
Amerykańskie Biuro Zarządzania Personelem (OPM) opublikowało projekt umowy o zachowaniu poufności (NDA), którą agencje federalne będą stosować zarówno do nowo zatrudnionych, jak i obecnych pracowników. Projekt stanowi, że rząd może dochodzić odpowiedzialności cywilnej i karnej od osób naruszających umowy o zachowaniu poufności. Każda agencja federalna samodzielnie zdecyduje, czy wymagać od pracowników podpisania umowy NDA.
Warto zauważyć, że byli pracownicy federalni będą potrzebować „pisemnej zgody upoważnionego urzędnika” przed ujawnieniem prasie informacji uznanych przez rząd za tajne po odejściu ze stanowiska. Osoby naruszające tę zasadę mogą podlegać sankcjom cywilnym i karnym. Rząd USA ma również prawo żądać zwrotu wszelkich należności licencyjnych lub dochodów uzyskanych z ujawnienia informacji uznanych za naruszające umowę o zachowaniu poufności.
Jest to najnowszy krok prezydenta Trumpa mający na celu zwiększenie kontroli nad federalną biurokracją i zacieśnienie powiązań z mediami, które wielokrotnie krytykował jako wrogie wobec administracji.
Źródło: https://quangngaitv.vn/my-that-chat-quy-dinh-bao-mat-thong-tin-doi-voi-cong-chuc-lien-bang-6520515.html








Komentarz (0)