Są oni typowymi przedstawicielami Strategii „Przyjaciel na całe życie 27: Pionierska Doskonałość”, w której ludzie i klienci są zawsze stawiani w centrum wszystkich orientacji rozwojowych.
Powstań z odwagą i pasją
Przez ponad 11 lat pracy w Generali Vietnam pani Pham Thi Tuyet Sang poznała każdy szczebel tej profesji – od trudnych początków, przez etapy przekraczania celów, aż po chwile, gdy trzeba było podjąć wysiłek, aby utrzymać na swoich barkach i inspirować cały zespół.
W 2024 roku, jako Dyrektor Biura Agenta Generalnego (GAD), pani Sang zawsze pamiętała o potrzebie stworzenia drugiego domu – miejsca, w którym przyszli liderzy będą mogli rozwijać się szczęśliwie i w zrównoważony sposób. W duchu „nowego GAD” proaktywnie dostrzegała braki, stale się uczyła i doskonaliła każdą umiejętność, aby stać się wsparciem dla zespołu. Jej filozofia „Przywództwa z miłością, kierowania z wizją” jest obecna w każdej starannie przygotowanej sesji coachingowej w małej grupie, w każdej godzinie mentoringu indywidualnego, podczas której poświęcała całą swoją energię na wspieranie młodych konsultantów finansowych.
Jej wytrwałe przywództwo i przyzwoita kultura pracy pomogły jej zdobyć tytuły Królowej Generali 2024, TOT 2025 (Top of the Table - najwyższy tytuł w systemie MDRT w branży ubezpieczeń na życie) oraz MDRT/COT (Million Dollar Round Table/Court of the Table - międzynarodowy tytuł dla wiodących konsultantów finansowych) przez wiele kolejnych lat. W tym samym czasie, Pani Tuyet Sang wprowadziła GenCasa Thu Duc 3 do Top GenCasa na Południu - osiągnięcie, które jest wynikiem wysiłków, spójnej kultury i wyjątkowego charakteru całej agencji.
Od zera do symbolu zrównoważonego rozwoju
Podróż Nguyena Dang Huya do Generali Vietnam rozpoczęła się w 2015 roku w małym biurze w sercu Da Nang , niosąc ze sobą wiarę, aspiracje i wolę ciągłego rozwoju. Początki nie były łatwe, ponieważ rynek pełen był wyzwań, zespół był młody, a wszystko musiało być budowane od podstaw.
Po 10 latach wspólnej pracy, on i GenCasa Da Nang 1 stworzyli historię zaufania, wytrwałości i dumnych osiągnięć. Z małego biura, jednostka rozwinęła się w pionierski system w regionie centralnym, obsługujący ponad 20 000 klientów, zatrudniający blisko 1800 dynamicznych konsultantów i rozszerzający działalność do 7 biur w prowincjach.
Dla pana Dang Huya prawdziwy sukces tkwi nie w pozycji lidera, ale w ludzkiej wartości, jaką ubezpieczenia wnoszą do klientów. Zawsze podkreśla: „Każda umowa ubezpieczeniowa to nie tylko świstek papieru, ale wsparcie finansowe, spokój ducha dla klientów i ich rodzin. Każde rozpatrzone roszczenie jest żywym dowodem filozofii „Klient w centrum”, którą wyznajemy w Generali i ja”. Ten sukces mierzy się nie tylko przychodami, ale także ponad 20 000 rozpatrzonych roszczeń, które przyniosły spokój ducha i ochronę finansową tysiącom wietnamskich rodzin.
Pod jego kierownictwem, GenCasa Da Nang 1 konsekwentnie utrzymuje pozycję lidera w regionie Centralnym i wielokrotnie plasuje się w czołówce w kraju pod względem opłat za odnowienie umów. Wskaźnik utrzymania umów K2 utrzymuje się na poziomie powyżej 90%, a wskaźnik NPS (National Perspective Support Index) regularnie przekracza 80%, co świadczy o pozytywnym i zrównoważonym doświadczeniu klienta. W 2024 roku biuro osiągnęło 26% wzrost, stając się symbolem zrównoważonego rozwoju w systemie Generali Vietnam.
Płomień determinacji rozświetla szczęśliwy zespół
Z młodej konsultantki finansowej, pełnej pasji i zaangażowania, pani Nguyen Phuong Thao stopniowo utwierdzała się w swoich przywódczych cechach i życzliwych wartościach na każdym etapie swojej kariery. Dołączając do Generali w 2016 roku, pracowała na różnych stanowiskach, zanim oficjalnie objęła stanowisko GAD GenCasa Tay Ho w 2021 roku, rozpoczynając nową drogę pełną wyzwań, ale i olśniewających sukcesów.
Wierzy: „Nic nie jest trudne, tylko strach przed brakiem wytrwałości”. To jej wytrwałość, poświęcenie i całkowite oddanie zawodowi stworzyły silny, pełen pasji i zawsze inspirujący zespół GAD. Pod jej kierownictwem GenCasa Tay Ho stała się kolebką rozwoju utalentowanych młodych konsultantów, stale osiągając stanowiska COT/MDRT i najwyższe stanowiska kierownicze w całym kraju. Biuro nie tylko odniosło wiele wybitnych sukcesów – GenCasa Gold/Diamond przez wiele kolejnych lat, znalazło się w pierwszej szóstce GenCasa w kraju, wskaźnik utrzymania kontraktów K2 na poziomie 96% – ale także stało się szczęśliwym domem, w którym każdy członek czuje się kochany, szanowany i dumny ze wspólnej pracy.
Trzech Dyrektorów General Agency Office z trzema różnymi punktami wyjścia, trzema pełnymi wysiłku drogami, ale wszyscy spotykają się w misji szerzenia humanistycznych wartości ubezpieczeń na życie w społeczności. Są nie tylko typowymi liderami Generali Vietnam, ale także silnymi inspiracjami opartymi na strategii „Przyjaciel na całe życie 27: Pionierska Doskonałość”. Razem budują zespół profesjonalnych, życzliwych doradców finansowych i są gotowi w pełni wspierać klientów w całym Wietnamie.
(Źródło: Generali Vietnam)
Źródło: https://vietnamnet.vn/hanh-trinh-nguoi-ban-tron-doi-tu-thu-thach-den-thanh-cong-o-generali-viet-nam-2465392.html
Komentarz (0)