Wnioski Biura Politycznego w sprawie polityki kadrowej

Członek Biura Politycznego i stały członek Sekretariatu, Tran Cam Tu, podpisał i wydał Konkluzję nr 128-KL/TW (z dnia 7 marca) Biura Politycznego w sprawie polityki kadrowej. Poniżej przedstawiono treść Konkluzji nr 128.

Członek Biura Politycznego , stały sekretarz Sekretariatu Tran Cam Tu. (Źródło: gazeta Nhan Dan)

Na posiedzeniu w dniu 7 marca, po wysłuchaniu raportu Centralnego Komitetu Organizacyjnego w sprawie polityki czasowego zawieszenia naboru, mianowania i przedstawiania kandydatów na stanowiska kierownicze i zarządcze w agencjach i jednostkach z powodu restrukturyzacji organizacyjnej, Biuro Polityczne stwierdziło następującą treść:

W szczególności należy nadal skutecznie wdrażać Wnioski nr 121-KL/TW z dnia 24 stycznia Komitetu Centralnego Partii w sprawie podsumowania Rezolucji nr 18-NQ/TW z dnia 25 października 2017 r. Komitetu Centralnego Partii, 12. kadencji, w sprawie szeregu kwestii dotyczących dalszych innowacji i reorganizacji aparatu systemu politycznego w celu jego usprawnienia i efektywnego działania; Wnioski nr 126-KL/TW z dnia 14 lutego i Wnioski nr 127-KL/TW z dnia 28 lutego Biura Politycznego i Sekretariatu, 13. kadencji, w sprawie wdrażania badań i proponowania dalszej reorganizacji aparatu systemu politycznego.

Od 7 marca do zakończenia projektu mającego na celu dezorganizację jednostek administracyjnych szczebla powiatowego oraz połączenie i konsolidację szeregu jednostek administracyjnych szczebla wojewódzkiego, reorganizację jednostek administracyjnych szczebla gminnego; reorganizację i usprawnienie agencji Frontu Ojczyzny , organizacji społeczno-politycznych i organizacji masowych przydzielonych przez Partię i Państwo; a także ujednolicenie szeregu polityk.

W przypadku Frontu Ojczyzny Wietnamu, organizacji społeczno-politycznych i organizacji masowych, którym Partia i Państwo przydzieliły zadania na szczeblu centralnym, należy tymczasowo zawiesić nabór, planowanie, mobilizację, rotację, mianowanie i nominowanie kandydatów na stanowiska kierownicze i kierownicze w tych organizacjach oraz powiązanych agencjach i jednostkach.

Na szczeblu prowincji czasowo zawiesić nabór, planowanie, mobilizację, rotację, mianowanie oraz zatwierdzić politykę doskonalenia stanowisk zastępcy sekretarza, przewodniczącego Rady Ludowej, przewodniczącego Komitetu Ludowego, wiceprzewodniczącego Rady Ludowej, wiceprzewodniczącego Komitetu Ludowego prowincji i miasta; doskonalić i uzupełniać skład Komitetu Partii, stałego komitetu Komitetu Partii na kadencję 2020–2025 oraz kierowników na szczeblu kierownika i zastępcy kierownika Frontu Ojczyźnianego, organizacji społeczno-politycznych i organizacji masowych wyznaczonych przez Partię i państwo.

Na szczeblu powiatowym i gminnym tymczasowo zawiesić nabór, planowanie, mobilizację, rotację, mianowanie, nominowanie kandydatów na stanowiska kierownicze i kierownicze oraz uzupełnić składy komitetów partyjnych, stałych komitetów komitetów partyjnych, sekretarzy i zastępców sekretarzy na szczeblu powiatowym i gminnym.

