Wyjątkowa efektywność dzięki modelowi kontraktowania ogrodu kauczukowego

QTO – Spacerując po rozległym lesie kauczukowym, obejmującym prawie 40 hektarów drzew kauczukowych w sezonie zbiorów, prowadzonym przez panią Nguyen Thi Lan i pana Nguyen Thanh Hai w gminie Con Tien, nie mogliśmy nie podziwiać wysiłku włożonego w sadzenie, pielęgnację i ekonomiczną efektywność, jaką kauczukowce – uważane za „białe złoto” – przyniosły im na tej jałowej ziemi. Model uprawy kauczuku, który prowadziła pani Lan i jej mąż, nie tylko wzbogacił ich samych, ale także stworzył stabilne miejsca pracy, przyczynił się do dobrobytu wielu rodzin i stał się jasnym punktem w lokalnej gospodarce.

Kiedy pracownicy są „panami losu”

Każdego 15. dnia miesiąca pani Lan i jej mąż płacą swoim pracownikom. Dzięki kontraktowi na uprawę prawie 40 hektarów drzew kauczukowych, podpisanemu z 8 parami, od pielęgnacji po zbiór, pracownicy czują się prawdziwymi właścicielami drzew kauczukowych, z którymi mają podpisaną umowę.

Le Van Cuong i jego żona są typowym przykładem. To już trzeci rok, w którym podpisali umowę na pielęgnację i zbiór 3800 drzew kauczukowych. Chociaż pogoda w pierwszej połowie października była niesprzyjająca z powodu ulewnych deszczów, które skróciły czas zbiorów lateksu do zaledwie 9 dni, Cuong i jego żona otrzymali prawie 15 milionów VND wynagrodzenia.

Pan Cuong zwierzył się: „Od momentu otrzymania kontraktu naprawdę czuję się właścicielem ogrodu, aktywnie działam na każdym etapie, od pielęgnacji, przez elastyczny czas zbiorów i eksportu lateksu bezpośrednio z ogrodu, aż po agenta ds. zakupów. W szczególności dochody moje i mojego męża są dość stabilne – w miesiącach z dobrą pogodą oboje otrzymujemy ponad 40 milionów VND pensji, jestem bardzo podekscytowany. Ponadto, dzięki temu, że mój wujek i ciotka przydzielili nam ogród, mamy więcej wolnego czasu na inne prace, co stwarza nam źródło dochodu poza kauczukiem”.

Pani Nguyen Thi Lan (na pierwszym planie po lewej) często schodzi do ogrodu i rozmawia bezpośrednio, aby motywować i monitorować wydajność pracowników. Zdjęcie: TT

Nie tylko pan Cuong, ta mentalność „własności” rozpowszechniła się i jest powszechna wśród tych, którzy od dawna współpracują z panią Lan, takich jak małżeństwo Phan Thi Thanh i Mai Thi Thuy... Pani Thuy, która przez ponad 7 lat zajmowała się pielęgnacją i zbieraniem lateksu z 5000 drzew kauczukowych pani Lan, zwierzyła się: „Jesteśmy niezmiernie wdzięczni wujkowi i cioci za stworzenie stabilnych miejsc pracy z bardzo dobrym źródłem dochodu dla wielu rodzin. W szczególności polityka wypłacania pensji 2 razy w miesiącu pomaga nam proaktywnie pozyskiwać pieniądze na szybkie pokrycie kosztów utrzymania i dbanie o edukację naszych dzieci, bez konieczności nadmiernego martwienia się o nic”.

Spośród 8 par biorących udział w kontrakcie, szczególną uwagę poświęcamy przypadkowi pana Ho Van Hiepa i jego żony, należącej do grupy etnicznej Van Kieu. Chociaż zakontraktowali tylko ponad 1000 drzew kauczukowych, stabilny dochód z tej pracy naprawdę ożywił ich dotychczasowe trudne życie. Obecnie 8 par, które podpisały kontrakty w ogrodzie kauczukowym pani Lan, ma stabilną pracę, zapewniającą im byt. Dochód z pensji kontraktowej każdej pary wynosi od 15 do 20 milionów VND miesięcznie.

Odważ się myśleć, odważ się działać i osiągnij wyjątkową efektywność ekonomiczną

Wracając do historii pani Lan i pana Hai, którzy od 2005 roku sprowadzali „białe złoto” na jałową ziemię, widzimy, że nastawienie na odważne myślenie, odważne działanie i odważne podejmowanie ryzyka pomogło im osiągnąć dzisiejszy sukces. Pan Hai wspomina: „W 2005 roku, kiedy zdecydowaliśmy się odkupić ponad 38 hektarów gruntów kauczukowych, mieliśmy z żoną szczęście, że teściowie zainwestowali w nie środki finansowe. W rzeczywistości jednak ogród w tamtym czasie przypominał pustkowie, drzewa były słabej jakości, trzeba je było zniszczyć i całkowicie przesadzić.

