Warsztat „Budowa Hai Phong w centrum wysokiej jakości zasobów ludzkich w branży elektronicznej i półprzewodnikowej”

W spotkaniu uczestniczyli towarzysze: Vu Dai Thang, Le Luong Thinh, Pham Thi Sen Quynh, zastępcy dyrektora Miejskiego Departamentu Nauki i Technologii ; Do Tien Thinh – zastępca dyrektora Narodowego Centrum Innowacji (NIC). Obecni byli również przedstawiciele kierownictwa departamentów, oddziałów, sektorów i jednostek pokrewnych.

Zastępca dyrektora Departamentu Nauki i Technologii Vu Dai Thang wygłosił przemówienie otwierające warsztaty.

Przemawiając na otwarciu warsztatów, zastępca dyrektora Departamentu Nauki i Technologii miasta Hai Phong, Vu Dai Thang, podkreślił: W kontekście czwartej rewolucji przemysłowej (4.0) układy scalone półprzewodnikowe nie są tylko komponentami, ale stają się „nową ropą” wieku 2023, rdzeniem wszystkich przełomowych technologii, od sztucznej inteligencji (AI), Internetu rzeczy (IoT), przetwarzania w chmurze po samochody elektryczne... Hai Phong jest jedną z wiodących lokalizacji, wykazującą bardzo dużą determinację w przyciąganiu inwestycji, budowaniu ekosystemu i rozwijaniu zasobów ludzkich dla przemysłu półprzewodnikowego.

Scena konferencyjna.

Warsztaty stanowią ważny krok w stopniowym przekształcaniu Hai Phong w międzynarodowe centrum szkoleń, badań i zastosowań nauki i technologii w dziedzinie układów scalonych i technologii informatycznych. To praktyczne działanie, które ma na celu wykorzystanie fali inwestycji w zaawansowane technologie.

Warsztaty z udziałem czołowych ekspertów, naukowców, przedsiębiorców oraz organizacji krajowych i zagranicznych to nie tylko wymiana doświadczeń, ale także kształtowanie i promowanie systematycznej strategii zarządzania zasobami ludzkimi, która ma sprostać surowym wymaganiom globalnego łańcucha dostaw. Jednocześnie, wsłuchujemy się w dogłębne opinie przedsiębiorstw (zwłaszcza w obszarze bezpośrednich inwestycji zagranicznych). Na tej podstawie budujemy politykę wsparcia, przyciągamy inwestycje i skutecznie rozwijamy zasoby ludzkie, koncentrując się na właściwych obszarach.

Zastępca Kierownika Działu Infrastruktury Cyfrowej i Zarządzania Specjalistycznego Vu Tien Long wygłosił referat na warsztatach.

Podczas warsztatów zastępca kierownika Departamentu Infrastruktury Cyfrowej i Zarządzania Specjalistycznego Vu Tien Long powiedział, że aby zapewnić rozwój wysokojakościowych zasobów ludzkich w branży elektronicznej i półprzewodnikowej w Hai Phong, konieczne jest kompleksowe wprowadzanie innowacji i dokonywanie przełomów w edukacji i szkoleniach; tworzenie programów szkoleniowych „szytych na miarę” zgodnie z potrzebami biznesu; dokonywanie kluczowych inwestycji w nowoczesne laboratoria i centra praktyczne; upowszechnianie edukacji STEM od poziomu szkoły średniej; wdrażanie przełomowych polityk przyciągania i zatrzymywania talentów, tworzenie polityk obejmujących „specjalne pakiety zachęt”; tworzenie międzynarodowego środowiska życia i pracy; reforma administracyjna; wzmacnianie współpracy międzynarodowej; tworzenie wspólnych instytutów badawczo-rozwojowych; proaktywne poszukiwanie współpracy szkoleniowej z wiodącymi krajami; zwiększanie roli przedsiębiorstw w szkoleniach.

Delegaci uczestniczący w konferencji zrobili sobie pamiątkowe zdjęcie.

Podczas warsztatów zostanie przedstawionych wiele przełomowych pomysłów, wykonalnych rozwiązań i okazji do praktycznej współpracy. To właśnie one staną się siłą napędową przekształcenia Hai Phong w centrum kształcenia i rozwoju wysoko wykwalifikowanych zasobów ludzkich dla przemysłu elektronicznego i półprzewodnikowego, co pobudzi wzrost gospodarczy i zwiększy konkurencyjność kraju w okresie głębokiej integracji.

Hai Ninh

Source: https://sokhcn.haiphong.gov.vn/tin-hoat-dong-chung/hoi-thao-xay-dung-hai-phong-thanh-trung-tam-nhan-luc-chat-luong-cao-nganh-dien-tu-va-ban-dan-793852