Nadzór nad wdrażaniem polityk dla pracowników w Parku Przemysłowym Dai An

Towarzysz Bui Duc Quang, wiceprzewodniczący Miejskiej Rady Ludowej i członkowie delegacji odwiedzili halę produkcyjną Hyundai Kefico Vietnam Co., Ltd.

W dniu 11 września towarzysz Nguyen Thanh Trung, przewodniczący Komitetu Kulturalno-Społecznego Miejskiej Rady Ludowej, przewodniczył nadzorowi tematu „Wdrażanie polityk i przepisów dotyczących pracowników w okresie 2021–2024” w Hyundai Kefico Vietnam Co., Ltd. i NamYang Delta Co., Ltd., obu w Parku Przemysłowym Dai An.

W spotkaniu uczestniczyli również towarzysze: Bui Duc Quang, wiceprzewodniczący Miejskiej Rady Ludowej; Nguyen Thi Viet Nga, zastępca przewodniczącego delegacji Zgromadzenia Narodowego Hajfong oraz przedstawiciele właściwych departamentów, oddziałów i miejscowości.

Przemawiając na spotkaniu, wiceprzewodniczący Miejskiej Rady Ludowej Bui Duc Quang docenił i wysoko ocenił wysiłki liderów biznesu w zapewnianiu stabilnego zatrudnienia oraz wdrażaniu polityk i przepisów dotyczących pracowników. Potwierdzając, że siła robocza jest cennym zasobem przedsiębiorstw, zaapelował, aby firmy nadal przywiązywały większą wagę do poprawy i zwiększania dochodów; poprawy jakości obiektów: fabryk, kuchni, miejsc socjalnych… aby zapewnić pracownikom odpowiednie warunki pracy i odpoczynku.

Przedsiębiorstwa w szczególności prowadzą badania i przeznaczają środki na inwestycje w budownictwo mieszkaniowe, aby pomóc pracownikom ustabilizować swoje życie, przyczyniając się do przyciągania i zatrzymywania pracowników oraz rozwoju biznesu.

Hyundai Kefico Vietnam Co., Ltd. została założona w 2009 roku, jest członkiem Hyundai Motor Group Korea, specjalizującym się w badaniach, rozwoju i produkcji zaawansowanych technologicznie produktów elektronicznych, sterowników do pojazdów mechanicznych i silników samochodowych.

Firma zatrudnia obecnie 2298/2307 pracowników z podpisanymi umowami o pracę. Kobiety stanowią 50% pracowników, a pracownicy z wykształceniem wyższym lub wyższym stanowią 26,4%. Średni dochód pracownika wynosi ponad 15,4 miliona VND miesięcznie. Systemy dotyczące nadgodzin, premii i dodatków są ściśle egzekwowane.

Pracownicy Hyundai Kafico Vietnam Co., Ltd. na linii produkcyjnej

Firma dba o politykę wsparcia dla pracownic i pracowników z dziećmi, pokrywając koszty podróży, zakwaterowania itp. W firmie powstał związek zawodowy, który z powodzeniem dba o prawa pracowników i je chroni. Od momentu powstania firma nie miała żadnych sporów pracowniczych ani strajków. Jest to również jedyne przedsiębiorstwo z bezpośrednimi inwestycjami zagranicznymi (FDI) w regionie Zachodni Hajfong, w którym działa komórka partyjna.

Grupa robocza dokonała inspekcji stołówki pracowniczej. — Grupa robocza dokonała inspekcji stołówki pracowników Namyang Delta Co., Ltd.

Namyang Delta Co., Ltd. to przedsiębiorstwo w 100% z koreańskim kapitałem, działające w branży projektowania, produkcji i handlu odzieżą. Firma zatrudnia 1439 pracowników, z czego 90,1% stanowią kobiety. 1399 osób jest objętych ubezpieczeniem społecznym, ubezpieczeniem zdrowotnym i ubezpieczeniem na wypadek bezrobocia. Średni dochód pracowników wynosi obecnie 7,6 miliona VND/osobę/miesiąc.

W porównaniu z przedsiębiorstwami z bezpośrednimi inwestycjami zagranicznymi (FDI) działającymi w tej samej branży produkcyjnej, produkcja i działalność biznesowa Namyang Delta Co., Ltd. napotkały w ciągu ostatnich 3 lat wiele trudności. Sytuacja ta bezpośrednio wpłynęła na zapewnienie systemu opieki społecznej, poprawę i wzrost dochodów pracowników, a także na trudności w rekrutacji pracowników do przedsiębiorstwa.

Towarzysz Bui Duc Quang, wiceprzewodniczący Miejskiej Rady Ludowej, odwiedził pracowników przedsiębiorstwa. — Towarzysz Bui Duc Quang, wiceprzewodniczący Miejskiej Rady Ludowej, zapytał o warunki życia pracowników Namyang Delta Company Limited.

Przedstawiciele przedsiębiorstw zgłosili szereg trudności związanych z nadmiernym ruchem drogowym i pogarszającym się stanem drogi krajowej nr 5, co wpływało na bezpieczeństwo podróżnych i pracowników, a także niedoborem zasobów ludzkich...

Namyang Delta Co., Ltd. proponuje, aby władze udzieliły przedsiębiorstwom wsparcia i wskazówek w zakresie aktualizacji nowych przepisów prawnych dotyczących pracowników; wspierały jednostki w uczestnictwie w programach szkoleniowych mających na celu poprawę umiejętności pracowników w zakresie bezpieczeństwa pracy.

Członkowie zespołu monitorującego zwrócili się do obu przedsiębiorstw z prośbą o dostarczenie informacji i dokładniejsze omówienie kwestii nadgodzin i ubezpieczeń, budowy mieszkań dla pracowników, postępowania z drobnym pyłem i hałasem w warsztatach produkcyjnych, zapewnienia terminowości wypłat wynagrodzeń oraz bezpieczeństwa pracy...

Towarzysz Nguyen Thanh Trung, przewodniczący Komitetu Kulturalno-Społecznego Miejskiej Rady Ludowej, zapoznał się z opiniami i rekomendacjami przedsiębiorców. Delegacja monitorująca przedstawiła sprawozdanie Miejskiemu Komitetowi Partii, Radzie Ludowej i Komitetowi Ludowemu oraz przedstawiła konkretne propozycje mające na celu pomoc w rozwiązaniu problemów przedsiębiorstw.

NGOC LAN - PHAN TUAN

Source: https://baohaiphong.vn/giam-sat-viec-thuc-hien-chinh-sach-voi-nguoi-lao-dong-tai-khu-cong-nghiep-dai-an-520545.html