Eksperci twierdzą, że aby zdobyć uznanie pracodawców, absolwenci muszą spełniać 3 warunki: zdrowie, nastawienie i poczucie własnej wartości.
Jak podbić serca pracodawców? Jakie umiejętności zdobyć, aby wykorzystać szanse zawodowe po ukończeniu studiów? Te pytania zadawali liczni studenci ekspertom ds. zasobów ludzkich podczas Targów Karier Uniwersytetu Thang Long, które odbyły się 28 marca w Hanoi .

Wydarzenie przyciągnęło około 5000 studentów. Co istotne, wzięli w nim udział nie tylko studenci ostatniego roku, ale także liczni studenci drugiego i trzeciego roku, poszukujący możliwości odbycia stażu, zdobycia doświadczenia praktycznego oraz pracy w niepełnym wymiarze godzin, zgodnie ze swoim kierunkiem studiów i kierunkiem kształcenia.
Vu Thi Bich Duyen, studentka trzeciego roku, dowiedziała się na targach pracy o blisko 30 firmach rekrutacyjnych i stwierdziła, że możliwości zatrudnienia w branży marketingu, którą studiuje, są bardzo szerokie, a ponad 70% z nich znajduje pracę zaraz po ukończeniu studiów, w porównaniu do innych branż.
Jednak po omówieniu z jednostkami rekrutacyjnymi wymagań i środowiska pracy, Duyen powiedział: „Oprócz wiedzy muszę nabyć pewne umiejętności interpersonalne, takie jak komunikacja, prezentacje, praca zespołowa... aby przydały mi się w przyszłej pracy”.

Uczestnicząc w targach pracy, Tran Doan Duy, studentka drugiego roku, szukała pracy na część etatu. Duy przyznała, że największą słabością studentów jest ich niewielkie doświadczenie zawodowe oraz ograniczona wiedza i umiejętności. Dlatego muszą się doskonalić i uczyć, podejmując pracę na część etatu.
W odpowiedzi na obawy większości studentów poszukujących pracy, pan Nguyen Viet Lam – zastępca dyrektora generalnego RKEedu Company Limited – wskazał 3 sekrety, dzięki którym absolwenci mogą podbić serca pracodawców. Pierwszym z nich jest zdrowie, zwłaszcza psychiczne. Drugim – nastawienie. Studenci muszą rozwijać profesjonalne i pozytywne nastawienie, aby przezwyciężyć chaos panujący na rynku pracy. Wreszcie, poczucie własnej wartości.
„Kiedy masz poczucie własnej wartości, nadal możesz zdecydowanie pokonać AI lub jakąkolwiek inną falę. Jak więc możesz mieć wartość? Myślę, że w każdym zawodzie i specjalizacji musisz zdobyć dla siebie najpotrzebniejszą wiedzę i umiejętności, aby stać się osobą wartościową zarówno pod względem wiedzy, jak i umiejętności” – powiedział pan Lam.
Targi Pracy Uniwersytetu Thang Long, odbywające się corocznie od 2019 r., stały się pomostem między pracodawcami a społecznością studencką, zapewniając studentom możliwość zapoznania się z zawodem już od pierwszego roku studiów i tworząc możliwości zatrudnienia i odbycia stażu dla studentów, którzy wkrótce ukończą studia.

Dr Truong Nhat Hoa – dyrektor szkoły – powiedział: „Szkoła zawsze stawia na motto ścisłego łączenia teorii z praktyką, pomagając uczniom nie tylko opanować wiedzę zawodową, ale także dać im możliwość zastosowania jej w praktyce.
Cykl targów pracy stanowi również forum, na którym studenci mogą posłuchać wypowiedzi prelegentów na temat trendów w technologiach zawodowych, dzięki czemu zdobywają wiedzę i umiejętności niezbędne do odnalezienia się na wymagającym rynku pracy.
W ramach wydarzenia odbył się również szereg różnorodnych i wartościowych wydarzeń, takich jak talk-show z udziałem ekspertów z branży szkoleniowej, które pomogły studentom poszerzyć perspektywy dotyczące kariery zawodowej i trendów na rynku pracy.
Source: https://daidoanket.vn/ky-nang-de-sinh-vien-ra-truong-chinh-phuc-nha-tuyen-dung-10302480.html






Komentarz (0)