Dyrektor Departamentu Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych w Hanoi, Bach Lien Huong, wygłosił przemówienie.
Przedstawiając wyniki prac w pierwszym półroczu 2023 r., zastępca dyrektora Nguyen Tay Nam stwierdził, że ściśle przestrzegając wytycznych Miejskiego Komitetu Partii, uchwał Miejskiej Rady Ludowej oraz planów, programów i dyrektyw Miejskiego Komitetu Ludowego, w pierwszym półroczu 2023 r. Departament Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych aktywnie i proaktywnie doradzał Miejskiemu Komitetowi Ludowemu w opracowaniu i zorganizowaniu wdrożenia wielu planów w obszarach pracy i zatrudnienia; szkolenia zawodowego; wdrażania polityk dla osób zasłużonych; redukcji ubóstwa i zabezpieczenia społecznego; rehabilitacji narkomanów i zarządzania porehabilitacyjnego; zapobiegania prostytucji i handlowi ludźmi; ochrony i opieki nad dziećmi; oraz równości płci. Jednocześnie skupiono się na doradzaniu miastu w zakresie kierowania i zarządzania obszarami podległymi. Zasadniczo wszystkie zadania były realizowane zgodnie z ustalonym planem pracy i programem; standardowe i nieoczekiwane dyrektywy były również wdrażane zgodnie z harmonogramem i spełniały wymagania.
W czasie trwania Księżycowego Nowego Roku Królika 2023 Departament proaktywnie zalecił Miejskiemu Komitetowi Ludowemu sporządzenie planu wizyt i wręczania prezentów beneficjentom pomocy społecznej, a jednocześnie bezpośrednio polecił swoim podległym jednostkom oraz Departamentom Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Społecznych skuteczne wykonywanie prac związanych z opieką nad beneficjentami objętymi jego opieką w okresie Tet.
Departament konsekwentnie apelował do lokalnych władz i jednostek o energiczne wdrażanie zadań związanych z tworzeniem miejsc pracy, rekrutacją na szkolenia zawodowe, redukcją ubóstwa i leczeniem uzależnień od narkotyków, a także ściśle monitorował te władze. W szczególności, w ciągu pierwszych sześciu miesięcy roku liczba utworzonych miejsc pracy dla pracowników osiągnęła 70% planu rocznego; cele dotyczące rekrutacji na szkolenia zawodowe znacznie wzrosły w porównaniu z analogicznym okresem w 2022 roku i w latach poprzednich; obowiązkowe leczenie uzależnień od narkotyków było priorytetem dla lokalnych władz, które osiągnęły 67,4% planu rocznego, tworząc dokumentację dla ponad 50% osób ze stałym miejscem zamieszkania.
Placówki kształcenia zawodowego aktywnie promują współpracę i partnerstwo z przedsiębiorstwami na różne sposoby; studenci i stażyści otrzymują wsparcie w znalezieniu zatrudnienia bezpośrednio po ukończeniu studiów, co w znacznym stopniu przyczynia się do zapewnienia wykwalifikowanej siły roboczej na rynku pracy.
Miasto poświęca pełną uwagę i troszczy się o biednych i osoby otrzymujące pomoc społeczną, osoby, które oddały honory rewolucji, bezrobotnych i dzieci znajdujące się w szczególnej sytuacji; wszyscy podopieczni jednostek podległych Departamentowi są objęci pełną opieką i troską, zarówno materialną, jak i duchową.
