Instrukcja dotycząca klasyfikacji wynagrodzeń urzędników szczebla gminnego posiadających wykształcenie średnie zawodowe lub wyższe
Zgodnie z punktem c, ust. 1, art. 6 ustawy Prawo oświatowe z 2019 r. poziom średni i wyższy to poziomy kształcenia należące do poziomu kształcenia zawodowego krajowego systemu oświaty.
Ustawa o szkolnictwie zawodowym z 2014 r. reguluje system kształcenia zawodowego obowiązujący we wszystkich szkołach średnich i wyższych.
Jednocześnie Ustawa o szkolnictwie zawodowym z 2014 r. zastępuje Ustawę o szkoleniu zawodowym z 2006 r., która stanowi, że nie ma rozróżnienia między instytucjami szkoleniowymi, rodzajami szkoleń ani państwowymi agencjami zarządzającymi kształceniem zawodowym (Ustawa o szkoleniu zawodowym z 2006 r. stanowi, że szkoły średnie zawodowe i wyższe uczelnie zawodowe podlegają Ministerstwu Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych, aby odróżnić je od szkół średnich zawodowych i wyższych uczelni podlegających Ministerstwu Edukacji i Szkolenia zgodnie z przepisami Ustawy o szkolnictwie wyższym z 2012 r.).
W artykule 5 Dekretu 92/2009/ND-CP w sprawie tytułów, liczb, niektórych reżimów i polityk dotyczących kadr, urzędników służby cywilnej w gminach, okręgach, miastach i pracowników niezawodowych na poziomie gminy (zmienionego i uzupełnionego Dekretem 34/2019/ND-CP) kadry na poziomie gminy, które ukończyły średni lub wyższy poziom kształcenia zawodowego, otrzymują wynagrodzenie jako urzędnicy służby cywilnej w rozumieniu tabeli wynagrodzeń nr 2 wydanej wraz z Dekretem 204/2004/ND-CP.
Okólnik 13/2019/TT-BNV, który zawiera szereg regulacji dotyczących kadr na szczeblu gminnym, urzędników państwowych i pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin na szczeblu gminnym, we wsiach i grupach mieszkaniowych, stanowi, że kadry na szczeblu gminnym i urzędnicy państwowi:
+ Absolwenci posiadający wykształcenie zawodowe i wynagrodzenie na poziomie szkoły wyższej są klasyfikowani według stopnia służbowego (dotyczy urzędników służby cywilnej typu A0);
+ Absolwenci posiadający średnie kwalifikacje zawodowe i techniczne są klasyfikowani według rang pracowniczych (dotyczy to urzędników służby cywilnej typu B) zgodnie z postanowieniami artykułu 9a Okólnika 11/2014/TT-BNV, zmienionego i uzupełnionego w punkcie 6 artykułu 1 Okólnika 05/2017/TT-BNV. (Treść ta została zastąpiona Okólnikiem 2/2021/TT-BNV)
W przypadku urzędników szczebla gminnego posiadających średnie wykształcenie zawodowe lub wyższe, wynagrodzenia będą klasyfikowane zgodnie z wykształceniem średnim lub wyższym określonym w dekrecie 92/2009/ND-CP (zmienionym i uzupełnionym dekretem 34/2019/ND-CP) oraz okólniku 13/2019/TT-BNV.
Jakie stanowiska wchodzą w zakres urzędników na szczeblu gminnym?
Zgodnie z artykułem 4 Ustawy o kadrach i urzędnikach państwowych z 2008 r., kadry gminne, dzielnicowe i miejskie (kadry na szczeblu gminy) to obywatele wietnamscy, wybierani na kadencję do pełnienia funkcji w Stałym Komitecie Rady Ludowej, Komitecie Ludowym, sekretarzu, zastępcy sekretarza komitetu partii, przewodniczącym organizacji społeczno- politycznej ; urzędnicy państwowi na szczeblu gminy to obywatele wietnamscy rekrutowani do pełnienia funkcji zawodowych lub technicznych w Komitecie Ludowym na szczeblu gminy, na liście płac i otrzymujący pensje z budżetu państwa.
Artykuł 61 ustawy o kadrach i urzędnikach służby cywilnej wymienia szczegółowo następujące stanowiska kadry na szczeblu gminy:
- Sekretarz, Zastępca Sekretarza Komitetu Partyjnego;
- Przewodniczący i Wiceprzewodniczący Rady Ludowej;
- Przewodniczący i Wiceprzewodniczący Komitetu Ludowego;
- Przewodniczący Komitetu Wietnamskiego Frontu Ojczyźnianego;
- Sekretarz Związku Młodzieży Komunistycznej Ho Chi Minha;
- Przewodnicząca Wietnamskiej Unii Kobiet;
- Przewodniczący Związku Rolników Wietnamskich (dotyczy gmin, okręgów i miast, w których prowadzona jest działalność rolnicza, leśna, rybacka i związana z produkcją soli, a także Związku Rolników Wietnamskich);
- Prezes Stowarzyszenia Weteranów Wietnamu.
Źródło






Komentarz (0)