Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Ponad 3000 ofert pracy dla studentów i pracowników

Tysiące studentów z Ho Chi Minh City skorzystało z konsultacji i podzieliło się swoimi doświadczeniami z rozmów kwalifikacyjnych oraz umiejętnościami, aby uzupełnić swoje profile aplikacyjne.

Báo Sài Gòn Giải phóngBáo Sài Gòn Giải phóng26/10/2025

26 października Uniwersytet Ekonomiczny w Ho Chi Minh City (UEH) zorganizował „Targi staży i zatrudnienia w Ho Chi Minh City - Targi Kariery UEH 2025”, w których wzięło udział ponad 1500 studentów, osób poszukujących pracy i prawie 30 przedsiębiorstw z różnych sektorów. Stworzono ponad 3000 ofert staży i pracy dla pracowników z Ho Chi Minh City i okolic.

Przedsiębiorstwa z wielu branż, takich jak: bankowość - finanse, ubezpieczenia, papiery wartościowe, księgowość - audyt, doradztwo, technologia - e-commerce, budownictwo - nieruchomości, handel - logistyka, produkcja - energetyka, projektowanie kreatywne...

z7156733833323_27f1ed7dd24e727c6d3a2f7d2e5a8406.jpg
Tysiące studentów zebrało się na festiwalu już wcześniej.

Już od wczesnego rana stoiska tętniły życiem: odbywały się tam spotkania rekrutacyjne, na które składano CV i przeprowadzano rozmowy kwalifikacyjne...

Podobnie jak inne stoiska, stoisko LioBank byOCB było pełne studentów czekających w kolejce po porady. Pani Le Thi Thuy Dung, Kierownik Działu Rozwoju Partnerów LioBank by OCB (Oriental Commercial Joint Stock Bank), powiedziała: „Studenci uczelni ekonomicznych, zwłaszcza ci, którzy wkrótce ukończą studia, mają solidne podstawy wiedzy finansowej, dlatego proces wymiany jest bardzo otwarty i praktyczny. Mamy nadzieję znaleźć utalentowane, pewne siebie i proaktywne osoby, odpowiednie dla cyfrowego, młodego i dynamicznego środowiska bankowego”.

z7156735230058_6c1e11b7d3bfac5a7aaf85fbf83b642f.jpg
Wielu młodych ludzi ma możliwość bezpośredniej rozmowy z pracodawcami.

Na Targach Karier UEH wielu studentów przyniosło swoje CV i aktywnie pytało o kluczowe wskaźniki efektywności (KPI), środowisko pracy, mechanizmy szkoleniowe itp. Doan Bao Duy, studentka trzeciego roku kierunku Biznes Międzynarodowy na UEH, powiedziała, że ​​najważniejsze jest prawdziwe doświadczenie i prawdziwe wymagania ze strony firm.

„Tutaj pracodawca mówi nam, czym będą zajmować się stażyści, jakie są ich minimalne umiejętności i jak się komunikować. Dzięki temu wiemy, czego nam brakuje, aby przygotować naszą aplikację” – powiedział Duy.

z7156730741248_784bb50e0950f10437b1269d7340bec6.jpg
Festiwal jest dla studentów okazją do nawiązania kontaktów z prestiżowymi przedsiębiorstwami.

W ramach festiwalu odbyła się finałowa runda konkursu „Zdobywając Pracodawców 2025”. Kandydaci przeszli przez 5 rund symulujących rzeczywisty proces rekrutacji w firmie – od tworzenia CV, przez obsługę sytuacji za pomocą wideokonferencji , pracę w grupach, po indywidualne rozmowy kwalifikacyjne i prezentację strategii i rozwiązań biznesowych przed radą biznesową. Pięciu najlepszych kandydatów zostało wybranych do bezpośredniej rywalizacji w rundzie finałowej.

Źródło: https://www.sggp.org.vn/hon-3000-co-hoi-viec-lam-cho-sinh-vien-nguoi-lao-dong-post820016.html


Komentarz (0)

No data
No data

W tym samym temacie

W tej samej kategorii

„Kraina Baśni” w Da Nang fascynuje ludzi i znajduje się w pierwszej dwudziestce najpiękniejszych wiosek na świecie
Łagodna jesień Hanoi widoczna na każdej małej uliczce
Zimny ​​wiatr „dotyka ulic”, mieszkańcy Hanoi zapraszają się nawzajem do meldunku na początku sezonu
Purpura Tam Coc – magiczny obraz w sercu Ninh Binh

Od tego samego autora

Dziedzictwo

Postać

Biznes

CEREMONIA OTWARCIA ŚWIATOWEGO FESTIWALU KULTURY W HANOI 2025: PODRÓŻ ODKRYĆ KULTUROWYCH

Aktualne wydarzenia

System polityczny

Lokalny

Produkt