Doskonalenie umiejętności kadr w turystyce kulturowej w kontekście integracji międzynarodowej.

NDO - 30 października w Centrum Przestrzeni Kulturowej Khe Coc, w mieście Trang An, wpisanym na listę światowego dziedzictwa UNESCO (prowincja Ninh Binh), Wietnamskie Stowarzyszenie Szkolenia Turystycznego, we współpracy z projektem „Inkubator Talentów Turystyki Kulturalnej”, organizacjami z branży turystycznej i partnerami międzynarodowymi, zorganizowało międzynarodową konferencję naukową na temat „Szkolenie i wykorzystanie zasobów ludzkich w turystyce kulturowej w kontekście integracji międzynarodowej”.

W konferencji wzięło udział ponad 150 autorów i zespołów badawczych, którzy zgłosili swoje prace. Autorzy i zespoły badawcze reprezentowali 75 uniwersytetów, akademii, instytutów badawczych, szkół wyższych, szkół zawodowych i przedsiębiorstw z całego kraju.

Profesor dr Dao Manh Hung, prezes Wietnamskiego Stowarzyszenia Szkolenia Turystycznego , wygłosił przemówienie na konferencji.

Przemawiając na konferencji, profesor dr Dao Manh Hung, przewodniczący Wietnamskiego Stowarzyszenia Szkoleń Turystycznych, stwierdził, że szkolenie i wykorzystanie zasobów ludzkich w turystyce kulturowej w kontekście integracji międzynarodowej jest kluczową kwestią w budowaniu trwałej marki wietnamskich produktów turystycznych.

W 2024 roku Wietnam został uhonorowany trzema nagrodami: „Asia's Leading Destination”, „Asia's Leading Heritage Destination” i „Asia's Leading Nature Destination”, które potwierdzają pozycję i atrakcyjność wietnamskiej turystyki na rynku międzynarodowym. Nagrody te są wyrazem uznania dla bogatej kulturowo oferty turystycznej Wietnamu.

Jednak w porównaniu do innych krajów regionu, jakość usług turystycznych w Wietnamie ogólnie, a w szczególności w głównych ośrodkach turystycznych, jest nadal ograniczona.

Jednym z podstawowych powodów tej sytuacji jest to, że obecnie brakuje nam zarówno odpowiedniej liczby, jak i kompetencji pracowników w branży turystycznej, co skutkuje niską jakością usług turystycznych w naszym kraju.

Aby tworzyć wysoce konkurencyjne produkty turystyczne, kluczową rolę odgrywa jakość kadry turystycznej.

Według dr. Nguyena Trunga Khanha, dyrektora Wietnamskiej Narodowej Administracji Turystyki, turystyka kulturalna stoi obecnie przed wieloma wyzwaniami, m.in.: przestarzałymi programami szkoleniowymi, które nie nadążają za nowymi trendami i technologiami; rozwojem programów nauczania, który nie nadąża za procesem integracji; oraz trudnościami w przyciąganiu zasobów ludzkich.

Podkreślając rolę produktów turystyki kulturowej jako jednego z czterech najważniejszych produktów wietnamskiej turystyki, dr Nguyen Trung Khanh, dyrektor Wietnamskiej Narodowej Administracji Turystyki, stwierdził, że Strategia Rozwoju Turystyki Wietnamu do 2030 roku jasno definiuje „Skupienie się na rozwijaniu wysokiej jakości, zróżnicowanych i wyjątkowych produktów turystycznych o wysokiej wartości dodanej i ulepszonych doświadczeniach dla turystów, zgodnie z popytem rynkowym i podnosząc konkurencyjność każdego miejsca docelowego”, w której podkreśla „priorytetowe traktowanie rozwoju produktów turystyki kulturowej związanych z zachowaniem i promocją wartości tradycyjnego dziedzictwa kulturowego i historycznego narodu, aby tworzyć unikalne, wyjątkowe produkty turystyczne o przewadze konkurencyjnej i przyczyniać się do budowania rozpoznawalnej marki wietnamskiej turystyki wśród przyjaciół z zagranicy”.

Dlatego też celem warsztatów jest wskazanie podstawowych cech i zaproponowanie przydatnych rozwiązań w zakresie szkolenia i wykorzystania zasobów ludzkich w turystyce kulturowej w kontekście integracji międzynarodowej.

Delegaci uczestniczący w warsztatach.

Podczas warsztatów delegaci skupili się na omówieniu i wyjaśnieniu koncepcji produktów turystyki kulturowej, obecnej sytuacji i konieczności poprawy jakości szkolenia i wykorzystania zasobów ludzkich w turystyce kulturowej w kontekście integracji międzynarodowej; zidentyfikowaniu podstawowych przyczyn determinujących jakość szkolenia zasobów ludzkich w turystyce kulturowej w instytucjach szkoleniowych; szczególnych czynników szkolenia i wykorzystania zasobów ludzkich w zakresie produktów turystyki kulturowej w instytucjach szkoleniowych i przedsiębiorstwach turystycznych; a także zaproponowaniu przydatnych rozwiązań w zakresie szkolenia i wykorzystania zasobów ludzkich w turystyce w kontekście integracji międzynarodowej.

Konferencja stanowi nie tylko forum wymiany akademickiej, ale także otwiera możliwości szerokiej współpracy międzynarodowej w dziedzinie turystyki kulturowej. Jest również ważnym krokiem w realizacji strategii rozwoju turystyki Wietnamu do 2030 roku, koncentrującej się na produktach turystyki kulturowej związanych z zachowaniem i promocją dziedzictwa tradycyjnego.

Source: https://nhandan.vn/nang-cao-trinh-do-nguon-nhan-luc-du-lich-van-hoa-trong-boi-canh-hoi-nhap-quoc-te-post839443.html