W ciągu pierwszych 7 miesięcy 2023 r. Departament Spraw Wewnętrznych skupił się na wdrażaniu kluczowych, przełomowych zadań i kluczowych zadań w dziedzinie spraw wewnętrznych z pozytywnymi wynikami, przyczyniając się do realizacji celów i zadań rozwoju społeczno -gospodarczego prowincji. Do tej pory Departament Spraw Wewnętrznych ukończył 10 z 19 zadań; wdraża i zgodnie z harmonogramem ukończy 9 z 19 przypisanych zadań. W odniesieniu do reformy administracyjnej (AR) zalecił Prowincjonalnemu Komitetowi Ludowemu wydanie dokumentów kierowniczych, kierowanie i organizowanie synchronicznej i skutecznej realizacji zadań i rozwiązań AR. W rezultacie w 2022 r. wskaźniki prowincji znacznie się poprawiły w porównaniu z 2021 r. Co godne uwagi, INDEKS PAR osiągnął 85,78/100 punktów, zajmując 29 miejsce wśród prowincji i miast na 63. miejscu i awansując o 6 miejsc w porównaniu z 2021 r.; Indeks efektywności zarządzania prowincjami i administracji publicznej (PAPI) osiągnął 46 0002 punktów, co plasuje go na 4 miejscu spośród 63 prowincji i miast, co stanowi awans o 10 miejsc w porównaniu z rokiem 2021. Indeks oceny zdolności zarządzania prowincjonalnymi departamentami, oddziałami, sektorami i miejscowościami (DDCI) Departamentu Spraw Wewnętrznych z 2022 r. uplasował się na 6 miejscach spośród 28 jednostek prowincjonalnych, co stanowi awans o 6 miejsc w porównaniu z rokiem 2021. Reforma administracyjna zajęła 2 miejsca spośród 21 departamentów i oddziałów, co stanowi awans o 4 miejsca w porównaniu z rokiem 2021.
Spotkaniu przewodniczył towarzysz Tran Quoc Nam, zastępca sekretarza Prowincjonalnego Komitetu Partii, przewodniczący Prowincjonalnego Komitetu Ludowego.
Zamykając sesję roboczą, Przewodniczący Wojewódzkiego Komitetu Ludowego uznał i wysoko ocenił wysiłki i wyniki osiągnięte przez sektor Spraw Wewnętrznych w ostatnim czasie, zwłaszcza dobrą koordynację z Inspektoratem Ministerstwa Spraw Wewnętrznych w celu zakończenia kontroli wdrażania przepisów prawnych dotyczących rekrutacji urzędników służby cywilnej; przyjmowania na stanowiska w służbie cywilnej; mianowania urzędników służby cywilnej na stanowiska kierownicze i kierownicze; awansów urzędników służby cywilnej w okresie od 1 stycznia 2020 r. do 30 czerwca 2023 r. Zwrócił uwagę na szereg niedociągnięć i ograniczeń i zwrócił się do Ministerstwa Spraw Wewnętrznych o dokonanie przeglądu i znalezienie rozwiązań w celu ich przezwyciężenia, ulepszenie wojewódzkiego indeksu usług administracyjnych (SIPAS); dalsze doradztwo w zakresie organizacji i konsolidacji aparatu organizacyjnego w powiązaniu z zatwierdzaniem projektów stanowisk pracy agencji, jednostek i miejscowości. W najbliższej przyszłości konieczne jest pilne doradztwo w sprawie uruchomienia Wojewódzkiego Centrum Promocji Inwestycji, Handlu i Turystyki; Kontynuowanie badań i proponowanie planów organizacji i reorganizacji ośrodków kształcenia zawodowego - ośrodków kształcenia ustawicznego na poziomie powiatowym w prowincji; Doradztwo w zakresie wdrażania zarządzania personelem zgodnie z przepisami rządu centralnego i Stałego Komitetu Prowincjonalnego Komitetu Partii. Kontynuowanie przeglądu i doradztwa w zakresie konsolidacji i uzupełniania personelu agencji i jednostek; przegląd odpowiednich dokumentów dotyczących pracy personelu, rekrutacji, wykorzystania i zarządzania urzędnikami i pracownikami publicznymi w celu doradztwa w zakresie zmian i uzupełnień w celu zapewnienia zgodności z obowiązującymi przepisami prawa i adekwatności do rzeczywistej sytuacji w danej miejscowości; doradzanie prowincji w zakresie gruntownego eliminowania niedociągnięć i ograniczeń po inspekcji Ministerstwa Spraw Wewnętrznych; koncentrowanie się na usprawnieniu reformy administracyjnej, dążąc do osiągnięcia celów wyznaczonych na rok 2023.
Lam Anh
Źródło
Komentarz (0)