W szczególności istnieją działki, które są nadal gęsto pokryte kraterami po bombach, co zmusza nas do zatrudniania wyspecjalizowanych ekip do usuwania min i dokładnego wyrównania terenu przed ponownym zasianiem. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu technicznemu zdobytemu w firmie gumowej, stosowałem naukę i technologię, badałem i wdrażałem sadzenie wysokoplennych odmian drzew. Aby zapobiec swobodnemu wędrowaniu bydła i niszczeniu ogrodu, wpadłem na pomysł wykopania głębokich rowów wokół działek i posadzenia 2 hektarów drzew Melaleuca, aby stworzyć solidny pas ochronny.

Na podstawie swoich doświadczeń jako rolnika pracującego przy drzewach kauczukowych, pani Lan zdała sobie sprawę, że zatrudnianie pracowników dniówkowych było trudne i nieskuteczne. Dlatego w 2020 roku rozmawiała z mężem o przejściu na model kontraktowy, w którym zyski dzielone są 50/50 z pracownikami, dla obopólnych korzyści. W ciągu zaledwie 8 lat, od 2005 do 2013 roku, ponad 38 hektarów jałowej ziemi zostało pokryte zielonymi drzewami kauczukowymi. Z tego 25 hektarów obsiano tradycyjnymi odmianami Stum o gołym liściu, a pozostałe 15 hektarów obsiano nasionami bezpośrednio do dołka i po roku wykonano szczepienie. Ta metoda samosiewu i szczepienia pomaga jej rodzinie obniżyć koszty nasion do zaledwie jednej czwartej w porównaniu z zakupem sadzonek z zewnątrz. Przy efektywnym modelu kontraktowym i obecnych cenach lateksu kauczukowego, średni miesięczny dochód rodziny pani Lan wynosi od 70 do 100 milionów VND.

Promuj odpowiedzialność wobec społeczności

Oceniając model pani Lan, pan Nguyen Van Hung, wiceprzewodniczący Komitetu Frontu Ojczyzny Wietnamu i wiceprzewodniczący Stowarzyszenia Rolników Gminy Con Tien, stwierdził: „Model produkcji kauczuku rodziny pani Lan jest typowym przykładem produkcji i biznesu o bardzo wysokiej efektywności ekonomicznej w okolicy. Pani Lan nie tylko wzbogaciła swoją rodzinę, ale także znacząco przyczyniła się do stworzenia stabilnych miejsc pracy i dobrych dochodów dla wielu innych rolników”.

Pracownicy cieszą się z otrzymania wynagrodzenia w połowie miesiąca. Zdjęcie: TT

Rodzina pani Lan, odnosząca sukcesy nie tylko w biznesie, wykazuje również wysokie poczucie odpowiedzialności wobec społeczności. Pani Lan aktywnie uczestniczy w lokalnych organizacjach, takich jak Związek Kobiet, Stowarzyszenie Rolników i Stowarzyszenie Osób Starszych, i zawsze aktywnie angażuje się w inicjatywy inicjowane przez wieś i gminę.

W szczególności, od 2012 roku do chwili obecnej, pani Lan regularnie wspiera akcję „Pot of Love Porridge” w Regionalnym Centrum Medycznym Gio Linh, przekazując 300 000 VND miesięcznie i uczestnicząc w dystrybucji owsianki 2 razy w miesiącu. Ponadto jej rodzina regularnie wspiera osoby w trudnych sytuacjach związanych z Nowym Rokiem Księżycowym, okazując współczucie i głęboką troskę o bezpieczeństwo społeczne.

Za swoje osiągnięcia pani Lan została nagrodzona wieloma certyfikatami zasługi przez Ludowy Komitet gminy za wybitne osiągnięcia w pracy stowarzyszenia i ruchu rolniczym. Zaszczytem było dla niej wybranie jej jako wzorcowego dobrego rolnika do udziału w I Kongresie Patriotycznego Okazji prowincji Quang Tri w 2025 roku.

Thanh Truc

Source: https://baoquangtri.vn/kinh-te/202510/hieu-qua-vuot-troi-tu-mo-hinh-giao-khoan-vuon-cao-su-2302811/