Odliczanie do podwyżki wynagrodzeń
Według informacji Ministerstwa Spraw Wewnętrznych , od 1 lipca 4/6 elementów reformy płacowej zgodnie z uchwałą nr 27-NQ/TU zostanie wdrożonych. Dwa elementy nie zostały wdrożone z powodu wielu problemów, w tym opracowanie nowej tabeli płac (eliminacja poziomu wynagrodzenia zasadniczego i współczynnika płacowego) oraz restrukturyzacja i wprowadzenie 9 nowych systemów dodatków.
W związku z tym Biuro Polityczne zgodziło się na plan niewypłacania wynagrodzeń uzależnionych od zajmowanego stanowiska, a zamiast tego podniosło wynagrodzenie zasadnicze o ponad 30% do kwoty 2 340 000 VND od 1 lipca 2024 r.
Pani Kim Thu – nauczycielka w przedszkolu Sen Hong (HCMC), która stale aktualizuje informacje na temat polityki płacowej i dodatków dla nauczycieli, wyraziła radość z wiadomości o podwyżce wynagrodzenia zasadniczego.
„Kiedy przedstawiono projekt reformy płac, rozmawialiśmy z kolegami i mieliśmy wysokie oczekiwania. Obecne wynagrodzenia nauczycieli przedszkolnych nie wystarczają na pokrycie kosztów utrzymania, wielu moich kolegów musiało zrezygnować z pracy, aby podjąć inne zajęcie. Dlatego informacja o podwyżce pensji zasadniczej sprawiła, że wielu nauczycieli było niezwykle szczęśliwych i radosnych.
Zgodnie z nową pensją zasadniczą, moja pensja wzrośnie o około 1 700 000 VND miesięcznie w porównaniu ze starą pensją, a koszty utrzymania ulegną poprawie. W szczególności, zachowane dodatki dają nam poczucie bezpieczeństwa” – powiedziała pani Kim Thu.
Nadzieja na stabilność cen
Podwyżka pensji i stabilne życie to marzenia milionów nauczycieli w całym kraju. Jednak w obecnym okresie rosnących cen wiele osób obawia się, że wzrosty płac nie nadążą za rosnącymi cenami.
Pani Kim Thu uważa, że podwyżki płac powinny iść w parze ze stabilizacją cen. Tylko wtedy podwyżki dla nauczycieli będą naprawdę znaczące.
„Jeśli pensje wzrosną, a ceny odpowiednio wzrosną, dojdzie do sytuacji, w której pensje „znikną”, zanim jeszcze zostaną wypłacone. Dlatego mam nadzieję, że Partia i państwo podejmą działania w celu kontroli i stabilizacji cen, aby podwyżki płac mogły rzeczywiście przyczynić się do poprawy życia nauczycieli” – wyraziła swoje życzenie pani Thu.
Podzielając takie samo zdanie na ten temat, pan Tran Van Vinh – nauczyciel w szkole podstawowej Tho An w Hanoi – powiedział, że stabilizacja cen jest bardzo konieczna.
„W obecnej sytuacji rynkowej trudno nam, wieloletnim nauczycielom, wydawać nasze pensje. Nowi absolwenci z pensją niewiele ponad 4 miliony VND miesięcznie z pewnością będą mieli trudności z utrzymaniem się, zwłaszcza mieszkając w dużych miastach. Dlatego podwyżki wynagrodzeń powinny iść w parze ze stabilizacją cen, maksymalizując tym samym skuteczność tej polityki” – powiedział pan Vinh.
Pan Vinh i jego koledzy czekają na dzień, w którym zostanie wprowadzona podwyżka płacy zasadniczej. Nauczyciel ma nadzieję, że nauczyciele nie będą musieli martwić się o swoje pensje, ale będą mogli cieszyć się stabilnym życiem i poczuciem bezpieczeństwa w nauczaniu.
Source: https://laodong.vn/giao-duc/giao-vien-hanh-phuc-khi-lien-tuc-nhan-tin-vui-ve-luong-va-phu-cap-1356167.ldo
Komentarz (0)