Po ponad trzech miesiącach wdrażania Ustawa o ubezpieczeniach społecznych nr 41/2024/QH15 (nowelizacja Ustawy o ubezpieczeniach społecznych z 2024 r.) przyniosła początkowo pozytywne rezultaty, przyczyniając się do zwiększenia efektywności zabezpieczenia społecznego i w coraz większym stopniu gwarantując prawa uczestników ubezpieczeń społecznych.

Z dużym poczuciem odpowiedzialności, cały wietnamski system zabezpieczenia społecznego skoncentrował swoje zasoby na poważnym, synchronicznym i skutecznym wdrażaniu przepisów Ustawy o zabezpieczeniu społecznym z 2024 r. Przed wejściem w życie Ustawy o zabezpieczeniu społecznym z 2024 r. (1 lipca 2025 r.) i bezpośrednio po jej wejściu w życie, Wietnamski System Ubezpieczeń Społecznych wydał wiele dokumentów, aby dogłębnie zrozumieć i pomóc lokalnym organom Ubezpieczeń Społecznych we właściwym zrozumieniu i stosowaniu nowych przepisów. Należy terminowo dokonywać przeglądu i upraszczać procedury administracyjne i procesy dotyczące zabezpieczenia społecznego; aktualizować profesjonalne oprogramowanie do rozliczania systemu zabezpieczenia społecznego, aby stworzyć maksymalnie korzystne warunki dla uczestników i beneficjentów polis.
Wstępne wyniki wdrażania systemu odnotowały wiele pozytywnych sygnałów. Na koniec września 2025 r. w całym kraju w ubezpieczeniach społecznych uczestniczyło blisko 19,9 mln osób, co stanowi wzrost o około 798 tys. osób w porównaniu z analogicznym okresem 2024 r., w tym: prawie 17,7 mln osób objętych obowiązkowymi ubezpieczeniami społecznymi oraz ponad 2,13 mln osób objętych dobrowolnymi ubezpieczeniami społecznymi. Liczba osób objętych ubezpieczeniem od bezrobocia (UI) wyniosła ponad 16 mln osób, co stanowi wzrost o 694,3 tys. osób w porównaniu z analogicznym okresem 2024 r.
Jeśli chodzi o rozliczanie i wypłatę zasiłków z ubezpieczeń społecznych i zasiłków dla bezrobotnych, w całym kraju co miesiąc rozwiązywane są sprawy dotyczące świadczeń z ubezpieczeń społecznych u ponad 144 tys. osób; ponad 5,3 mln osób pobiera zasiłek chorobowy; prawie 981,5 tys. osób pobiera zasiłek macierzyński, a ponad 587 tys. osób otrzymuje zasiłek dla bezrobotnych.
Warto zauważyć, że liczba osób ubiegających się o jednorazowe świadczenia z ubezpieczeń społecznych drastycznie spadła, o około 23% w porównaniu z analogicznym okresem w 2024 r. Jednocześnie rośnie zainteresowanie i poziom wiedzy na temat nowych przepisów znowelizowanej ustawy o ubezpieczeniach społecznych, co wyraźnie pokazuje zmianę w świadomości społeczeństwa na temat roli i znaczenia ubezpieczeń społecznych w życiu.
Wiele osób wyraziło radość i podekscytowanie, gdy uzyskało dostęp do świadczeń z ubezpieczeń społecznych, które wcześniej nie były regulowane przez Ustawę o ubezpieczeniach społecznych. W szczególności skrócenie okresu opłacania składek emerytalnych z 20 do 15 lat otworzyło możliwości pobierania świadczeń emerytalnych dla wielu osób, zwłaszcza tych, które krótko korzystały z ubezpieczeń społecznych. Ponadto, dzięki przepisom dotyczącym uzupełniania zasiłków macierzyńskich dla dobrowolnych uczestników ubezpieczeń społecznych, w wielu przypadkach, gdy kobiety rodziły, wsparcie wyniosło 2 miliony VND. Ta polityka cieszy wiele osób i jest przez nie zaskoczona, ponieważ oprócz długoterminowego celu, jakim jest korzystanie ze świadczeń emerytalnych, korzystają one również z praktycznego i humanitarnego systemu krótkoterminowego.
Ponadto, wysoko oceniane jest dostosowanie wieku pobierania świadczeń z tytułu emerytury socjalnej oraz dodanie comiesięcznych świadczeń dla osób, które osiągnęły wiek emerytalny, ale nie mają wystarczająco dużo czasu na opłacenie emerytur. Wdrożenie pokazuje, że wielu pracowników, zwłaszcza osoby starsze, ubogie i bliskie ubóstwa, mogło skorzystać z tej polityki w odpowiednim czasie i w odpowiedni sposób.
Zgodnie z nowymi przepisami Ustawy o ubezpieczeniach społecznych z 2024 r., do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych zostaną objęci m.in.: właściciele przedsiębiorstw prowadzących zarejestrowane gospodarstwa domowe; pracownicy niezawodowi na szczeblu gminy, wsi i grupy mieszkaniowej; kierownicy przedsiębiorstw, kontrolerzy, przedstawiciele kapitału państwowego, przedstawiciele kapitału przedsiębiorstw zgodnie z przepisami prawa... Regulacja ta pomaga pracownikom czuć się bezpiecznie, traktując odliczanie części miesięcznych dochodów na składki na ubezpieczenia społeczne jako akumulację przynoszącą praktyczne i długoterminowe korzyści.
Oczekuje się, że wdrożenie Ustawy o ubezpieczeniach społecznych z 2024 r., wraz z wprowadzeniem ważnych zmian, które odpowiadają aspiracjom obywateli, przyczyni się do dalszych pozytywnych zmian w świadomości i przestrzeganiu przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych wśród obywateli i przedsiębiorstw.
Chociaż wdrażanie Ustawy o Ubezpieczeniach Społecznych wciąż napotyka wiele trudności, Wietnamski Zakład Ubezpieczeń Społecznych z najwyższą determinacją będzie nadal wprowadzał innowacje i podejmował wysiłki na rzecz skutecznego wdrożenia Ustawy o Ubezpieczeniach Społecznych. Aby osiągnąć ten sukces, potrzebny jest nie tylko Urząd Ubezpieczeń Społecznych, ale także silny udział całego systemu politycznego , zwłaszcza lokalnych komitetów partyjnych i władz, a także aktywna reakcja społeczeństwa i przedsiębiorstw.
Source: https://baotintuc.vn/xa-hoi/giam-23-nguoi-rut-bhxh-mot-lan-sau-khi-trien-khai-luat-bhxh-2024-sua-doi-co-hieu-luc-20251027154516289.htm






Komentarz (0)