Kultura służby publicznej, dyscyplina i dyscyplina administracyjna poprawiły się u ponad 130 kadr, urzędników i pracowników sektora publicznego.

W dniach od 20 do 31 października Wojewódzki Departament Spraw Wewnętrznych zorganizował szkolenie na temat kultury służby publicznej, dyscypliny, dyscypliny administracyjnej oraz odpowiedzialności liderów za wdrażanie dyscypliny i dyscypliny administracyjnej. Szkolenie wzięło udział ponad 130 kadr, urzędników państwowych i pracowników sektora publicznego z agencji, organizacji i jednostek podlegających Wojewódzkiemu Komitetowi Ludowemu oraz kadr i urzędników państwowych z gmin i okręgów w prowincji Tuyen Quang.

Wykładowcy z Uniwersytetu Ekonomii i Administracji Biznesu (Uniwersytet Thai Nguyen) omawiają ze studentami kwestie praktyczne i odpowiadają na nie.

W związku z tym studenci uczestniczyli w zajęciach prowadzonych przez wykładowców z Uniwersytetu Ekonomii i Administracji (Uniwersytet Thai Nguyen ) na tematy takie jak: kultura służby publicznej; rola liderów w budowaniu kultury służby publicznej; standardy komunikacji, zachowania administracyjne, etyka służby publicznej, kultura biurowa; umiejętności pracy zespołowej i tworzenia planów działania w zakresie kultury służby publicznej na poziomie lokalnym. Podczas kursu studenci będą mogli dyskutować i odpowiadać na pytania wynikające z sytuacji praktycznych.

Dzięki szkoleniom zespół kadr, urzędników i pracowników sektora publicznego zostanie zaktualizowany i uzupełniony o nową wiedzę i umiejętności, poprawi się ich zdolność do wykonywania obowiązków publicznych, będzie w stanie sprostać wymaganiom zadań w kontekście budowy dwupoziomowego samorządu lokalnego, przyczyniając się do wzmocnienia dyscypliny, dyscypliny administracyjnej i poprawy efektywności zarządzania państwem w prowincji Tuyen Quang .

Ly Thinh

Source: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202510/hon-130-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-duoc-nang-cao-van-hoa-cong-vu-ky-luat-ky-cuong-hanh-chinh-606268c/