
Zdjęcie: Quang Khanh
Sprawozdanie syntetyczne VPSF 2025 opracowano na podstawie opinii prawie 6500 delegatów, ponad 3000 wkładów nadesłanych przez przedstawicieli świata biznesu w ramach 12 lokalnych sesji dialogowych, 4 sesji tematycznych i sesji na wysokim szczeblu z udziałem i pod bezpośrednim kierownictwem premiera Pham Minh Chinha .
Opinie koncentrowały się na czterech kluczowych grupach zagadnień: doskonaleniu instytucji, promowaniu innowacji, integracji międzynarodowej oraz poprawie wewnętrznych zdolności w zakresie ładu korporacyjnego. Raport zawierał również wiele przełomowych rekomendacji, w tym program szkoleniowy dla 10 000 prezesów, mający na celu wychowanie pokolenia wietnamskich liderów biznesu z sercem, wizją i talentem.
Pan Dang Hong Anh, przewodniczący Wietnamskiego Stowarzyszenia Młodych Przedsiębiorców i przewodniczący VPSF 2025, podkreślił, że raport zostanie ukończony i przesłany do rządu i odpowiednich agencji, stanowiąc ważną podstawę planowania i dostosowywania polityki.
Stowarzyszenie nie poprzestanie na etapie syntezy. Ustanowi mechanizm monitorowania i nadzorowania przyjmowania i realizacji zaleceń, a także będzie koordynować działania z ministerstwami, oddziałami i miejscowościami, aby zapewnić, że zalecenia zostaną uwzględnione i wdrożone w znacznym stopniu.
W najbliższym czasie Wietnamskie Stowarzyszenie Młodych Przedsiębiorców zamierza stworzyć internetowy, przejrzysty i regularnie aktualizowany kanał informacji zwrotnej na temat polityki, równolegle z regularnymi sesjami dialogowymi. „Naszym zobowiązaniem jest przełożenie inicjatyw z forum na działania, przyczyniając się do usuwania barier i nadawania dynamiki rozwojowi sektora prywatnego” – zapewnił pan Hong Anh.
Aby skonkretyzować rezultaty programu VPSF 2025, Stowarzyszenie oficjalnie ogłosiło również program szkoleniowy dla 10 000 prezesów firm w latach 2025-2030. Plan działania obejmuje trzy etapy: rozpoczęcie od czwartego kwartału 2025 roku z pierwszym 1000 studentów; przyspieszenie w latach 2027-2029 z 7000 studentów; oraz zrównoważone rozpowszechnienie w 2030 roku, aby osiągnąć cel.
Treści szkolenia ściśle odpowiadają 8 podstawowym kompetencjom współczesnych liderów, takim jak strategia biznesowa, zarządzanie finansami, zasoby ludzkie, ryzyko, technologia, innowacja i integracja międzynarodowa.
Pani Pham Thi Bich Hue, wiceprezes Wietnamskiego Stowarzyszenia Młodych Przedsiębiorców i przewodnicząca komitetu organizacyjnego VPSF 2025, powiedziała, że to nie tylko program szkoleniowy, ale także proces nawiązywania kontaktów i mentoringu, w którym każdy starszy przedsiębiorca udziela porad dwóm początkującym przedsiębiorcom, budując silną, zjednoczoną i wzajemnie rozwijającą się społeczność przedsiębiorców.
Źródło: https://daibieunhandan.vn/khoi-dong-chuong-trinh-dao-tao-10-000-ceo-viet-nam-10389584.html
Komentarz (0)