Rozbudzanie pragnienia twórczego w każdym pracowniku

Z biegiem lat ruch naśladownictwa „Dobry pracownik, kreatywny pracownik”, zainicjowany przez Wietnamską Generalną Konfederację Pracy, stał się typowym symbolem rozbudzającym kreatywność, ducha pokonywania trudności i chęć wnoszenia wkładu w miliony pracowników i urzędników w całym kraju...

Wietnamskie związki zawodowe rozbudzają wśród klasy robotniczej pragnienie dobrej i kreatywnej pracy. Zdjęcie: M. Quan.

Ruch „Dobrzy pracownicy, kreatywni pracownicy” jest szeroko rozpowszechniony w agencjach, jednostkach i przedsiębiorstwach, związanych z zadaniami produkcyjnymi i biznesowymi każdej miejscowości i jednostki. Z codziennych praktyk pracowniczych zrodziły się setki tysięcy inicjatyw, udoskonaleń technicznych, rozwiązań racjonalizujących produkcję oraz nowych zastosowań naukowych i technologicznych, które pomagają przedsiębiorstwom pokonywać trudności, utrzymać rozwój i poprawiać warunki pracy pracowników.

W ciągu ostatnich 5 lat związki zawodowe na wszystkich szczeblach w całym kraju nieustannie wprowadzały innowacje w treściach i metodach wdrażania, łącząc ruch z praktyką oddolną. Powstało i zostało powielonych wiele skutecznych modeli, takich jak „Poprawa produktywności i jakości”, „Związki zawodowe wspierają firmy w budowaniu miejsc pracy i życia pracowników”… Z tych modeli duch naśladowania rozprzestrzenił się szeroko, stając się wewnętrzną siłą napędową, która pomaga pracownikom być proaktywnymi i kreatywnymi w swojej pracy, przyczyniając się do budowania harmonijnych, postępowych i stabilnych stosunków pracy.

Jednocześnie system honorowania i nagradzania został wdrożony synchronicznie i sprawnie, co wywarło silny efekt społeczny. Prestiżowe nagrody, takie jak „Nguyen Duc Canh”, „Nguyen Van Linh”, „Ton Duc Thang”, „Wybitny Pracownik Stolicy” czy „Inicjatywy i Kreatywność Pracowników, Urzędników Państwowych i Robotników Stolicy”, stały się symbolami kreatywnego ducha Wietnamu, dumą klasy robotniczej, a jednocześnie motywacją do dalszego wysiłku i wkładu. Lata 2020–2025 to okres niezwykłego rozwoju ruchu, z programami o zasięgu ogólnokrajowym, takimi jak „75 tysięcy inicjatyw, pokonywanie trudności, rozwój” i „1 milion inicjatyw – wysiłki na rzecz pokonania trudności, kreatywność, determinacja w walce z pandemią COVID-19”. W trudnym kontekście pandemii programy te udowodniły odporność, wolę walki i zbiorową inteligencję wietnamskiej klasy robotniczej, wnosząc istotny wkład w utrzymanie produkcji, zapewnienie zatrudnienia i odbudowę gospodarczą po pandemii. W szczególności „Narodowy Festiwal Pracy Kreatywnej 2025” jest wyraźnym dowodem wpływu tego ruchu. To nie tylko miejsce, w którym honoruje się wybitne jednostki i grupy, ale także forum wymiany doświadczeń, łączenia inicjatyw między firmami i branżami oraz promowania ducha innowacyjności w całym społeczeństwie.

Według statystyk, po 5 latach działalności ruch odnotował 2 792 183 inicjatywy, których szacowana wartość wynosi 102 920 miliardów VND. Wietnamska Generalna Konfederacja Pracy przyznała 3815 certyfikatów pracy twórczej autorom za wybitne inicjatywy. Liczby te nie tylko pokazują skalę, ale także potwierdzają skuteczność i wpływ ruchu na życie społeczno-gospodarcze kraju.

Wiceprzewodniczący Wietnamskiej Generalnej Konfederacji Pracy, Ngo Duy Hieu, ocenił, że ruch „Dobra Praca, Kreatywna Praca” jest żywym dowodem na niesłabnącą witalność wietnamskiej klasy robotniczej w okresie odnowy. Ruch ten nie tylko przyczynia się do poprawy produktywności, jakości i wydajności pracy, ale jest także symbolem ducha innowacyjności i kreatywności oraz dążenia wietnamskich pracowników do rozwoju.

Aby ruch mógł być nadal skuteczny, związki zawodowe na wszystkich szczeblach muszą skupić się na innowacji treści i metod organizacyjnych, łącząc ruch z praktyką transformacji cyfrowej i rewolucją przemysłową 4.0; promując pracę polegającą na chwaleniu i powielaniu zaawansowanych modeli; zachęcając przedsiębiorstwa do uczynienia ruchu typowym elementem kulturowym w środowisku pracy.

„Ruch »Dobrzy Pracownicy, Kreatywni Pracownicy« nie ogranicza się tylko do wyników ekonomicznych, ale przyczynia się również do kształtowania Wietnamczyków nowej ery – dynamicznych, kreatywnych, kompetentnych, potrafiących opanowywać technologię i stale wprowadzać innowacje, aby dostosować się do szybkiego rozwoju kraju. To również praktyczny sposób, w jaki związki zawodowe potwierdzają swoją rolę w reprezentowaniu, ochronie praw i promowaniu potencjału członków związków zawodowych, pracowników, będących siłą napędową industrializacji i modernizacji kraju” – podkreślił Ngo Duy Hieu.

Prestiżowe nagrody, takie jak „Nguyen Duc Canh”, „Nguyen Van Linh”, „Ton Duc Thang”, „Wybitny Pracownik Stolicy” czy „Inicjatywy i Kreatywność wśród Pracowników, Urzędników Państwowych i Robotników Stolicy” stały się symbolami kreatywnego ducha Wietnamu, dumą pracowników i robotników, a jednocześnie motywują ich do dalszych wysiłków i wkładu...

Tan Minh

Źródło: https://daidoanket.vn/khoi-day-khat-vong-sang-tao-trong-moi-nguoi-lao-dong.html