Do 2025 roku spełnią się oczekiwania dotyczące najwyższych wynagrodzeń nauczycieli

TPO – Nauczyciele spodziewają się, że w 2025 r. ich pensje będą zajmować najwyższe pozycje w systemie administracyjnej skali wynagrodzeń, a dodatkowe dodatki będą uzależnione od charakteru pracy i regionu.

Po tym, jak wiele pokoleń ministrów edukacji i szkoleń uparcie proponowało, aby pensje nauczycieli były najwyższe, postulat ten nie został jeszcze wdrożony. W 2025 roku nauczyciele nadal oczekują wprowadzenia preferencyjnych zasad płacowych, które umożliwią im godziwe życie z pensji.

W 2024 roku Konkluzja nr 91 Biura Politycznego w sprawie fundamentalnych i kompleksowych innowacji w edukacji i szkoleniach ma istotny cel, jakim jest synchroniczna innowacja w państwowym zarządzaniu nauczycielami, powiązana z zarządzaniem zawodowym i jakością. Należy znacząco innowować mechanizmy i strategie odkrywania, rekrutacji, wykorzystywania, wspierania, nagradzania i promowania talentów pracujących w sektorze edukacji. Należy wdrożyć politykę, zgodnie z którą wynagrodzenia nauczycieli będą traktowane priorytetowo w administracyjnym systemie wynagrodzeń zawodowych, a także będą uwzględniane dodatkowe dodatki w zależności od charakteru stanowiska i regionu.

Nauczyciele spodziewają się, że w 2025 roku, wraz z uchwaleniem projektu ustawy o nauczycielstwie, nastąpi przełomowa zmiana w polityce płacowej.

Projekt ustawy o nauczycielach nadal porusza kwestię treści polityki wynagrodzeń i świadczeń dla nauczycieli. Oprócz tego, że wynagrodzenia nauczycieli plasują się najwyżej w hierarchii wynagrodzeń w administracji, projekt przewiduje również priorytetowe zasady dotyczące wynagrodzeń i dodatków, wyższe niż w przypadku innych nauczycieli w przedszkolach, pracujących w szczególnie trudnych warunkach.

W odniesieniu do projektu ustawy o nauczycielach Ministerstwo Edukacji i Szkolenia poinformowało, że obecnie współpracuje z Komisją Kultury i Edukacji Zgromadzenia Narodowego w celu sfinalizowania dokumentacji, która zostanie przedłożona Zgromadzeniu Narodowemu do rozpatrzenia i zatwierdzenia na 9. sesji XV Zgromadzenia Narodowego w 2025 r.

Nauczyciele pewnie żyją ze swoich pensji

Pan Nguyen Ngoc Kien, dyrektor szkoły średniej nr 1 w gminie Thuong Ha, w dystrykcie Bao Yen (Lao Cai), powiedział, że nauczyciele z niecierpliwością oczekują uchwalenia przez Zgromadzenie Narodowe projektu ustawy o nauczycielach. Jeśli pensje nauczycieli będą najwyższe w administracyjnym systemie wynagrodzeń i będą miały dodatkowe dodatki zależne od charakteru pracy i regionu, będą mogli spokojnie i bezpiecznie żyć z tych pensji.

W ostatnich latach kadra nauczycielska znalazła się pod lupą Partii i państwa, które wprowadziło wiele preferencyjnych rozwiązań. Pan Kien stwierdził jednak, że patrząc na rzeczywistość, nadal istnieją pewne niedociągnięcia i braki. Mianowicie, wynagrodzenia nauczycieli przedszkolnych są nadal niskie w porównaniu z trudną i ciężką pracą związaną z opieką i wychowaniem dzieci. W samej gminie Thuong Ha znajduje się 6 szkół podstawowych, gimnazjów i szkół średnich, z których przedszkole znajduje się 25 kilometrów od centrum miasta, z trudnymi drogami.

„Nauczyciele chodzą do szkoły każdego ranka i wracają wieczorem, ale ich zarobki są niewielkie. Dlatego jeśli istnieje potrzeba reformy systemu wynagrodzeń, której nie da się wdrożyć w całej branży, priorytetowe traktowanie edukacji przedszkolnej jest konieczne i rozsądne” – powiedział pan Kien.

Według dyrektora Szkoły Średniej nr 1 w gminie Thuong Ha, wraz z innowacjami i postępem społecznym, edukacja staje się coraz bardziej wymagająca, a zawód nauczyciela jest poddawany coraz większej presji ze względu na oczekiwania rodziny i społeczeństwa. Aby mieć dobrych uczniów, potrzebni są dobrzy nauczyciele i wynagrodzenia adekwatne do życia. Wdrażając nowy program kształcenia ogólnego, Lao Cai brakuje nauczycieli nowych przedmiotów, takich jak informatyka i języki obce. Od 2024 roku prowincja prowadzi bardzo dobrą politykę specjalnych zachęt, która obejmuje dotację w wysokości 150 milionów dolarów na nauczyciela na powyższe przedmioty, pod warunkiem podpisania co najmniej 5-letniej umowy o pracę.

Pani Nguyen Thi Thuy Dung, nauczycielka historii i geografii w szkole średniej w Ha Tinh, powiedziała, że ​​od 1 lipca, wraz ze wzrostem wynagrodzenia zasadniczego, znacząco wzrosły pensje nauczycieli. Jednak w porównaniu z obecnym poziomem życia, rodzina z dwójką dzieci w wieku szkolnym wciąż musi co miesiąc borykać się z trudnościami, aby związać koniec z końcem. Niektórzy nauczyciele musieli podejmować wiele dodatkowych prac poza godzinami nauczania, co wpłynie na ich pracę. Dlatego ona i inni nauczyciele oczekują i mają nadzieję na podwyżkę pensji, która zapewni im byt.

Pani Dung dodała również, że ma nadzieję, iż w 2025 roku sektor edukacji dokona przeglądu nowego programu kształcenia ogólnego w celu wprowadzenia odpowiednich zmian w zakresie trudnych i niewystarczających treści. Zwłaszcza w przypadku przedmiotu zintegrowanego, po 4 latach wdrażania na poziomie szkoły średniej, nadal występują problemy i trudności, które należy rozwiązać.

Aktualne wynagrodzenia nauczycieli: Oprócz wynagrodzenia zasadniczego, tak jak urzędnicy państwowi, nauczyciele otrzymują dodatki za staż pracy i dodatki dydaktyczne. Ponadto nauczyciele pracujący w szczególnie trudnych obszarach mają również specjalne zasady dotyczące przyciągania i wspierania.

Ha Linh

Source: https://tienphong.vn/nam-2025-ky-vong-luong-nha-giao-xep-cao-nhat-thanh-hien-thuc-post1706080.tpo