Ha Tinh uważa, że ​​edukacja i zasoby ludzkie stanowią przełom w okresie 2025–2030

GD&TĐ - XX Zjazd Partii Prowincjonalnej Ha Tinh uznał kształcenie i rozwój wysokiej jakości zasobów ludzkich za fundament nowego etapu rozwoju.

Edukacja – strategiczny fundament zrównoważonego rozwoju

Odbywający się w ciągu 2,5 dnia w duchu „Solidarności – Demokracji – Dyscypliny – Przełomu – Rozwoju” XX Zjazd Komitetu Prowincjonalnego Partii Ha Tinh , kadencja 2025–2030, zrealizował cały zaproponowany program, a sesja zamykająca odbyła się rano 2 października.

Przegląd XX Zjazdu Partii, kadencja 2025-2030, prowincja Ha Tinh.

W duchu innowacyjności i odpowiedzialności Kongres uchwalił ważne dokumenty, w których edukację - szkolenia i rozwój wysokiej jakości zasobów ludzkich - uznano za jeden z trzech strategicznych przełomów prowincji w nadchodzącym okresie.

W związku z tym Ha Tinh wyznaczył cel, aby do 2030 roku ponad 90% przedszkoli, szkół podstawowych, szkół średnich, ponad 80% publicznych szkół średnich i co najmniej 80% placówek kształcenia zawodowego spełniało standardy krajowe. Jest to wyraźne zobowiązanie do kompleksowej poprawy jakości kształcenia ogólnego i zawodowego w regionie.

Dyrektor Departamentu Edukacji i Szkolenia Nguyen Thi Nguyet przemawiała na sesji przygotowawczej XX Kongresu Partii Ha Tinh, kadencja 2025-2030.

Prowincja dąży również do upowszechnienia edukacji przedszkolnej dla dzieci w wieku od 3 do 5 lat, a do 2030 roku co najmniej 85% osób w tym wieku będzie miało ukończone liceum lub jego odpowiednik. Te dane świadczą o determinacji w dążeniu do poszerzania wiedzy i wszechstronnego rozwoju obywateli – fundamentu zrównoważonego wzrostu gospodarczego .

Aby dostosować się do kontekstu transformacji cyfrowej i globalizacji, Ha Tinh będzie kompleksowo innowować edukację i szkolenia, koncentrując się na stosowaniu technologii, nowoczesnych metodach nauczania, rozwijaniu umiejętności miękkich, cyfrowych oraz języków obcych. Instytucje kształcenia zawodowego są zorientowane na ścisłe śledzenie praktycznych potrzeb przedsiębiorstw, parków przemysłowych i rynku pracy.

Ha Tinh stawia sobie za cel zapewnienie powszechnej edukacji przedszkolnej dla dzieci w wieku od 3 do 5 lat do 2030 roku.

Szczególnym punktem w strategii prowincji jest rozwój wysokiej jakości zasobów ludzkich, zwłaszcza kadr, nauczycieli i kadry zarządzającej oświatą, charakteryzujących się dobrymi kwalifikacjami politycznymi, umiejętnościami zawodowymi, umiejętnościami praktycznymi i innowacyjnością. To nie tylko rozwiązanie dla rozwoju sektora oświaty, ale także ważny fundament dla poprawy jakości kadr w całym systemie politycznym.

Prowincja koncentruje się również na inwestowaniu w zdrowie – ważny fundament zrównoważonego rozwoju człowieka. Od 2026 roku mieszkańcy będą mogli korzystać z bezpłatnych badań kontrolnych lub badań przesiewowych co najmniej raz w roku. Do 2030 roku celem jest zapewnienie co najmniej 14,6 lekarzy i 45 łóżek szpitalnych na 10 000 osób, przy jednoczesnym zapewnieniu powszechnego ubezpieczenia zdrowotnego.

Rozwój kariery – napędzanie zielonego wzrostu i nowoczesnego przemysłu

Oprócz edukacji, w programie Kongresu szczególny nacisk położono na rozwój zawodowy i jakość pracy. To jedno z pięciu kluczowych zadań, na których realizacji, kierowaniu i energicznej realizacji skupi się cały Wojewódzki Komitet Partii w nadchodzącej kadencji.

W związku z tym, do 2030 roku prowincja dąży do osiągnięcia wskaźnika wykwalifikowanej siły roboczej na poziomie 85%. Jednocześnie prowincja stawia sobie za cel, aby 36,2% pracowników w wieku produkcyjnym korzystało z ubezpieczeń społecznych, przyczyniając się do budowy stabilnego rynku pracy, ochrony pracowników i zapewnienia trwałego zabezpieczenia społecznego.

Wietnam - Niemcy Wyższa Szkoła Techniczna Ha Tinh organizuje egzamin ukończenia studiów na kierunku inżynieria mechaniczna.

Ha Tinh będzie promować szkolenia zawodowe zgodne z rzeczywistymi potrzebami kluczowych sektorów gospodarki, zwłaszcza przemysłu przetwórczego i produkcyjnego, energii odnawialnej, usług logistycznych oraz zaawansowanego technologicznie rolnictwa ekologicznego. Model powiązań między szkołami, firmami i lokalnymi społecznościami zostanie rozszerzony, aby zapewnić uczniom możliwość szybkiej integracji z profesjonalnym i nowoczesnym środowiskiem pracy.

Z drugiej strony prowincja stawia sobie za cel rozwój gospodarki cyfrowej, tak aby do 2030 r. udział wartości dodanej z tego sektora w PKB osiągnął 15–20%. Będzie to potencjalny region do rozwoju nowych gałęzi przemysłu, przyciągając młodą, kompetentną i innowacyjną siłę roboczą.

Prowincja dąży do tego, aby do 2030 roku działało 18 000–20 000 firm, co stworzy dziesiątki tysięcy nowych miejsc pracy. Oprócz intensywnego procesu transformacji cyfrowej, promowany będzie również ekosystem startupów i innowacji, szczególnie wśród ludzi młodych oraz studentów uniwersytetów i szkół wyższych.

Jednym z trzech głównych celów strategii na lata 2025-2030 jest budowa synchronicznej i nowoczesnej infrastruktury oraz przyciągnięcie strategicznych inwestycji. W szczególności Strefa Ekonomiczna Vung Ang zostanie rozbudowana i intensywnie zainwestowana, aby stać się przemysłowo-energetyczno-portowo-logistycznym centrum regionu i całego kraju. Stworzy to ważny fundament dla silnego rozwoju rynku pracy, dywersyfikacji zawodów i przyciągnięcia wysoko wykwalifikowanych kadr.

Uchwała XX Zjazdu Partii Prowincjonalnej Ha Tinh, obejmująca 31 konkretnych celów, 5 kluczowych zadań, 3 przełomowe rozwiązania i 8 głównych grup rozwiązań, nakreśliła jasną strategię na lata 2025–2030. Edukacja, szkolenia i rozwój zawodowy są w niej nie tylko ważnymi treściami, ale także główną siłą napędową Ha Tinh, która ma realizować aspiracje do rozwoju i budowy prowincji rozwijającej się szybko i w sposób zrównoważony, w kierunku nowoczesnego przemysłu i ekologicznego wzrostu w nowej erze.

Source: https://giaoducthoidai.vn/ha-tinh-xac-dinh-giao-duc-va-nguon-nhan-luc-la-khau-dot-pha-giai-doan-20252030-post750805.html