Przedstawiając sytuację w zakresie oceny i uznawania dokumentów, pan Chu Ngoc Kien, zastępca dyrektora Departamentu Organizacji i Personelu, poinformował, że 12 września 2023 r. Ministerstwo Zasobów Naturalnych i Środowiska wydało oficjalny komunikat w sprawie realizacji prac nad uznaniem skuteczności stosowania i zakresu wpływu na szczeblu ministerialnym i krajowym inicjatyw i tematów.
W związku z tym Ministerstwo poleca jednostkom, na podstawie treści określonej w artykule 9 Regulaminu działania Rady Inicjatywy Ministerstwa, kierowanie i kierowanie organizacjami i osobami w ramach jednostki w celu szybkiego i pełnego wdrożenia treści i dokumentacji wnoszącej o rozpatrzenie w celu uznania skuteczności stosowania, zakresu oddziaływania na szczeblu Ministerstwa i kraju inicjatyw i tematów w 2023 r. zgodnie z przepisami oraz przesyłanie sprawozdań do Ministerstwa (za pośrednictwem Departamentu Organizacji i Kadr - Stałej Agencji wspomagającej Radę Inicjatywy Ministerstwa).
Wdrażając Oficjalny Komunikat Ministerstwa, jednostki przeprowadziły przeglądy i przesłały dokumenty, zwracając się do Ministerstwa o rozważenie i uznanie skuteczności wdrażania i zakresu oddziaływania inicjatyw i tematów na szczeblu ministerialnym i krajowym. Do tej pory Stały Komitet Rady – Departament Organizacji i Kadr otrzymał 91 wniosków o uznanie skuteczności wdrażania i zakresu oddziaływania inicjatyw i tematów od jednostek podległych Ministerstwu (w tym 14 wniosków na szczeblu krajowym; 77 wniosków na szczeblu ministerialnym).
Po otrzymaniu dokumentacji, Departament Organizacji Kadr sprawdził jej kompletność i ważność; konsultował się z jednostką w sprawie uzupełnienia dokumentacji zgodnie z przepisami. Po uzyskaniu kompletności i ważności dokumentacji, Departament Organizacji Kadr dokonał przeglądu, oceny, ewaluacji i wydał opinie na temat każdej inicjatywy.
Stały Komitet Rady zebrał się 9 listopada 2023 r., aby dokonać przeglądu akt inicjatyw, omówić je, zwrócić się o wyjaśnienia dotyczące treści oceny i udzielić wskazówek dotyczących dalszego uzupełniania akt.
Odnosząc się do wyników oceny inicjatyw, pan Chu Ngoc Kien powiedział również, że spośród 91 zgłoszonych inicjatyw do uznania, Stały Komitet Rady zatwierdził 81, w tym 13 zgłoszonych na szczeblu krajowym i 68 zgłoszonych na szczeblu ministerialnym. Wiele z tych 81 zgłoszonych inicjatyw przyniosło nowe, kreatywne i praktyczne rozwiązania w zakresie zasobów naturalnych i ochrony środowiska, a także przyniosło praktyczne korzyści i efektywność dla całego kraju. Mimo to, nadal istnieją pewne inicjatywy, które wymagają dalszych udoskonaleń, takie jak: brak jasnego określenia nowości, zakresu wpływu i korzyści dla poziomu inicjatywy zgłoszonego do uznania…
Podczas spotkania członkowie Rady zasadniczo zgodzili się i docenili Stałą Radę za jej bezstronną i obiektywną pracę. Jednocześnie dyskutowali i analizowali proponowane inicjatywy, aby wyjaśnić ich nowość, naukowy charakter, praktyczność, skuteczność i zasięg.
Przemawiając na spotkaniu, wiceminister Nguyen Thi Phuong Hoa, przewodnicząca Rady, pochwaliła i doceniła odpowiedzialną rolę członków w procesie przeglądu i wyboru inicjatyw. Wiceminister zasugerowała, aby w najbliższym czasie Rada kontynuowała innowacje w procesie oceny i zatwierdzania dokumentów, co jeszcze bardziej podniesie jakość jej działań.
Doceniając inicjatywy przedstawione Radzie, Wiceminister powiedział, że Ministerstwo Zasobów Naturalnych i Środowiska oraz Rada oczekują na kolejne inicjatywy ze strony jednostek, które przyczynią się do poprawy efektywności zarządzania sektorem zasobów naturalnych i środowiska, co przyniesie również praktyczne korzyści i efektywność dla kraju. W związku z tym Wiceminister zwrócił się do jednostek o ścisłą współpracę z Departamentem Organizacji i Kadr w celu dalszego przeglądu i udoskonalania dokumentacji inicjatyw. Dokumenty inicjatyw muszą być konkretne, jasne, podkreślać skuteczność, a także duży wpływ na sektor i społeczeństwo.
Według wiceministra, oprócz inicjatyw ogólnokrajowych, należy zwrócić uwagę na drobne inicjatywy i usprawnienia podejmowane przez urzędników i pracowników, które mają przyczynić się do poprawy jakości pracy, uczynienia jej bardziej praktyczną dla przemysłu i zapewnienia większego wpływu.
Wiceminister zwrócił się również do Departamentu Organizacji Personelu o przeprowadzenie syntezy i zasięgnięcie opinii członków Rady przed przekazaniem ich Ministrowi do zatwierdzenia. Wybór profili inicjatyw musi zapewniać zgodność z przepisami, bezstronność, obiektywizm i jakość.
Źródło
Komentarz (0)