W uroczystości ogłoszenia wzięli udział przedstawiciele zarządu, zarządu wykonawczego, stałego komitetu partii, rady nadzorczej, kierownicy jednostek w siedzibie głównej oraz kluczowi pracownicy 29 punktów kontaktowych, które są oddziałami i biurami transakcyjnymi VDB w 34 prowincjach i miastach w całym kraju.

Podczas uroczystości Stały Komitet Partyjny, Rada Dyrektorów (BOD), Przewodniczący Rady Dyrektorów i Dyrektor Generalny VDB ogłosili szereg decyzji dotyczących struktury organizacyjnej, funkcji, zadań i pracy kadrowej Kierowników i Zastępców Kierowników jednostek. W tym:

- Uchwała 834/QD-VDB w sprawie organizacji aparatu w Centrali.

- Uchwały nr 835-840/QD-VDB określają i dostosowują funkcje i zadania następujących Rad: Wyceny, Strategii, Zarządzania Ryzykiem Kredytowym, Kredytów Inwestycyjnych, Kapitału Zagranicznego.

- Podjęcie decyzji o powołaniu Rady Strategii i określeniu zadań tej nowej jednostki.

- szereg decyzji dotyczących transferów i nominacji personelu, w tym stanowisk Kierownika, Zastępcy Kierownika i funkcjonariuszy odpowiedzialnych za nowe lub zreorganizowane jednostki, takie jak Rada Strategii, Rada Ocen, Rada Kontroli i Nadzoru, Rada Organizacji Personelu, Rada Kredytów Inwestycyjnych, Departament Audytu Wewnętrznego itp.

Decyzje te pociągają za sobą znaczące zmiany w strukturze zarządzania w wielu miejscach w Centrali, przyczyniając się do spełnienia wymogów nowych standardów zarządzania.

z7226670402223_ce6a3c115d690cd0eba4f725d5e4a221.jpg
Pan Le Van Hoan – przewodniczący zarządu i pan Dao Quang Truong – dyrektor generalny VDB przedstawili decyzje przeniesionym i mianowanym członkom zarządu.

Podczas wydarzenia VDB ogłosiło również powołanie dwóch komitetów na poziomie Centrali: Komitetu Strategii i Komitetu Wycen. Są to dwie jednostki odgrywające kluczową rolę we wdrażaniu modelu zarządzania ryzykiem kredytowym, zapewniając niezależność, profesjonalizm i efektywność w zakresie wyceny, nadzoru i orientacji strategicznej.

Przemawiając na uroczystości, przewodniczący Rady Dyrektorów Le Van Hoan pogratulował osobom, które objęły nowe obowiązki; jednocześnie podkreślił, że oczekuje się, iż jednostki, a w szczególności dwa nowo utworzone komitety, szybko zaczną efektywnie działać, przyczyniając się do procesu modernizacji i poprawy jakości zarządzania ryzykiem banku.

Przywódcy VDB potwierdzili, że tym razem restrukturyzacja aparatu i personelu ma ogromne znaczenie, gdyż tworzy podwaliny pod wdrożenie strategii restrukturyzacji banku zgodnie z wymogami rządu , w kierunku usprawnionego, profesjonalnego modelu operacyjnego zgodnego z praktykami międzynarodowymi.

Restrukturyzacja organizacyjna realizowana jest przez VDB Bank na podstawie decyzji Prezesa Rady Ministrów nr 90/QD-TTg z dnia 28 października 2023 r. zatwierdzającej plan restrukturyzacji i orientację operacyjną VDB na lata 2023–2027, wyników doradztwa w zakresie modelu zarządzania ryzykiem firmy Deloitte, a jednocześnie dziedziczenia postępów restrukturyzacji organizacyjnej w pierwszych 9 miesiącach 2025 r.

W listopadzie 2025 r. VDB zakończy pierwszy etap procesu restrukturyzacji systemu, koncentrując się na ustanowieniu modelu zarządzania ryzykiem kredytowym i doskonaleniu kluczowego personelu.

(Źródło: VDB Bank)

Source: https://vietnamnet.vn/ngan-hang-vdb-sap-xep-to-chuc-bo-may-gan-voi-mo-hinh-quan-ly-rui-ro-tin-dung-2463608.html