Kto otrzyma podwyżkę wynagrodzenia dwa razy z rzędu w lipcu i sierpniu 2023 r.?

Od 1 lipca pensja zasadnicza wzrośnie do 1,8 mln VND, co oznacza, że ​​wiele osób otrzyma podwyżkę. W szczególności, poniższe osoby otrzymają podwyżkę dwukrotnie z rzędu w lipcu i sierpniu 2023 r.

Kto otrzyma dwie podwyżki pensji z rzędu w lipcu i sierpniu 2023 r.?

Podmiotami, którym podwyżka wynagrodzeń zostanie przyznana dwukrotnie w lipcu i sierpniu 2023 r., są pracownicy niezawodowi na wsiach i w grupach mieszkaniowych.

Dokładniej, zgodnie z artykułem 33 Dekretu 33/2023/ND-CP:

- Pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze godzin we wsiach i osiedlach, liczących nie więcej niż 3 stanowiska (w tym sekretarz komórki partyjnej, przewodniczący wsi lub osiedla, przewodniczący komitetu roboczego Frontu Ojczyzny), mają prawo do miesięcznych dodatków. W przypadku gdy ustawa stanowi inaczej, stosuje się przepisy tej ustawy.

Zachęcać do jednoczesnego zajmowania stanowiska Sekretarza Komórki Partyjnej i Sołtysa Wsi, Kierownika Grupy Mieszkaniowej lub Kierownika Komitetu Roboczego Grupy Mieszkaniowej lub Wsi.

- Osoby bezpośrednio biorące udział w zajęciach na wsiach i w grupach mieszkaniowych, inne niż trzy stanowiska wymienione powyżej, mają prawo do miesięcznego wsparcia.

Obie podwyżki wynagrodzeń wynikają ze zmian w wynagrodzeniu zasadniczym od 1 lipca 2023 r. oraz nowych przepisów dotyczących wysokości funduszu zasiłkowego, które zostaną zmienione od 1 sierpnia 2023 r.

Szczegóły dwóch podwyżek wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin na wsiach i w grupach mieszkaniowych

**Pierwsza podwyżka wynagrodzenia w lipcu 2023 r.:

Obecnie, zgodnie z Dekretem 34/2019/ND-CP, reżim i zasady dotyczące pracowników nieprofesjonalnych we wsiach i grupach mieszkaniowych przedstawiają się następująco:

Budżet państwa przeznacza fundusz zasiłkowy w wysokości 3,0-krotności wynagrodzenia zasadniczego na miesięczne wypłaty dla pracowników niezawodowych w każdej wsi i grupie mieszkaniowej. Dotyczy to w szczególności wsi liczących 350 gospodarstw domowych lub więcej, wsi w gminach kluczowych, gdzie bezpieczeństwo i porządek są utrudnione decyzją właściwych organów; wsiom w gminach przygranicznych lub wyspiarskich przyznaje się fundusz zasiłkowy w wysokości 5,0-krotności wynagrodzenia zasadniczego.

Na podstawie funduszu dodatków określonego w niniejszym paragrafie i na podstawie charakterystyki każdego poziomu gminy, wymagań zarządzania, regularnego wskaźnika wydatków poziomu gminy i dochodów budżetu lokalnego, Prowincjonalny Komitet Ludowy przedkłada Radzie Ludowej tego samego poziomu ustalenie poziomu dodatków dla każdego stanowiska, poziomu dodatków za zajmowanie równoczesnych stanowisk dla pracowników nieprofesjonalnych oraz poziomu dodatków dla osób bezpośrednio uczestniczących w pracach wsi i grup mieszkaniowych.

W związku z tym, wraz ze wzrostem wynagrodzenia zasadniczego do 1,8 mln VND od 1 lipca 2023 r., miesięczny fundusz świadczeń dla pracowników niezawodowych w każdej wsi i grupie mieszkaniowej wzrośnie w następujący sposób:

Kryteria	Poziom funduszu alimentacyjnego do 30 czerwca 2023 r.	Wysokość funduszu alimentacyjnego od 1 lipca 2023 r.
- Wieś ma 350 lub więcej gospodarstw domowych. - Wsie w kluczowych gminach, w których występują złożone problemy bezpieczeństwa i porządku zgodnie z decyzjami właściwych organów. - Wieś położona w gminie przygranicznej lub wyspiarskiej.	7 450 000 VND/miesiąc	9 000 000 VND/miesiąc
Inne wsie i grupy mieszkalne.	4 470 000 VND/miesiąc	5 400 000 VND/miesiąc

**Druga podwyżka wynagrodzenia w sierpniu 2023 r.:

Od 1 sierpnia 2023 r. wchodzi w życie rozporządzenie 33/2023/ND-CP (zastępujące rozporządzenie 34/2019/ND-CP), w którym nowy poziom zasiłku dla pracowników niezawodowych we wsiach i grupach mieszkaniowych wynosi:

(1) W przypadku wsi liczących 350 lub więcej gospodarstw domowych; grup mieszkaniowych liczących 500 lub więcej gospodarstw domowych; wsi i grup mieszkaniowych należących do kluczowych jednostek administracyjnych szczebla gminnego, w których kwestie bezpieczeństwa i porządku są skomplikowane na podstawie decyzji właściwych organów; wsi i grup mieszkaniowych należących do jednostek administracyjnych szczebla gminnego na obszarach przygranicznych i wyspiarskich:

Fundusz zasiłkowy wynosi 6,0-krotność wynagrodzenia zasadniczego.

