W dialogu z wietnamskimi uniwersytetami wiele korporacji technologicznych wspiera szkolenia kadr

Przedstawiciele uczelni uczestniczą w seminarium „Dialog między uczelniami a przedsiębiorstwami na temat rozwoju zasobów ludzkich w sektorach zaawansowanych technologii” w dniu 27 sierpnia – zdjęcie: TRAN HUYNH

W dniu 27 sierpnia rano Uniwersytet Narodowy w Ho Chi Minh nawiązał współpracę z Konsulatem Generalnym USA, Konsulatem Generalnym Japonii i Konsulatem Generalnym Korei w Ho Chi Minh w celu wspólnej organizacji seminarium „Dialog między uniwersytetami a przedsiębiorstwami na temat rozwoju zasobów ludzkich w sektorach zaawansowanych technologii”.

Brak funduszy, zaplecza dydaktycznego i słabe relacje z przemysłem stanowią poważne przeszkody dla uniwersytetów.

Przemawiając na seminarium, dr Andrea Coppola, główny ekonomista Banku Światowego w Wietnamie, powiedział, że jednym z wyzwań dla Wietnamu, aby osiągnąć cel stania się krajem o wysokich dochodach do 2045 r., są zasoby ludzkie.

Według Banku Światowego , podaż wysoko wykwalifikowanych pracowników w Wietnamie jest obecnie bardzo ograniczona, co nie zaspokaja potrzeb branży technologicznej i powoduje brak inżynierów ds. projektowania układów scalonych. Branża zaawansowanych technologii wymaga większego udziału pracowników z wykształceniem wyższym i przeszkolonych w dziedzinie nauk ścisłych, technologii, inżynierii i matematyki (STEM), prawdopodobnie dwukrotnie większego niż inne branże.

Ponadto Wietnamowi brakuje zasobów ludzkich i środków na działalność badawczo-rozwojową (B+R), ponieważ brakuje mu wielu wybitnych naukowców i inżynierów, którzy mogliby promować innowacyjność.

„W porównaniu z innymi krajami regionu, brak funduszy na działalność badawczo-rozwojową, brak zaplecza technicznego i słabe relacje z przemysłem mogą stanowić poważne przeszkody dla uniwersytetów i ośrodków badawczych w Wietnamie.

„Wśród wietnamskich instytucji szkolnictwa wyższego brak funduszy i kadry badawczo-rozwojowej w dziedzinie nauki i technologii stanowi największą przeszkodę w jakości i wynikach prac badawczo-rozwojowych” – powiedziała dr Andrea Coppola.

Przedstawiciel Banku Światowego zaproponował rozwiązania obejmujące zaangażowanie się w dostawy ze strony instytucji szkolnictwa wyższego, zwiększenie inwestycji w działalność badawczo-rozwojową oraz rozszerzenie skali szkoleń w dziedzinach STEM, w których państwo odgrywa wiodącą rolę.

Priorytety rozwoju umiejętności, wspierające modernizację w globalnych łańcuchach wartości, wymagają przede wszystkim budowania silnej kadry wysoko wykwalifikowanych naukowców i inżynierów. Wymaga to stałego i długoterminowego zaangażowania, ponieważ budowanie tych zasobów ludzkich wymaga stałego i znacznego dostępu do szkoleń wyższych, podyplomowych i praktycznych.

Poprawić szkolenia wysoko wykwalifikowanych techników. Zwiększyć podaż i rozwiązać problem kosztów. Zapewnić inwestycje w szkolnictwo wyższe, zadbać o przystępność cenową i zwiększyć wsparcie społeczności, aby zachęcić do programów przekwalifikowania i podnoszenia kwalifikacji.

Przedsiębiorstwa kształcą studentów według standardów korporacji technologicznych

Pan Do Duc Dung, dyrektor działu rozwoju oprogramowania w Centrum Badawczo-Rozwojowym Samsung w Wietnamie (SRV), powiedział, że po założeniu SRV okazało się, że liczba i jakość inżynierów nie są takie, jakich oczekiwano.

Dzięki badaniom odkryliśmy możliwości i warunki, w których studenci mogli zdobyć nową wiedzę i nowe standardy dużych korporacji technologicznych. Stworzyliśmy możliwości, wiedzę i środowisko, w którym studenci mogli wykorzystać szanse i uczyć się…

SRV współpracuje obecnie z uniwersytetami w zakresie kształcenia przedmiotów podstawowych w zakresie algorytmów stosowanych i kluczowych technologii, takich jak sztuczna inteligencja, duże zbiory danych, internet rzeczy, komunikacja multimedialna, bezpieczeństwo informacji...

„Aby przyciągnąć wysoko wykwalifikowane zasoby ludzkie spełniające standardy rekrutacyjne, SRV oferuje również programy stażowe dla studentów III i IV roku, programy szkoleniowe dla stypendystów STP oraz szkolenia programistyczne dla zrekrutowanych kandydatów, zanim oficjalnie zostaną inżynierami programistami SRV” – powiedział pan Dung.

Tymczasem pan Kenneth Tse, dyrektor generalny Intel Vietnam, powiedział: „Wiedza praktyczna jest równie ważna jak teoria, dlatego dużo uczymy praktycznej wiedzy. Uczelnie i firmy muszą ze sobą ściśle współpracować, aby to osiągnąć.

Wizją Intel Vietnam jest skupienie się na rozwoju kadr w branży zaawansowanych technologii, aby do 2030 roku przeszkolić ponad 50 000 inżynierów na wszystkich etapach procesu produkcji półprzewodników. Do tej pory podpisaliśmy wiele memorandów o porozumieniu i współpracy z wietnamskimi uniwersytetami.

Docent dr Vu Hai Quan, dyrektor Narodowego Uniwersytetu Ho Chi Minh City, przemawiał na seminarium - Zdjęcie: TRAN HUYNH

Rozmawiając z przedsiębiorcami, docent dr Vu Hai Quan, dyrektor Narodowego Uniwersytetu Ho Chi Minh, powiedział, że uniwersytet zawsze uważa współpracę z przedsiębiorstwami za jedno z ważnych działań mających na celu zwiększenie zasobów, przyczyniając się do skutecznej realizacji strategii rozwoju.

„W działaniach szkoleniowych i badawczych współpracę z przedsiębiorstwami postrzegamy jako dźwignię do ulepszania programów szkoleniowych, zaspokajania praktycznych potrzeb oraz punkt odniesienia dla badań, które można zastosować w praktyce” – podkreślił pan Quan.

Współpraca wzmacnia zaangażowanie w budowanie wysoko technologicznych zasobów ludzkich

Zdaniem Susan Burns, Konsul Generalnej USA w Ho Chi Minh, współpraca między przedstawicielami dyplomacji, uniwersytetów i biznesu wzmacnia zaangażowanie wszystkich stron w budowanie wysoko wykwalifikowanych zasobów ludzkich dysponujących wysokimi kwalifikacjami technologicznymi, w celu wspierania rozwoju Wietnamu w przyszłości w zakresie technologii i trendów cyfryzacji.

Branża zaawansowanych technologii i półprzewodników ma ogromny wpływ na każdy aspekt gospodarki. Rząd USA uznaje kluczową rolę Wietnamu w budowaniu zrównoważonego łańcucha dostaw dla branży zaawansowanych technologii.

Source: https://tuoitre.vn/doi-thoai-voi-dai-hoc-viet-nam-nhieu-tap-doan-cong-nghe-ho-tro-dao-tao-nhan-luc-20240827153745042.htm