Odpowiedz na ruch emulacji, aby stworzyć motywację do wysiłku i rozwoju

Hưởng ứng phong trào thi đua tạo động lực phấn đấu và phát triển

Towarzysz Dao Minh Tu, stały zastępca gubernatora Banku Państwowego Wietnamu, przemawiał na konferencji.

W konferencji uczestniczyli towarzysz Nguyen Duc Phong – zastępca sekretarza Komitetu Rządowego Partii; towarzysz Dao Minh Tu – stały zastępca prezesa Banku Państwowego Wietnamu, przewodniczący Wietnamskiego Związku Zawodowego Bankowców, szef Komitetu ds. Awansu Kobiet w Sektorze Bankowym... Ze strony Agribank w konferencji uczestniczyli towarzysz To Huy Vu – sekretarz Komitetu Partii, przewodniczący Rady Członków; towarzysz Pham Toan Vuong – zastępca sekretarza Komitetu Partii, członek Rady Członków, dyrektor generalny...

Celem wydarzenia jest uhonorowanie wybitnego wkładu ponad 23 000 członkiń związków zawodowych, pracowników Agribanku oraz wybitnych kolektywów i osób indywidualnych; zaznaczenie silnej zmiany w pracy polegającej na współzawodnictwie i nagradzaniu, służenie jako siła napędowa dla całego systemu, aby z powodzeniem realizować zadania polityczne i działania biznesowe, powitanie kongresów partyjnych na wszystkich szczeblach, XI Kongresu Partii Agribank w stronę XIV Krajowego Zjazdu Partii, XI Narodowego Patriotycznego Kongresu Współzawodnictwa, stworzenie podstaw do dążenia do wdrożenia 5-letniego planu na lata 2026-2030 oraz strategii rozwoju do roku 2030, wizji 2045.

Towarzysz To Huy Vu – sekretarz partii, przewodniczący zarządu Agribanku przemawiał na konferencji

Przemawiając na otwarciu konferencji, towarzysz Pham Toan Vuong – zastępca sekretarza komitetu partyjnego, członek zarządu, dyrektor generalny Agribank – powiedział, że w latach 2020–2024 Agribank nieustannie umacniał swoją pozycję wiodącego banku w Wietnamie pod względem jakości i efektywności operacyjnej, aktywnie przyczyniając się do rozwoju społeczno-gospodarczego , innowacji i wdrażania postępów technologicznych we wszystkich obszarach działalności.

Do 30 kwietnia 2025 r. całkowite aktywa Agribanku osiągną ponad 2,3 miliona VND; całkowita kwota niespłaconych pożyczek udzielonych gospodarce wyniesie prawie 1,8 miliona VND, z czego niespłacone pożyczki w sektorze rolniczym stanowią około 65%; jakość kredytów jest zawsze dobrze kontrolowana; mobilizacja przekracza 2 miliony VND, z czego kapitał mieszkaniowy Agribanku zawsze stanowi największą część; roczne zyski osiągną i przekroczą wyznaczony plan, a sam rok 2024 osiągnie 27 307 miliardów VND, co oznacza wzrost o 14 341 miliardów VND w porównaniu z rokiem 2020.

Jednocześnie, w latach 2020–2025, Ruch „Dobra w bankowości, dobra w pracach domowych” zmotywował ponad 23 000 pracownic, co stanowi ponad 56% ogółu pracowników całego systemu, do ciągłego dążenia do nauki, kreatywności i wnoszenia wkładu w rozwój firmy. Agribank stale poprawia równe warunki pracy, doceniając wybitny wkład żeńskiego zespołu. Pracownice Agribanku odgrywają kluczową rolę w doradztwie kredytowym, wspierają rozwój rolnictwa i obszarów wiejskich, tworzą źródła utrzymania dla milionów pracowników; jednocześnie są pionierkami we wdrażaniu bankowości cyfrowej, optymalizacji procesów biznesowych i promowaniu transformacji cyfrowej w jednostce.