W przypadku gdy wieś liczy 350 lub więcej gospodarstw domowych przekształconych w zespół mieszkaniowy w wyniku utworzenia jednostki administracyjnej szczebla gminy, fundusz zasiłkowy utrzymywany jest na poziomie równym 6,0-krotności wynagrodzenia zasadniczego;

(2) W przypadku wsi i grup mieszkaniowych nieobjętych przepisami ust. (1) fundusz zasiłkowy wypłaca się w wysokości 4,5-krotności wynagrodzenia zasadniczego;

(3) Jeżeli jednostka podziału administracyjnego szczebla powiatowego nie tworzy jednostki podziału administracyjnego szczebla gminnego, wsie i zespoły mieszkaniowe wymienione w pkt (1) i (2) ustala się według jednostki podziału administracyjnego szczebla powiatowego.

W przypadku gdy pracownik zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy na szczeblu gminy, wsi lub zespołu mieszkaniowego jednocześnie wykonuje obowiązki innego pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy na szczeblu gminy, wsi lub zespołu mieszkaniowego, przysługuje mu dodatek za pracę w niepełnym wymiarze czasu pracy w wysokości 100% dodatku przewidzianego dla stanowiska wykonywanego w niepełnym wymiarze czasu pracy.

Szczegółowo poziom funduszu zasiłkowego dla pracowników niezawodowych we wsiach i grupach mieszkaniowych przedstawia się następująco:

Obiekt	Poziom funduszu alimentacyjnego od 1 sierpnia 2023 r.
Temat (1): Pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze godzin we wsiach i grupach mieszkaniowych liczących 350 lub więcej gospodarstw domowych; grupach mieszkaniowych liczących 500 lub więcej gospodarstw domowych; wsiach i grupach mieszkaniowych w jednostkach administracyjnych szczebla gminnego, w których kwestie bezpieczeństwa i porządku są kluczowe i skomplikowane zgodnie z decyzjami właściwych organów; wsiach i grupach mieszkaniowych w jednostkach administracyjnych szczebla gminnego na obszarach przygranicznych i wyspiarskich.	10 800 000 VND.
Temat (2): Aktywiści niezawodowi we wsiach i grupach mieszkaniowych nie są podmiotami (1)	8 100 000 VND.

Na przykład: zgodnie z uchwałą 08/2019/NQ-HDND w Hanoi : Sekretarz komórki partyjnej wsi lub grupy mieszkaniowej wsi liczącej 350 lub więcej gospodarstw domowych, wsi w kluczowej gminie, o skomplikowanym systemie bezpieczeństwa i porządku zgodnie z decyzją właściwego organu, otrzymuje dodatek równy 1,8-krotności wynagrodzenia zasadniczego. (Fundusz dodatków stanowi 5-krotność miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego)

Od 1 lipca 2023 r. pensja zasadnicza wzrośnie do 1,8 mln VND, wówczas dodatek dla sekretarza partii we wsi lub grupie mieszkaniowej w powyższym przypadku wyniesie 3 240 000 VND miesięcznie (zamiast 2 682 000 VND miesięcznie).

Od 1 sierpnia 2023 r. fundusz zasiłkowy będzie wypłacany w wysokości 6,0-krotności wynagrodzenia zasadniczego dla wsi liczących 350 i więcej gospodarstw domowych; zespołów mieszkaniowych liczących 500 i więcej gospodarstw domowych; wsi i zespołów mieszkaniowych należących do kluczowych jednostek administracyjnych szczebla gminnego, w których występują skomplikowane kwestie bezpieczeństwa i porządku zgodnie z decyzjami właściwych organów; wsi i zespołów mieszkaniowych należących do jednostek administracyjnych szczebla gminnego na obszarach przygranicznych i wyspiarskich.

Wraz ze wzrostem wysokości funduszu zasiłkowego, wysokość zasiłku dla pracowników niezawodowych we wsiach i grupach mieszkaniowych również ulegnie odpowiedniemu zwiększeniu.

Powyżej przedstawiono szczegóły dwóch podwyżek wynagrodzeń dla pracowników niebędących pracownikami fizycznymi we wsiach i grupach mieszkaniowych w lipcu i sierpniu 2023 r.

Źródło: https://baoquocte.vn/doi-tuong-nao-duoc-tang-luong-2-lan-lien-tiep-trong-thang-7-8-nam-2023-230927.html