Wspieranie kobiet w rozwoju gospodarki cyfrowej, zielonej gospodarce, transformacji cyfrowej i przedsiębiorczości

Taki był temat warsztatów zorganizowanych przez Związek Organizacji Przyjaciół Miasta Can Tho we współpracy z Centrum Rozwoju Kobiet w Delcie Mekongu i Fundacją Friedricha Naumanna (FNF/Niemcy). Warsztaty dostarczyły młodym pracownikom, zwłaszcza kobietom, wielu sugestii i inspiracji dotyczących zakładania działalności gospodarczej. W kontekście cyfrowego i zielonego rozwoju gospodarczego, wzmocnienie pozycji kobiet w rozwoju gospodarczym jest przedmiotem zainteresowania wielu kobiet, ponieważ stanowi obiektywny trend w procesie rozwoju, powiązany z celem równości płci.

Działania startowe

Wybierając ścieżkę produkcji i handlu produktami leczniczymi, mając na celu zdrowie konsumentów, w 2017 roku farmaceutka Doan Thi Hong Tham postanowiła założyć firmę Hygie & Panacee LLC. Hygie i Panacee to imiona dwóch córek starożytnego greckiego boga zdrowia (Eskulapa), specjalizujących się w uprawie i przetwarzaniu leków w celu dbania o zdrowie ludzi. Celem pani Tham jest wykorzystanie i zwiększenie wartości leczniczej produktów rolnych, tworząc produkty korzystne dla zdrowia człowieka. W odróżnieniu od herbaty wytwarzanej z wody i odpadów, herbata lecznicza jest przetwarzana w postaci rozpuszczalnego proszku, skoncentrowanych składników aktywnych i szybko rozpuszcza się w ciepłej wodzie po użyciu. Od 2019 roku firma wprowadziła na rynek herbaty lecznicze: herbatę z imbirem i trawą cytrynową, herbatę z sercem lotosu i męczennicą, herbatę z fioletowych duszonych warzyw, herbatę z miętą rybną, herbatę z chryzantemy... Pani Tham jest zainteresowana promocją produktów na krajowych i międzynarodowych platformach e-commerce; Platformy społecznościowe... cieszą się uznaniem i wsparciem klientów. Obecnie jej zakład produkcji herbat ziołowych działa stabilnie, a linia produkcyjna spełnia normy ISO 22000:2018 (certyfikat bezpieczeństwa żywności zgodny z międzynarodowymi normami).

Wystawa produktów OCOP i startupów prowadzonych przez kobiety i spółdzielnie podczas warsztatów „Wzmocnienie pozycji kobiet w rozwoju gospodarki cyfrowej, zielonej gospodarki, transformacji cyfrowej i startupów biznesowych”.

Pani Chau Ngoc Dieu jest Khmerką z prowincji An Giang . Z sukcesem założyła firmę produkującą produkty z miodu palmowego pod marką Palmania. Pani Dieu dodała: „Palmania oferuje dwie linie produktów: w 100% organiczną i naturalną. Dążąc do podniesienia wartości rodzimych produktów, Palmania inwestuje w technologię, aby produkować pyszne słoiki z miodem palmowym, przyciągające wzrok opakowania i zachowujące wartości odżywcze daru natury”. Obecnie produkty są sprzedawane w sklepach z bezpieczną i czystą żywnością, dużych supermarketach w wielu prowincjach i miastach oraz na platformach e-commerce. W szczególności ten produkt został również wyeksportowany na wymagające rynki europejskie i zdobył wiele międzynarodowych nagród.

W ostatnim czasie kobiety w całym kraju, a w szczególności w mieście Can Tho, promowały swoją rolę w rozwoju gospodarczym. Wiele modeli produkcyjnych i biznesowych przyczyniło się do wzrostu efektywności, zarówno poprzez wzbogacenie się, jak i tworzenie miejsc pracy dla lokalnych pracowników. Typowymi przykładami są model start-upu z rattanu i bambusa, który opracowała pani Truong Thi Bach Thuy, główna przedstawicielka spółdzielni Thuy Tuyet Rattan and Bamboo Cooperative; pani Lu Thi Nhat Hang, dyrektorka spółdzielni Ngu Thuong Mekong Cooperative ds. produkcji rolnej w gospodarce o obiegu zamkniętym... Wiele modeli kobiet zakładających i prowadzących działalność gospodarczą aktywnie i skutecznie uczestniczyło we wdrażaniu programu Jedna Gmina, Jeden Produkt (OCOP).