Towarzysz Pham Toan Vuong – zastępca sekretarza Komitetu Partii, członek zarządu, dyrektor generalny Agribanku przemawiał na konferencji

„Te liczby są wyraźnym dowodem niestrudzonych wysiłków, solidarności i determinacji na rzecz innowacji całego systemu Agribank” – stwierdził towarzysz Pham Toan Vuong.

W uznaniu istotnego wkładu Agribanku w rozwój „Tam Nong” i rozwój kraju, Partia, państwo i sektor bankowy przyznały Agribankowi wiele nagród w latach 2020–2024, takich jak: Medal Pracy Pierwszej Klasy w 2023 r.; Certyfikat Zasługi od Premiera w 2021 r.; Flaga Emulacyjna Banku Państwowego w 2023 r.; Certyfikaty Zasługi od Prezesa Banku Państwowego w 2020, 2022 i 2024 r.: 10 najlepszych wietnamskich marek bankowych wśród 500 największych marek bankowych na świecie, 10 największych przedsiębiorstw w Wietnamie (VNR500); Agribank zdobył Nagrodę Specjalną w konkursie „Zielony Bank dla Zielonego Życia”...

Aby osiągnąć te osiągnięcia, towarzysz Pham Toan Vuong podkreślił, że emulacja i nagradzanie pracy odgrywają niezwykle ważną rolę w tworzeniu dynamicznej atmosfery rywalizacji w całym systemie. Ruchy emulacji stają się doskonałym źródłem zachęty do rozbudzenia tradycji miłości do przemysłu i zawodu, zachęcając kadry i pracowników do entuzjastycznej pracy i dążenia do perfekcyjnego wykonywania powierzonych zadań. Oprócz ruchów emulacji, uruchamianych w całym systemie w celu realizacji regularnych, corocznych zadań, istnieje również wiele ruchów/programów emulacji związanych ze zwiększeniem kompleksowej efektywności współpracy ekspertów ze związkami zawodowymi, które zostały uruchomione i aktywnie na nie zareagowano w całym systemie. W szczególności szereg typowych ruchów emulacji wniósł znaczący wkład w działalność Agribanku, pomagając mu w doskonałym wykonywaniu zadań zleconych przez Partię i Bank Państwowy.

Przemawiając na konferencji, pan Dao Minh Tu, stały zastępca prezesa Banku Państwowego Wietnamu, podkreślił, że Agribank, jako bank w 100% państwowy, o wiodącej skali i udziale w rynku w Wietnamie, odgrywający kluczową rolę w inwestowaniu w rozwój rolnictwa, rolników i obszarów wiejskich, z tradycyjnymi fundamentami i marką od wielu lat, przez wiele pokoleń pracowników wniósł pozytywny wkład w ogólne osiągnięcia całej branży, w tym wysiłki typowych zaawansowanych kolektywów i jednostek utworzonych z ruchów naśladowczych całego systemu Agribank, które dziś zostały uhonorowane. Kolektywy i jednostki stanowią doskonałe, dynamiczne i kreatywne przykłady, pokonując trudności i wyzwania, i stanowią kluczowe elementy aktywnie przyczyniające się do osiągnięć Agribanku.

Przegląd konferencji

W imieniu Rady Dyrektorów SBV, zastępca gubernatora Dao Minh Tu docenił, pochwalił i serdecznie pogratulował zespołom i osobom, które wniosły wybitny wkład w wyniki Agribanku, a także przyczyniły się do budowania zaufania społecznego oraz zwiększenia prestiżu i pozycji sektora bankowego w ostatnich latach.

Jednak przed nami wciąż wiele trudności i wyzwań, a zadania i obowiązki sektora bankowego, a także Agribanku, są nadal bardzo szerokie. Dlatego też wiceprezes zaapelował do Agribanku o dalsze, intensywne wprowadzanie innowacji w zakresie treści i formy działań na rzecz zrównoważonego rozwoju, związanych z celami Banku. Należy zorganizować działania na rzecz rozwoju zielonych kredytów, rozwijać cyfrowe usługi bankowe, podnosić jakość obsługi klienta itp.