W szczególnych przypadkach rzeczywiście zachodzi konieczność udoskonalenia i uzupełnienia niektórych pozycji w następujący sposób:

- Stanowiska zastępcy sekretarza, przewodniczącego rady ludowej, przewodniczącego komitetu ludowego, wiceprzewodniczącego komitetu ludowego prowincji lub miasta; uzupełnianie i dodawanie członków stałego komitetu prowincjonalnego komitetu partyjnego, przywódców Wietnamskiego Frontu Ojczyzny, organizacji społeczno-politycznych i stowarzyszeń masowych, którym Partia i państwo zleciły zadania na szczeblu centralnym, komitety partyjne i organizacje na wszystkich szczeblach składają sprawozdania Biuru Politycznemu i Sekretariatowi do rozpatrzenia w każdym przypadku w celu zatwierdzenia wdrożenia procesu uzupełniania i dodawania personelu.

- Stały Komitet Prowincjonalnego Komitetu Partii ma obowiązek składać sprawozdania i zasięgać opinii Centralnego Komitetu Organizacyjnego w sprawie stanowisk Sekretarza, Zastępcy Sekretarza, Przewodniczącego Rady Ludowej, Przewodniczącego i Wiceprzewodniczącego Komitetu Ludowego na szczeblu powiatowym przed przeprowadzeniem procesu doskonalenia i uzupełniania personelu zgodnie z przepisami.

- Stanowiska sekretarza, przewodniczącego rady ludowej i przewodniczącego komitetu ludowego na szczeblu gminnym powinny być rozpatrywane i rozważane starannie, ostrożnie i wszechstronnie przez stały komitet prowincjonalnego komitetu partii przed podjęciem decyzji, a osoby te będą odpowiedzialne za swoje decyzje przed Biurem Politycznym.

Konsolidacja i uzupełnienie kadry kierowniczej i kierowniczej zgodnie z polityką Biura Politycznego i Sekretariatu będzie nadal realizowane zgodnie z przepisami. W pozostałych przypadkach, jeśli proces rekrutacji został przeprowadzony i pisemny wniosek został wysłany do właściwego organu (na szczeblu centralnym, Centralnego Komitetu Organizacyjnego) przed 7 marca 2025 r., będzie on rozpatrywany zgodnie z przepisami.

Do stanowisk kierowniczych i dowódczych w armii, policji, sądach ludowych i prokuraturach ludowych na szczeblu lokalnym Biuro Polityczne przydzieliło Stałym Komitetom Centralnej Komisji Wojskowej, Centralnego Komitetu Partii Bezpieczeństwa Publicznego, Komitetu Partii Sądu Najwyższego Ludowego i Komitetu Partii Prokuratury Ludowej, aby na podstawie polityki Biura Politycznego kierowały, kierowały, konkretyzowały i organizowały wdrażanie w celu zapewnienia jedności i zgodności z sytuacją oraz praktycznymi wymaganiami jednostki.

Stałe Komitety Prowincjonalnych Komitetów Partii, Miejskich Komitetów Partii, Komitetów Partii bezpośrednio podległych Komitetowi Centralnemu oraz właściwe Komitety Partii, organizacje partyjne, agencje i jednostki są odpowiedzialne za kierowanie, konkretyzowanie i organizowanie wdrażania w celu zapewnienia jedności, synchronizacji i bliskości zgodnie z polityką Biura Politycznego.

Biuro Polityczne powierzyło Centralnemu Komitetowi Organizacyjnemu monitorowanie wdrażania w agencjach, jednostkach i miejscowościach; w przypadku wystąpienia problemów należy niezwłocznie informować Biuro Polityczne i Sekretariat o ich rozpatrzeniu i nadzorze. Po ustaleniu przez Komitet Centralny Partii, Biuro Polityczne, Sekretariat i właściwy organ konkretnego planu organizacji systemu politycznego, będą oni aktywnie doradzać i proponować Biuru Politycznemu dalsze kierowanie kwestiami związanymi z pracą kadrową zgodnie z przepisami.

Jeśli w trakcie procesu wdrażania pojawią się jakiekolwiek problemy, komitety partyjne, agencje, jednostki i miejscowości mają obowiązek niezwłocznie powiadomić o nich Biuro Polityczne i Sekretariat (za pośrednictwem Centralnego Komitetu Organizacyjnego).