.

QUYNH HOA; zdjęcie: TRAN HUAN

Źródło