Bezpłatne badania lekarskie i prezenty dla młodych pracowników w stolicy

Rankiem 26 maja w Parku Przemysłowym Phu Nghia w dystrykcie Chuong My, Związek Młodzieży Hanoi (Hanoi Youth Union) we współpracy z Federacją Pracy Hanoi zorganizował Festiwal Towarzyski dla Młodych Pracowników, we współpracy ze Związkiem Młodzieży Stref Przemysłowych i Eksportowych Hanoi oraz Pałacem Kultury Pracy Przyjaźni Wietnamsko-Radzieckiej. Jest to praktyczne działanie w odpowiedzi na Miesiąc Pracy 2024.

W programie wzięli udział przedstawiciele Związku Młodzieży Hanoi, Federacji Pracy Miasta oraz ponad 500 młodych ludzi i rodzin pracowników z miasta.

Zastępca sekretarza Związku Młodzieży Hanoi Tran Quang Hung przemawia na programie

W przemówieniu wygłoszonym podczas programu, zastępca sekretarza Hanoi Youth Union, Tran Quang Hung, powiedział, że Dzień Pracowników Młodzieży w 2024 r. obejmuje działania polegające na wręczaniu prezentów młodzieży, pracownikom, dzieciom mniejszości etnicznych znajdującym się w trudnej sytuacji oraz dzieciom pracowników, które przezwyciężyły trudności i mogły się dobrze uczyć... Łączna wartość prezentów wyniosła 400 milionów VND.

W szczególności, w celu stworzenia młodym pracownikom warunków do wymiany i dzielenia się wiedzą na temat technologii informatycznych i badań nad inteligentnymi urządzeniami, w ramach programu Klub Startupów, Innowacji i Transformacji Cyfrowej HUB Network przyznał decyzję o utworzeniu i uruchomieniu Klubu Obywatela Cyfrowego w przedsiębiorstwach niepaństwowych.

Sekretarz Związku Młodzieży Hanoi wręcza prezenty pracownikom w trudnej sytuacji

Wiceprezes Hanoi Labor Federation Nguyen Thi Thu Thuy wręcza prezenty pracownikom

To jedno z ważnych działań mających na celu zbudowanie modelu organizacji Związku Młodzieży i wzmocnienie działań partyjnych w przedsiębiorstwach niepaństwowych. Jednocześnie uruchomienie Cyfrowego Klubu Obywatelskiego stworzyło warunki do koordynacji szkoleń kadrowych, zapewniając przedsiębiorstwom wysokiej jakości zasoby ludzkie.

Ponadto w ramach festiwalu odbyło się wiele praktycznych i wartościowych zajęć, takich jak: konsultacje i badanie 300 młodych pracowników, w ramach którego zaoferowano im specjalistyczne pakiety badań lekarskich, jak: badanie ogólne, badanie krwi, prześwietlenie rentgenowskie.

Delegaci odwiedzają stoiska na programie

Zorganizuj bezpłatne stanowiska fryzjerskie dla pracowników, stoiska z artykułami gospodarstwa domowego, stoiska do projektowania i prezentacji produktów i usług związanych z kartami SIM oraz bezpłatną instalację podpisów cyfrowych w krajowym portalu usług publicznych. Wprowadź bezpłatne stanowiska, wyposaż młodych pracowników w umiejętności sprzedaży online, aby pomóc pracownikom i ich rodzinom zostać sprzedawcami afiliacyjnymi, marketingowcami afiliacyjnymi i zwiększyć dochody w czasie wolnym.

W ramach Festiwalu Młodych Pracowników w stolicy odbyło się wiele wydarzeń.

Program doświadczeń artystycznych „Śpiew z robotnikami” tworzy przestrzeń, w której młodzi pracownicy mogą uczestniczyć w zajęciach kulturalnych, przyczyniając się do rozwoju życia duchowego i wnoszenia lepszych wartości życiowych.

Pani Vu Thi Hong Thanh (Viet Nery Co., Ltd.), która wcześnie rano wzięła udział w programie wraz ze swoją córką, wyraziła radość i wzruszenie z powodu uwagi, jaką Związek Zawodowy i Związek Młodzieży poświęcają pracownikom znajdującym się w trudnej sytuacji.

Pani Thanh powiedziała, że ​​pracuje w firmie od 6 lat i ze względu na trójkę dzieci, życie jest dość trudne. Przy pensji pracownika wynoszącej ponad 4,7 miliona VND oraz firmowych dodatkach i premiach, jej miesięczny dochód wynosi około 6-7 milionów VND. Oprócz dochodów męża i wsparcia rodziny, musi co miesiąc oszczędzać pieniądze, aby móc pokryć koszty utrzymania i edukacji dzieci.

Pani Nguyen Thi Hong (Dojung Company Limited) dziękuje Miejskiemu Związkowi Młodzieży za zainteresowanie się pracownikami znajdującymi się w trudnej sytuacji.

„Uważam, że to bardzo ważny program. Rząd i organizacje poświęciły wiele uwagi pracownikom w trudnej sytuacji. Mam nadzieję, że będzie więcej programów i więcej prezentów dla większej liczby pracowników” – powiedziała pani Thanh.

Oprócz 300 młodych pracowników, którzy skorzystali z bezpłatnego programu badań kontrolnych, pani Nguyen Thi Hong (Dojung Company Limited) skorzystała z pełnego pakietu badań kontrolnych: badań krwi, wody, moczu, pomiaru ciśnienia krwi, USG, prześwietlenia rentgenowskiego... Pani Hong wyraziła wdzięczność za uwagę ze strony Miejskiego Związku Młodzieży, a także za regularne badania kontrolne w firmie. Badanie to pomogło jej poznać stan swojego zdrowia, dzięki czemu mogła pracować z większym spokojem ducha.

Przy tej okazji 300 młodych pracowników skorzystało z bezpłatnych konsultacji i badań lekarskich.

Festiwal towarzyszenia młodym pracownikom to coroczne wydarzenie organizowane przez Związek Młodzieży Hanoi, mające na celu zaprezentowanie roli i odpowiedzialności Związku Młodzieży w towarzyszeniu i wspieraniu młodych pracowników.

Według zastępcy sekretarza Związku Młodzieży Hanoi, w najbliższym czasie Związek będzie nadal wspierał pracowników w podnoszeniu ich kwalifikacji w kontekście transformacji cyfrowej; jednocześnie podejmowane będą liczne działania mające na celu tworzenie organizacji Związku Młodzieży, takich jak cyfrowe kluby obywatelskie w przedsiębiorstwach, w których nie ma organizacji związkowej.

Źródło: https://kinhtedothi.vn/kham-suc-khoe-mien-phi-tang-qua-cho-thanh-nien-cong-nhan-thu-do.html