Priorytetem powinno być bezpośrednie nagradzanie pracowników, zwiększanie poziomu nagród dla odpowiednich osób i zadań, szybkie wspieranie, rozpowszechnianie i powielanie zaawansowanych modeli, unikanie plagi osiągnięć i formalności. Silne wykorzystywanie technologii informatycznych w pracy opartej na emulowaniu i nagradzaniu: od zarządzania dokumentacją, oceny stanowisk, po przesyłanie dokumentacji online w zakresie usług publicznych, zapewniając wygodę, przejrzystość i dokładność.

Jednocześnie należy poprawić i zwiększyć jakość działań Rady ds. Naśladowania i Nagradzania, Rady Inicjatyw oraz doradczą rolę wyspecjalizowanych aparatów zajmujących się naśladowaniem i nagradzaniem na szczeblu lokalnym; poprawić jakość pracy zespołu zajmującego się naśladowaniem i nagradzaniem na wszystkich szczeblach, od centrali po poziom lokalny; zadbać o to, aby byli to ludzie oddani, kompetentni i prestiżowi, którzy skutecznie realizują zadania; należy nadal łączyć naśladowanie z budowaniem czystej i silnej Partii oraz organizacji masowej; należy promować badanie i przestrzeganie ideologii, moralności i stylu Ho Chi Minha...

Przemawiając na konferencji, towarzysz To Huy Vu – sekretarz partii i przewodniczący zarządu Agribanku – potwierdził, że instrukcje wiceprezesa stanowią dla Agribanku przewodnie zasady, które pozwolą mu nadal promować swoją pionierską rolę, utrzymać pozycję wiodącego banku komercyjnego i wnieść praktyczny wkład w osiągnięcie celu wzrostu gospodarczego na poziomie 8% do 2025 r., a także dwucyfrowego wzrostu w latach 2026–2030. Agribank poważnie przyjmuje te zalecenia i zobowiązuje się do skutecznego wdrażania priorytetów strategicznych w nadchodzącym czasie.

W szczególności, w obszarze emulacji i nagradzania – duszy każdego ruchu – jesteśmy zdeterminowani, aby intensywnie wprowadzać innowacje w duchu Dyrektywy 41-CT/TW, budując praktyczne i przejrzyste ruchy emulacji, ściśle powiązane z zadaniami politycznymi i strategiami transformacji cyfrowej. Agribank skoncentruje się na odkrywaniu, pielęgnowaniu i upowszechnianiu zaawansowanych modeli na poziomie lokalnym, podnoszeniu jakości nagród, zapewnianiu terminowości, właściwych ludzi i właściwej pracy. Jednocześnie zbudujemy zespół profesjonalnych specjalistów ds. emulacji, pełniących skuteczną rolę doradczą, aby ruchy emulacji stały się prawdziwą siłą napędową promującą zrównoważony rozwój Agribanku, zapewnił towarzysz To Huy Vu.

Na konferencji, za zgodą liderów wszystkich szczebli, stały zastępca gubernatora Banku Państwowego Wietnamu Dao Minh wręczył Medal Pracy Trzeciej Klasy towarzyszowi Pham Toan Vuongowi - zastępcy sekretarza komitetu partyjnego, członkowi zarządu, dyrektorowi generalnemu Agribank; Flagę Emocji Rządowej dwóm kolektywom, oddziałowi Agribank Lam Dong, oddziałowi Agribank Nam Dinh; oraz Certyfikat Zasługi Premiera kolektywowi 7 osób z Agribank. Również na konferencji przedstawiciele zarządu Agribank uhonorowali osiągnięcia kolektywów i osób z wybitnymi osiągnięciami w ruchu emancypacji w latach 2020-2025. Ponadto, aby docenić osiągnięcia pracownic, komitet partyjny, zarząd i zarząd wykonawczy postanowili wręczyć sztandar pracownicom Agribank.

W ramach konferencji Agribank zainicjował ruch naśladowania mający na celu doskonałe wykonanie zadań i planów biznesowych na lata 2025–2030, aby stworzyć ekscytującą atmosferę i determinację do pomyślnej realizacji zadań politycznych i planów biznesowych na lata 2025–2030.

Kilka zdjęć z konferencji:

Hưởng ứng phong trào thi đua tạo động lực phấn đấu và phát triển