Hanoi: Pracownicy otrzymują 5 dni wolnego z okazji Nowego Roku Księżycowego

24 października Hanoi People's Committee wydał komunikat nr 1265/TB-UBND Miejskiego Komitetu Ludowego w sprawie Nowego Roku Księżycowego i świąt narodowych w 2026 r.

Zgodnie z obwieszczeniem nr 9441/TB-BNV z dnia 16 października 2025 r . Ministerstwa Spraw Wewnętrznych w sprawie świąt Nowego Roku Księżycowego i Dnia Narodowego w 2026 r. dla kadr, urzędników służby cywilnej, pracowników sektora publicznego i robotników, kadry, urzędnicy służby cywilnej, pracownicy sektora publicznego i pracownicy agencji administracyjnych, agencji służb publicznych, organizacji politycznych, organizacji społeczno-politycznych miasta Hanoi (zwani dalej urzędnikami służby cywilnej i pracownikami sektora publicznego) będą mieć święta Nowego Roku Księżycowego w 2026 r. w następujący sposób: 5 dni wolnych zgodnie z przepisami, w tym 1 dzień przed Tet i 4 dni po Tet od poniedziałku 16 lutego 2026 r. (tj. 29 grudnia, rok At Ty) do piątku 20 lutego 2026 r. (tj. 4 stycznia, rok Binh Ngo).

Urzędnicy państwowi i pracownicy sektora publicznego będą mieli następujące dni wolne z okazji Święta Narodowego w 2026 r.: 2 dni wolne zgodnie z przepisami, w tym 2 września 2026 r. i dzień bezpośrednio poprzedzający 1 września 2026 r.; zamienione z poniedziałku 31 sierpnia 2026 r. na cotygodniowy dzień wolny w sobotę 22 sierpnia 2026 r. (poniedziałek 31 sierpnia 2026 r. wolny, a sobota 22 sierpnia 2026 r. jest dniem pracy zastępczej).

Agencje i jednostki realizujące święta Nowego Roku Księżycowego i Dnia Narodowego w 2026 roku muszą zorganizować i zorganizować swoje dyżury zgodnie z przepisami oraz działać w sposób racjonalny, aby zapewnić ciągłość pracy, zapewniając dobrą obsługę organizacji i pracowników. W szczególności należy zwrócić uwagę na przydzielanie dyżurnym funkcjonariuszy i urzędników do obsługi nagłych i nieoczekiwanych zadań, które mogą wystąpić w czasie świąt i święta Tet, zgodnie z przepisami.

Wydziały, oddziały, sektory, komitety ludowe okręgów i gmin mają szczegółowe i odpowiednie plany oraz środki mające na celu zachęcenie jednostek, przedsiębiorstw, organizacji i osób fizycznych do aktywnego i proaktywnego wdrażania środków mających na celu rozwijanie produkcji, biznesu, działalności gospodarczej i społecznej, zapewnienie podaży i popytu na towary i usługi, stabilizację cen i rynków, przyczynianie się do promowania wzrostu gospodarczego, praktykowanie oszczędności i zwalczanie marnotrawstwa przed, w trakcie i po Nowym Roku Księżycowym i świętach narodowych w 2026 r.

Agencje i jednostki, które nie mają ustalonego tygodniowego harmonogramu wolnego od pracy w soboty i niedziele, będą opierać się na szczegółowym programie i planie jednostki, aby ustalić odpowiedni harmonogram wolny od pracy, zgodnie z przepisami prawa.

W przypadku pracowników niepodlegających postanowieniom punktu 1 niniejszego Zawiadomienia, pracodawca decyduje o wyborze świąt z okazji Nowego Roku Księżycowego i Świąt Narodowych w 2026 r. w następujący sposób: Z okazji Nowego Roku Księżycowego wybierz 1 dzień wolny pod koniec roku At Ty i 4 dni na początku roku Binh Ngo lub 2 dni wolne pod koniec roku At Ty i 3 dni na początku roku Binh Ngo lub 3 dni wolne pod koniec roku At Ty i 2 dni na początku roku Binh Ngo.

Z okazji Święta Narodowego, święto przypada w środę, 2 września 2026 r., a pracownik może wybrać jeden z dwóch dni wolnych: wtorek, 1 września 2026 r. lub czwartek, 3 września 2026 r. Pracodawca jest zobowiązany powiadomić pracownika o planie świąt z okazji Nowego Roku Księżycowego i Święta Narodowego w 2026 r. z co najmniej 30-dniowym wyprzedzeniem. Jeżeli dzień wolny w tygodniu przypada na święto państwowe określone w art. 112 ust. 1 Kodeksu pracy, pracownikowi przysługuje prawo do rekompensaty w postaci dnia wolnego w następnym dniu roboczym, zgodnie z art. 111 ust. 3 Kodeksu pracy.

Miasto zachęca pracodawców do stosowania świąt związanych z Nowym Rokiem Księżycowym i Dniem Narodowym w 2026 roku dla pracowników, tak jak ma to miejsce w przypadku urzędników państwowych i pracowników sektora publicznego; a także do bardziej korzystnych umów pracowniczych. Pozostałe święta i święta Tet są ustalane zgodnie z przepisami Kodeksu pracy.

Source: https://hanoimoi.vn/ha-noi-nguoi-lao-dong-duoc-nghi-5-ngay-dip-tet-am-lich-720775.html