Dzięki gruntownemu doradztwu przed wyjazdem wielu młodych żołnierzy wybrało odpowiednie kariery na przyszłość.

Poradnictwo zawodowe dla zdemobilizowanych żołnierzy

Odbycie służby wojskowej i powrót do życia cywilnego to ważny moment zwrotny dla każdego żołnierza. Po rygorystycznym i zdyscyplinowanym szkoleniu, żołnierze stają przed ważnymi wyborami, bezpośrednio związanymi z ich przyszłą karierą i długoterminowym życiem. Rozumiejąc to, w ostatnich latach Pułk 6 (podlegający Miejskiemu Dowództwu Wojskowemu) skoncentrował się na wdrażaniu wielu działań z zakresu doradztwa zawodowego dla żołnierzy przygotowujących się do zwolnienia ze służby.

Podpułkownik Nguyen Bao Lan, dowódca 6. pułku, poinformował: Każdego roku jednostka zwalnia ze służby ponad 130 żołnierzy. To młodzi, zdrowi i zdyscyplinowani ludzie, ale wielu z nich wciąż waha się przed wyborem odpowiedniej kariery. Poprzez bezpośrednią propagandę i sesje doradcze oraz skoordynowane dni poradnictwa zawodowego, jednostka pomogła żołnierzom uzyskać dostęp do informacji o rynku pracy, zawodach o dużym zapotrzebowaniu na rekrutację, a także o polityce wspierającej szkolenia zawodowe po zwolnieniu ze służby.

Szeregowy Le Hong Minh, obecnie służący w 6. Pułku, powiedział: „Przed zaciągnięciem się do wojska nie miałem jasno sprecyzowanego kierunku kariery. Uczestnicząc w sesjach doradczych w jednostce, poznałem wiele odpowiednich dziedzin, takich jak mechatronika, informatyka, sterowanie maszynami przemysłowymi i logistyka. Szczegółowe informacje na temat czasu nauki, kosztów i możliwości zatrudnienia po odbyciu szkolenia pomogły mi poczuć się pewniej w wyborze ścieżki kariery po zwolnieniu ze służby”.

Poza dostarczaniem ogólnych informacji, sesje doradcze pomagają również żołnierzom zrozumieć preferencyjne zasady dotyczące zdemobilizowanych żołnierzy, od wsparcia w szkoleniu zawodowym i kontaktów z renomowanymi instytucjami szkoleniowymi, po kontakty z firmami. Dla Minha środowisko wojskowe zaszczepiło dyscyplinę i umiejętność pracy zgodnie z procedurami – cechy doskonale pasujące do branży sterowania maszynami przemysłowymi, w której się rozwija.

Sierżant Nguyen Van Thanh, który również miał wiele obaw przed odejściem ze służby wojskowej, powiedział: „Przed zaciągnięciem się do wojska zrezygnowałem ze szkoły zawodowej. Podczas służby w jednostce zawsze zastanawiałem się, jaki zawód podejmę po zwolnieniu, aby ustabilizować swoje życie. Dzięki doradztwu zawodowemu zostałem skierowany na studia w dziedzinach technicznych, takich jak elektryka przemysłowa, naprawa mechaniczna i obsługa maszyn – zawody, które odpowiadają sile fizycznej i dyscyplinie żołnierzy i są obecnie bardzo poszukiwane”.

Według Thanha wsparcie doradców w opracowaniu szczegółowego planu szkolenia zawodowego, łączącego umiejętności techniczne z dodatkowymi umiejętnościami, takimi jak bezpieczeństwo w miejscu pracy i etyka pracy, pomogło mu lepiej zwizualizować sobie ścieżkę kariery po powrocie do życia cywilnego.

Zsynchronizowane zaangażowanie

Oprócz wysiłków jednostek wojskowych, doradztwo zawodowe dla zdemobilizowanych żołnierzy w Hue wiąże się również ze ścisłą współpracą z różnymi departamentami i agencjami, zwłaszcza z Departamentem Edukacji i Szkolenia, który pełni funkcję pomostu łączącego agencje rekrutacyjne i Miejskie Dowództwo Wojskowe.

Pan Nguyen Huu Phuoc, zastępca dyrektora Departamentu Edukacji i Szkolenia, podkreślił: „ Kształcenie zawodowe jest ważnym pomostem, który pomaga zdemobilizowanym żołnierzom szybko zintegrować się z rynkiem pracy. Wyposażenie ich w solidne umiejętności nie tylko pomaga im znaleźć stabilną pracę, ale także przyczynia się do zaspokojenia potrzeb miasta w zakresie zasobów ludzkich w nowej fazie rozwoju”.

Według pana Phuoca, dzięki programom doradztwa zawodowego i targom pracy koordynowanym z wojskiem, żołnierze przygotowujący się do zwolnienia ze służby mają bezpośredni kontakt ze szkołami zawodowymi i firmami, co pozwala im zrozumieć specyficzne wymagania każdego zawodu. W szczególności takie polityki, jak wsparcie czesnego, karty szkolenia zawodowego i szkolenia krótkoterminowe, stanowią ważne „dźwignie”, które pomagają żołnierzom czuć się pewnie w nauce zawodu i budowaniu kariery.

Podpułkownik Ho Quoc Vuong, szef Departamentu Personelu Wojskowego Miejskiego Dowództwa Wojskowego, potwierdził, że wspieranie zdemobilizowanych żołnierzy w znalezieniu odpowiedniej ścieżki kariery jest ważnym elementem polityki wojskowej na tyłach. Jednostki muszą nie tylko pomyślnie ukończyć szkolenie i zadania związane z gotowością bojową, ale także mają obowiązek towarzyszyć żołnierzom po zakończeniu służby.

„Rozszerzenie usług doradczych z usług stacjonarnych na internetowe oraz wzmocnienie powiązań z instytucjami kształcenia zawodowego i firmami w regionie stworzyło zdemobilizowanym żołnierzom możliwość dostępu do realnych ofert pracy. Jest to również właściwy kierunek rozwoju, uwzględniający specyfikę miasta Hue, które potrzebuje wykwalifikowanych zasobów ludzkich dla sektora usług, turystyki, branż pomocniczych i transformacji cyfrowej” – podkreślił podpułkownik Ho Quoc Vuong.

To doświadczenie pokazuje, że odejście z wojska to nie koniec, ale początek nowej drogi. Dzięki wsparciu wojska, sektora edukacji i instytucji funkcyjnych miasta Hue, zdemobilizowani żołnierze stopniowo zdobywają solidne podstawy zawodowe, pewnie budując swoją pozycję i karierę oraz kontynuując wkład w rozwój swojej ojczyzny.

Tekst i zdjęcia: THAI BINH

Source: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/huong-nghiep-cho-quan-nhan-xuat-ngu-162315.html