Wspieranie kobiet w celu zwiększenia ich pozycji ekonomicznej

Podczas warsztatów „Wzmocnienie pozycji kobiet w rozwoju gospodarki cyfrowej, zielonej gospodarki, transformacji cyfrowej i zakładaniu firm”, pani Le Thuy Ngoc Lan, wiceprezes Związku Organizacji Przyjaciół miasta Can Tho, skomentowała: „Wietnamskie kobiety są zawsze ważną siłą napędową innowacji, integracji i zrównoważonego rozwoju kraju, wnosząc ogromny wkład we wszystkie dziedziny. Szczególnie w kontekście czwartej rewolucji przemysłowej, wraz z trendem rozwoju zielonej gospodarki i gospodarki cyfrowej, rola kobiet jest coraz bardziej doceniana. Wiele kobiet uczestniczy w procesie zakładania firm, wprowadzania innowacji, opracowywania zrównoważonych, przyjaznych dla środowiska modeli biznesowych, stosowania technologii cyfrowych w celu poprawy produkcji i efektywności biznesowej”.

Jednak zdaniem ekspertów rewolucja 4.0 otwiera wiele nowych możliwości zatrudnienia, ale również stawia przed kobietami wiele wyzwań. Kobiety nadal napotykają wiele barier i ograniczeń w dostępie do kapitału, technologii i informacji rynkowych; brak umiejętności zarządzania; wciąż obecne są uprzedzenia społeczne… Mistrzyni Ngo Thi Tuyet Em, dyrektor Centrum Rozwoju Kobiet w Delcie Mekongu, powiedziała: „Pomimo licznych programów wsparcia i polityk, kobiety w Delcie Mekongu wciąż mają trudności z dostępem do stabilnej pracy i niewystarczające dochody. Odsetek kobiet odbywających szkolenia zawodowe w Delcie Mekongu jest najniższy w kraju i wynosi około 13,2%, podczas gdy średnia krajowa wynosi 20%. Wiele kobiet nadal nie posiada umiejętności zarządzania i zmiany kariery, a także umiejętności miękkich, które utrudniają im dostosowanie się do potrzeb rynku pracy: usług, przemysłu, logistyki…”.

Dr Cao Minh Tuan z Wydziału Ekonomii Uniwersytetu Can Tho powiedział: „Badania międzynarodowe pokazują, że kobiety często mają niższy poziom dostępu do internetu i technologii niż mężczyźni, zwłaszcza w krajach rozwijających się. Raport Biura Koordynacji Rozwoju ONZ (2025) pokazuje również, że kobiety na obszarach wiejskich i należące do mniejszości etnicznych napotykają większe trudności w dostępie do umiejętności cyfrowych, sprzętu technologicznego i możliwości biznesowych online… Dr Cao Minh Tuan powiedział, że transformacja cyfrowa staje się strategią narodową, dlatego pełne wykorzystanie potencjału kobiecej siły roboczej powinno być jednym ze strategicznych priorytetów polityki.

Podczas warsztatów wiele opinii wskazywało na konieczność opracowania kompleksowych, synchronicznych i wielowymiarowych programów i polityk, które przyczynią się do rozwiązywania trudności i wyzwań, a tym samym do zwiększenia możliwości zatrudnienia kobiet; kontynuowania tworzenia programów wspierających równość płci i zapewnienia szkoleń zawodowych pracownicom i liderkom, aby zapewnić im udział w rozwoju gospodarki cyfrowej i czerpanie z niego korzyści w sposób sprawiedliwy i zrównoważony. Ponadto należy wprowadzić preferencyjne polityki wsparcia kapitałowego dla przedsiębiorstw z dużym udziałem kobiet; organizować programy szkoleniowe z zakresu transformacji cyfrowej specjalnie dla kobiet z obszarów wiejskich; tworzyć sieć zielonych i cyrkularnych przedsiębiorstw rolnych, tworzyć przestrzeń łączącą produkcję, konsumpcję i rynek… Jednocześnie, kobiety muszą zachować wiarę, determinację i kreatywność, odważnie przecierając szlaki innowacji i zrównoważonego rozwoju.

Artykuł i zdjęcia: KIEN QUOC

Source: https://baocantho.com.vn/nang-cao-quyen-nang-cua-phu-nu-trong-phat-trien-kinh-te-so-kinh-te-xanh-chuyen-doi-so-va-khoi-su-d-a190378.html