Zamówienia gwałtownie spadły
Podczas niedawnego spotkania Departamentu Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych miasta Ho Chi Minh, lider Pouyuen Vietnam Co., Ltd., przedsiębiorstwa zatrudniającego największą liczbę pracowników w mieście (ponad 50 000 osób), poinformował, że w związku ze spadkiem zamówień jednostka planuje w najbliższej przyszłości rozwiązać umowy o pracę z około 10% swoich pracowników.
W pierwszym etapie firma rozwiąże umowy o pracę z 4519 pracownikami do końca czerwca. W drugim etapie firma rozwiąże umowy o pracę z 1225 pracownikami na początku lipca. Łącznie w obu etapach zatrudnienie znajdzie 5744 pracowników.
Wcześniej, w lutym 2023 roku, firma musiała zwolnić 2358 pracowników z powodu trudnej sytuacji z zamówieniami. Ponadto, od listopada 2022 roku, firma musiała również umożliwić prawie 20 000 pracowników branie urlopów w weekendy, aby zapewnić wszystkim pracę.
Ta firma zatrudniająca największą liczbę pracowników w Ho Chi Minh City działa w branży skórzanej i obuwniczej. W tej branży nie tylko Pouyuen już i będzie nadal zwalniać pracowników, ale wiele innych firm również znalazło się w podobnej sytuacji z powodu braku zamówień.
Według raportu Departamentu Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych prowincji Dong Nai , w pierwszych czterech miesiącach 2023 r. 181 przedsiębiorstw i spółdzielni ucierpiało w zakresie produkcji i działalności i musiało ograniczyć zatrudnienie, głównie przedsiębiorstwa z kapitałem zagranicznym.
Przyczyną jest negatywny wpływ i oddziaływanie sytuacji światowej , która ma wpływ na podaż surowców i eksport towarów, inflacja w Europie i Ameryce Północnej zmusza ludzi do ograniczenia konsumpcji... To negatywnie wpływa na produkcję i zamówienia biznesowe przedsiębiorstw, powodując gwałtowny spadek.
Według Departamentu ponad 100 przedsiębiorstw podejmuje wysiłki mające na celu wdrożenie rozwiązań mających na celu zatrzymanie pracowników w celu przetrwania trudnych czasów. Należą do nich: zgoda na rozwiązanie umów o pracę z 32 400 pracownikami, skrócenie czasu pracy około 35 000 pracowników, zawieszenie umów o pracę z blisko 1500 pracownikami, wypłata odpraw 500 pracownikom...
W ogólnej ocenie najbardziej dotknięte są przedsiębiorstwa z branży przetwórstwa drewna na eksport oraz obuwia skórzanego i akcesoriów.
Wiele miejsc pracy zostało utraconych z powodu redukcji zamówień w firmie (ilustracja: Huu Khoa).
Według Departamentu Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych w Bac Giang , w regionie działa ponad 7200 firm, zatrudniających 286 220 pracowników. Warto zauważyć, że liczba pracowników spadła o 6,5% w porównaniu z analogicznym okresem w 2022 roku.
Niektóre przedsiębiorstwa działające w branży przetwarzania i montażu podzespołów elektronicznych, tekstyliów i odzieży borykają się z trudnościami w produkcji i prowadzeniu działalności, zmuszonymi do redukcji zatrudnienia lub skrócenia czasu pracy oraz zawieszenia umów o pracę. Według statystyk, w regionie 27 506 pracowników odczuło skutki tych zmian pod względem utraty pracy i dochodów, z czego 18 230 straciło pracę.
Według Departamentu Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych prowincji Thai Nguyen, 3786 pracowników zatrudnionych w przemyśle tekstylnym, produkcji podzespołów i wyrobów elektronicznych, przetwórstwie drewna... straciło pracę.
Staraj się zapewnić prawa pracownicze
Według Departamentu Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych, ze względu na trudności gospodarcze wiele przedsiębiorstw zawarło porozumienia z pracownikami w sprawie tymczasowego zawieszenia umów o pracę, zmniejszenia liczby nadgodzin, uzgodnienia kwestii urlopów rocznych, a niektóre przedsiębiorstwa dokonały redukcji zatrudnienia.
Wszystkie przedsiębiorstwa opracowują plany zatrudnienia zgodnie z przepisami prawa pracy.
W przypadku konieczności rozwiązania umowy o pracę, przedsiębiorstwo opracowuje i wdraża plan wypłaty zasiłku dla bezrobotnych oraz zobowiązuje się do rekrutacji tych pracowników po powrocie produkcji i działalności do normy. Ponadto przedsiębiorstwo kontynuuje działania mające na celu poszukiwanie i podpisywanie nowych zamówień, co pozwala na utrzymanie pracowników.
Ogólnie rzecz biorąc, mimo że dotyczy to poszczególnych gałęzi przemysłu, poziom trudności dla każdego przedsiębiorstwa zależy od rynku, na którym przedsiębiorstwo działa, eksportuje i dostarcza surowce do produkcji...
Według oceny, pomimo trudności, przedsiębiorstwa nadal starają się zapewnić przestrzeganie praw pracowniczych zgodnie z przepisami.
Jednostki te podjęły wysiłki w celu utrzymania siły roboczej oczekującej na wznowienie produkcji. W trakcie opracowywania planów organizacji i wykorzystania siły roboczej, przedsiębiorstwa konsultowały się z Departamentem Pracy – Inwalidów i Spraw Socjalnych, Zarządem Parku Przemysłowego oraz Prowincjonalną Federacją Pracy. Następnie jednostki te będą doradzać przedsiębiorstwom w zakresie opracowania najbardziej optymalnego planu zapewniającego prawa pracownicze.
Wcześniej Biuro Rządowe wydało dokument przekazujący instrukcje Premiera Pham Minh Chinha dotyczące sytuacji bezrobotnych.
W związku z tym Premier zlecił Ministerstwu Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych zadanie zrozumienia rzeczywistej sytuacji bezrobotnych pracowników, proaktywnego i szybkiego wdrożenia rozwiązań zgodnie z przepisami oraz niezwłocznego informowania Rządu i Premiera o sprawach wykraczających poza jego kompetencje.
Ministerstwo Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych otrzymało również zadanie przewodniczenia i koordynacji działań właściwych agencji w celu opracowania projektu mającego na celu wydanie polityk wspierających pracowników. Sprawozdanie ma zostać złożone Premierowi do 15 maja.
Link źródłowy
![[Zdjęcie] Most Binh Trieu 1 został ukończony, podniesiony o 1,1 m, a jego otwarcie dla ruchu nastąpi pod koniec listopada.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/2/a6549e2a3b5848a1ba76a1ded6141fae)
Komentarz (0)