Młodzież wietnamska działa wspólnie, mocno trzymając „paszport do przyszłości”

Wietnamscy migranci międzynarodowi stanowią prawie 9% populacji, a migranci wewnętrzni stanowią ponad 7% populacji, głównie ludzie młodzi.

Ngày Quốc tế người Di cư: Giới trẻ Việt Nam cùng hành động, cầm chắc 'hộ chiếu tới tương lai'

Delegaci z Wietnamu i z zagranicy uczestniczący w seminarium „Paszport do przyszłości: Tworzenie pozytywnych zmian i wspieranie szans dla młodzieży”. (Zdjęcie: BT)

Nieunikniony skutek globalizacji

Dyskusja i poszukiwanie rozwiązań problemów związanych z migracją zarobkową młodych Wietnamczyków to jeden z głównych celów seminarium „Paszport do przyszłości: Tworzenie pozytywnych zmian i wspieranie szans dla młodych ludzi”, zorganizowanego 18 grudnia w Hanoi przez Międzynarodową Organizację ds. Migracji (IOM), Agencję Narodów Zjednoczonych ds. Migracji, we współpracy z Komitetem Centralnym Komunistycznego Związku Młodzieży Ho Chi Minha. Wydarzenie zgromadziło przedstawicieli agencji rządowych, placówek dyplomatycznych i organizacji międzynarodowych oraz ponad 200 młodych ludzi w Hanoi, aby omówić wpływ globalizacji i migracji na młodych ludzi.

Można zauważyć, że restrukturyzacja gospodarcza , zmiany w strukturze zatrudnienia w różnych gałęziach przemysłu, niedobory miejsc pracy, migracje pracowników i edukacja międzynarodowa są nieuniknionymi skutkami procesu globalizacji. Pracownicy mają tendencję do migracji z prowincji i krajów o nadwyżce siły roboczej i niskich dochodach do prowincji i krajów o niedoborze siły roboczej i wysokich dochodach.

Według Generalnego Urzędu Statystycznego, liczba wietnamskich migrantów międzynarodowych stanowi prawie 9% populacji, a migranci wewnętrzni ponad 7%, głównie ludzie młodzi. Młodzi migranci często borykają się z trudnościami, takimi jak brak kompetencji interpersonalnych, umiejętności aplikowania o pracę, umiejętności poszukiwania pracy przez internet, praca w toksycznym i niebezpiecznym środowisku, otrzymywanie niewystarczających wynagrodzeń, dyskryminacja płacowa w porównaniu z miejscową ludnością... Ponadto, ze względu na bariery językowe i różnice kulturowe, pracownicy migrujący również doświadczają wielu niedogodności.

W ramach Dialogu zgłoszono wiele propozycji mających na celu sprostanie tym wyzwaniom. W związku z tym delegaci podkreślili potrzebę zwiększenia inwestycji w umiejętności i transfer wiedzy, co jest kluczowym elementem przyczyniającym się do tworzenia miejsc pracy dla młodych ludzi, wyposażania ich w niezbędne narzędzia do wspierania rozwoju Wietnamu i pewnego określania bezpiecznego i legalnego kierunku w dzisiejszym zglobalizowanym świecie .

Omawiane treści przyczyniają się również do realizacji Celów Zrównoważonego Rozwoju (SDGs), Młodzieży oraz Agendy na rzecz Zrównoważonego Rozwoju 2030 i Strategii Rozwoju Młodzieży Wietnamu na lata 2021–2023.

Dyskusja „Paszport do przyszłości: Tworzenie pozytywnych zmian i wspieranie szans dla młodzieży”. (Zdjęcie: BT)

„Działajmy dziś i razem”

Pan Nguyen Tuong Lam, sekretarz Komitetu Centralnego Związku Młodzieży Komunistycznej Ho Chi Minha, stały wiceprzewodniczący Narodowego Komitetu Młodzieży Wietnamskiej, powiedział, że propaganda mająca na celu podniesienie świadomości młodych ludzi i promowanie ich aktywnego uczestnictwa w bezpiecznych podróżach migracyjnych jest znaczącym i praktycznym działaniem, zgodnym z funkcjami i zadaniami Związku Młodzieży.

Wyraził nadzieję, że ministerstwa, departamenty, oddziały, organizacje międzynarodowe i pozarządowe będą towarzyszyć młodym ludziom w zakładaniu i zakładaniu działalności gospodarczej; będą wspierać tworzenie środowiska i możliwości, w których młodzi ludzie będą mogli ćwiczyć i doskonalić swoje umiejętności w zakresie dostępu do usług i informacji na temat bezpiecznej migracji podczas uczestnictwa w rynku pracy i studiowania w kraju i za granicą.

Pani Park Mihyung, szefowa misji IOM w Wietnamie, podkreśliła potencjał, jaki młodzież reprezentuje dla społeczeństwa, oraz to, w jaki sposób migracja może być istotną siłą napędową wszechstronnego rozwoju młodzieży:

„W przyszłości jeszcze więcej ludzi będzie się przemieszczać, szukając lepszych możliwości życiowych i bardziej zróżnicowanych doświadczeń. Globalizacja i rozwój internetu stworzą nowy świat dla młodych ludzi. Dlatego tym ważniejsze jest, aby młode pokolenie zostało wyposażone w nową wiedzę i umiejętności, które pozwolą mu odnaleźć się w obecnej erze cyfrowej i globalizacji” – podkreśliła pani Park Mihyung.

Jak powiedziała Pani Park Mihyung, w ostatnim czasie IOM Vietnam aktywnie współpracuje z wieloma agencjami rządowymi i odpowiednimi partnerami, aby wyposażyć młodych ludzi w nowe i praktyczne umiejętności, dzielić się wiedzą na temat zmieniającego się krajobrazu zatrudnienia i wspierać rząd w dostosowywaniu systemu edukacji i szkolenia zawodowego do wymagań rynku.

„Młodzi ludzie są ucieleśnieniem naszej nadziei i mogą być motorem zmian na rzecz inkluzywnej i zrównoważonej przyszłości. Działajmy już dziś, a razem stworzymy środowisko sprzyjające młodemu pokoleniu, które będzie mogło uczestniczyć w procesie decyzyjnym i w pełni realizować swój potencjał” – powiedział Park Mihyung.

Ponadto w ramach Dialogu delegaci mieli okazję doświadczyć podróży migrantów, korzystając z niezwykle interaktywnych stoisk informacyjnych, w których przekazywano niezbędną wiedzę na temat bezpiecznej migracji, kursów doskonalenia umiejętności dla młodych ludzi, usług wsparcia dla migrantów wyjeżdżających za granicę i powracających, a także możliwości zatrudnienia i kształcenia za granicą.

Z okazji Międzynarodowego Dnia Migrantów, wietnamska młodzież apeluje do wszystkich: „Działaj już dziś: Możesz być częścią rozwiązania”. Niektóre propozycje młodzieży zostały przesłane przedstawicielom agencji rządowych, ambasad i organizacji międzynarodowych w Wietnamie.

Źródło