Nguyen Tay Nam, zastępca dyrektora Departamentu Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych w Hanoi
Przemawiając na konferencji, Dyrektor Departamentu Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych Hanoi, Bach Lien Huong, stwierdził, że ogólnie rzecz biorąc, wdrażanie opieki społecznej dla grup społecznych w mieście w ciągu pierwszych sześciu miesięcy roku było dobrze utrzymane i zapewnione. Odnosząc się do zadań na ostatnie sześć miesięcy roku, Dyrektor Bach Lien Huong poprosił o podjęcie wysiłków w celu usprawnienia wdrażania preferencyjnych zasad dotyczących inwalidów wojennych i ich rodzin, szczególnie w ramach przygotowań do zbliżających się obchodów 27 lipca. Podkreśliła kluczowe zadania departamentu, w tym opracowanie i przedłożenie Miejskiemu Komitetowi Ludowemu do zatwierdzenia przez Miejską Radę Ludową pod koniec 2023 roku. Należą do nich: ustalanie cen podstawowych usług szkoleniowych i kursów szkoleniowych trwających krócej niż trzy miesiące w zakresie kształcenia zawodowego; oraz szczegółowe zasady dla niektórych grup dzieci w szczególnych okolicznościach, dzieci wymagających pilnej interwencji i dzieci, które doznały poważnych obrażeń. Omówiono szczegółowe zasady dotyczące obowiązkowej rehabilitacji narkotykowej w ośrodkach rehabilitacji obowiązkowej oraz poziom wsparcia i składek na dobrowolną rehabilitację narkotykową w ośrodkach rehabilitacji w mieście. Biorąc pod uwagę ogólną sytuację, prognozy dla rynku pracy na ostatnie sześć miesięcy 2023 roku będą nadal wiązać się z wieloma ryzykami i wyzwaniami; spadek siły nabywczej na głównych rynkach będzie się utrzymywał, prowadząc do cięć zamówień dla przedsiębiorstw krajowych, co spowoduje trudności w produkcji; w związku z tym pracownicy mogą nadal tracić pracę, mieć skrócony czas pracy i doświadczać spadku dochodów. W związku z tym konieczne jest wzmocnienie organizacji większej liczby targów pracy w powiatach i gminach... Departament Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych w Hanoi musi ściśle przestrzegać wytycznych Rządu Centralnego, zalecić Miejskiemu Komitetowi Ludowemu skoncentrowanie się na kompleksowej i skutecznej realizacji celów w dziedzinie pracy, inwalidów i spraw socjalnych w planie rozwoju społeczno-gospodarczego na lata 2021-2025 i planie na rok 2023 oraz dążyć do osiągnięcia wyznaczonych celów.
Niektóre godne uwagi osiągnięcia miasta Hanoi w pierwszej połowie 2023 roku.
Miasto rozdysponowało ponad 1,7 miliona prezentów dla beneficjentów preferencyjnych programów, w tym weteranów wojennych, ubogich i korzystających z pomocy społecznej, osób starszych, emerytowanych i niepełnosprawnych urzędników, pracowników w trudnej sytuacji, wzorowych organizacji, rodzin i osób indywidualnych, dzieci w szczególnych okolicznościach oraz innych grup defaworyzowanych, a łączny budżet wyniósł 834,8 miliarda VND. Wyniki pokazują, że dystrybucja osiągnęła 150,6% planowanego celu; budżet wzrósł o 15,4%, a wartość prezentów wzrosła o 24,2% w porównaniu z prezentami z okazji Nowego Roku Księżycowego w 2022 roku.
Według raportów z powiatów, powiatów i miast, w pierwszym półroczu 2023 r. całe miasto zapewniło zatrudnienie 113 418 spośród 162 000 pracowników, realizując 70% celu wyznaczonego na 2023 r. (spadek o około 4,5% w porównaniu z analogicznym okresem w 2022 r.).
Centrum Obsługi Zatrudnienia w Hanoi zorganizowało 124 targi pracy, w których wzięło udział 3635 jednostek i przedsiębiorstw; łączna liczba potrzeb rekrutacyjnych i szkoleniowych wyniosła 60 034 osób, co stanowi 14,6% potrzeb rekrutacyjnych przedsiębiorstw w całym kraju.
Od początku roku w mieście nie doszło do żadnych strajków ani zbiorowych sporów pracowniczych.
W ciągu pierwszych sześciu miesięcy roku Departament przyjął, przeanalizował i wydał decyzje w sprawie zasiłków dla bezrobotnych w 40 100 przypadkach, na łączną kwotę świadczeń w wysokości 1,079 mld VND. Zapewnił również doradztwo w zakresie zatrudnienia w 41 000 przypadkach oraz wsparcie w zakresie szkoleń zawodowych w 574 przypadkach, na łączną kwotę wsparcia w wysokości 2,55 mld VND.
Jeśli chodzi o kształcenie i szkolenie zawodowe, w ciągu pierwszych sześciu miesięcy roku placówki kształcenia zawodowego w mieście zapisały 105 340 osób, co stanowi 45,8% zakładanego na 2023 r. poziomu zapisów; co stanowi wzrost o 3,6% w porównaniu z analogicznym okresem w 2022 r. i stanowi 10% całkowitej liczby 101 620 pracowników zapisanych i przeszkolonych w całym kraju.
W ciągu pierwszych sześciu miesięcy roku, w ramach wdrażania preferencyjnych zasad dla osób zasłużonych i ich rodzin, otrzymano i rozpatrzono 11 205 wniosków o świadczenia preferencyjne, a wydatki wyniosły około 42 miliardów VND. Łączne wydatki na preferencyjne zasady dla osób zasłużonych w mieście w ciągu pierwszych sześciu miesięcy roku wyniosły 1061 miliardów VND.
Link źródłowy










Komentarz (0)