Jak otrzymać emeryturę po 25 latach opłacania składek na ubezpieczenia społeczne na podstawie nowej ustawy o ubezpieczeniach społecznych?

Wysokość emerytury według ustawy o ubezpieczeniach społecznych z 2014 r.

Wiele osób zastanawia się, dlaczego pracownicy, którzy opłacali składki na ubezpieczenie społeczne przez 25 lat i przeszli na emeryturę w 2024 r., otrzymają inną emeryturę niż pracownicy, którzy opłacali składki na ubezpieczenie społeczne przez 25 lat i przeszli na emeryturę po 1 lipca 2025 r.

Zgodnie z artykułem 56 Ustawy o ubezpieczeniach społecznych z 2014 r., od 1 stycznia 2018 r. miesięczna emerytura uprawnionych pracowników obliczana jest w wysokości 45% przeciętnego miesięcznego dochodu na składki na ubezpieczenia społeczne i odpowiada liczbie lat składek na ubezpieczenia społeczne, jak następuje: pracownicy płci męskiej przechodzący na emeryturę w 2018 r. wynoszą 16 lat, w 2019 r. wynoszą 17 lat, w 2020 r. wynoszą 18 lat, w 2021 r. wynoszą 19 lat, od 2022 r. wynoszą 20 lat; pracownicy płci żeńskiej przechodzący na emeryturę od 2018 r. wynoszą 15 lat. Następnie, za każdy dodatkowy rok, pracownikom określonym w punkcie a i punkcie b niniejszego punktu oblicza się dodatkowe 2%, do maksymalnej wysokości 75% miesięcznego wynagrodzenia na składki na ubezpieczenia społeczne.

Ponadto, zgodnie z dekretem 115/2015/ND-CP i dekretem 134/2015/ND-CP, dla pracownic przechodzących na emeryturę od 1 stycznia 2018 r. miesięczna stawka emerytalna jest obliczana w wysokości 45%, co odpowiada 15 latom składek na ubezpieczenia społeczne. Następnie, za każdy dodatkowy rok składek na ubezpieczenia społeczne, naliczane są dodatkowe 2%, maksymalnie 75%.

Osoby, które opłacały składki na ubezpieczenia społeczne przez 25 lat, będą otrzymywać miesięczną emeryturę w wysokości nie większej niż 75% swojego miesięcznego wynagrodzenia z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne.

W związku z tym kobiety, które przejdą na emeryturę w 2024 r., a które odprowadzały składki na ubezpieczenia społeczne przez 25 lat, otrzymają emeryturę w wysokości 65% miesięcznego wynagrodzenia odprowadzanego na ubezpieczenia społeczne.

W przypadku pracowników płci męskiej miesięczna stawka emerytalna wynosi 45%, co odpowiada 20 latom składek na ubezpieczenia społeczne. Następnie, za każdy dodatkowy rok składek na ubezpieczenia społeczne, naliczane są dodatkowe 2%, maksymalnie 75%.

W związku z tym pracownicy płci męskiej przechodzący na emeryturę w 2024 r., którzy opłacali 25 lat składek na ubezpieczenia społeczne, otrzymają emeryturę w wysokości 55% miesięcznego wynagrodzenia opłacanego na ubezpieczenia społeczne.

Metoda obliczania zgodnie z ustawą o ubezpieczeniach społecznych z 2024 r.

Artykuł 66 Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych z 2024 r. określa wysokość miesięcznej emerytury (obowiązuje od 1 lipca 2025 r.), w szczególności:

1. Miesięczną emeryturę osób uprawnionych, o których mowa w art. 64 niniejszej ustawy, oblicza się w następujący sposób:

a) W przypadku pracownic kwota ta wynosi 45% przeciętnego wynagrodzenia stanowiącego podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, o którym mowa w art. 72 niniejszej ustawy, co odpowiada 15 latom składek na ubezpieczenia społeczne, a za każdy dodatkowy rok składkowy nalicza się dodatkowe 2%, nie więcej jednak niż 75%.

b) W przypadku pracowników płci męskiej kwota ta wynosi 45% przeciętnego wynagrodzenia stanowiącego podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, zgodnie z art. 72 niniejszej ustawy, co odpowiada 20 latom składek na ubezpieczenia społeczne. Następnie za każdy kolejny rok składkowy nalicza się dodatkowe 2%, maksymalnie 75%.

W przypadku gdy pracownik płci męskiej opłacał składki na ubezpieczenia społeczne przez 15 lat, lecz krócej niż 20 lat, wysokość miesięcznej emerytury wynosi 40% przeciętnego wynagrodzenia stanowiącego podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, określonego w art. 72 niniejszej ustawy, odpowiadającego 15 latom opłacania składek na ubezpieczenia społeczne, a za każdy dodatkowy rok opłacania składek nalicza się dodatkowy 1%.

Zgodnie z art. 99 Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych z 2024 r. miesięczna wysokość emerytury dla osób uprawnionych wynosi:

a) W przypadku pracownic kwota ta wynosi 45% przeciętnego dochodu stanowiącego podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, określonego w art. 104 niniejszej ustawy, co odpowiada 15 latom składek na ubezpieczenia społeczne, a za każdy dodatkowy rok składkowy nalicza się dodatkowe 2%, maksymalnie 75%.

b) W przypadku pracowników płci męskiej kwota ta wynosi 45% przeciętnego dochodu stanowiącego podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, zgodnie z art. 104 niniejszej ustawy, co odpowiada 20 latom składek na ubezpieczenia społeczne. Następnie za każdy kolejny rok składkowy nalicza się dodatkowe 2%, maksymalnie 75%.

Ustawa o ubezpieczeniach społecznych z 2024 r. zwiększa szanse uczestników ubezpieczeń społecznych na otrzymywanie emerytury poprzez skrócenie minimalnej liczby lat składek na ubezpieczenia społeczne wymaganej do otrzymania emerytury z 20 do 15 lat (zdjęcie: GVP).

W przypadku gdy pracownik płci męskiej opłacał składki na ubezpieczenia społeczne przez 15 lat, lecz krócej niż 20 lat, wysokość miesięcznej emerytury wynosi 40% przeciętnego dochodu stanowiącego podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, określonego w art. 104 niniejszej ustawy, odpowiadającego 15 latom opłacania składek na ubezpieczenia społeczne, a za każdy dodatkowy rok opłacania składek dolicza się 1%.

W związku z tym od 1 lipca 2025 r. pracownicy, którzy opłacali składki na ubezpieczenia społeczne przez 25 lat, otrzymają emeryturę w wysokości:

Pracownice: Miesięczna emerytura wynosi 45% przeciętnego wynagrodzenia stanowiącego podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, odpowiadającego 15 latom składek na ubezpieczenia społeczne. W każdym kolejnym roku wypłacane jest dodatkowe 2%, aż do osiągnięcia maksymalnego poziomu 75%. Od tego momentu pracownice, które opłacały składki na ubezpieczenia społeczne przez 25 lat, będą otrzymywać emeryturę w wysokości 65%.

Pracownicy płci męskiej: Miesięczna emerytura wynosi 45% przeciętnego wynagrodzenia stanowiącego podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, odpowiadającego 20 latom składek na ubezpieczenia społeczne. Pracownicy płci męskiej, którzy opłacali składki przez 25 lat, otrzymają emeryturę w wysokości 55%.

Ustawa o ubezpieczeniach społecznych z 2024 r. wprowadza zasadniczo istotną zmianę, która zwiększa szanse uczestników ubezpieczeń społecznych na otrzymywanie emerytury poprzez skrócenie minimalnej liczby lat składek na ubezpieczenia społeczne uprawniającej do otrzymania emerytury z 20 do 15 lat.

Komentarz (0)