Departament Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych w Ha Tinh zapewnia postęp w restrukturyzacji jednostek służby publicznej

Departament Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych Ha Tinh skupił się na kluczowych punktach i odpowiednim planie działania w celu uporządkowania struktury organizacyjnej, gwarantując ustalony postęp dla jednostek służby publicznej.

Po południu 22 stycznia delegacja Zgromadzenia Narodowego prowincji Ha Tinh odbyła w Departamencie Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych tematyczne posiedzenie nadzorcze dotyczące wdrażania polityk prawnych w zakresie „Innowacji w organizacji i systemie zarządzania, poprawy jakości i efektywności działania jednostek służby publicznej w latach 2018–2023 w prowincji Ha Tinh”.

Sesji nadzorczej przewodniczyli zastępca przewodniczącego delegacji Zgromadzenia Narodowego Prowincji Tran Dinh Gia i dyrektor Departamentu Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych Nguyen Tri Lac.

Przewodniczyć sesji nadzorczej.

W ostatnim czasie Departament Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych działał proaktywnie, skoncentrował się na realizacji zadań i wdrożył odpowiednią mapę drogową w zakresie organizacji struktury organizacyjnej, aby zapewnić założone postępy. Struktura organizacyjna została uporządkowana i skonsolidowana w sposób usprawniający, zmniejszając liczbę punktów centralnych; funkcje i zadania zostały odpowiednio przeanalizowane i dostosowane, co pozwoliło wyeliminować duplikację i nakładanie się zadań oraz obszarów zarządzania.

Departament zreorganizował i połączył swoje jednostki stowarzyszone, zmniejszając liczbę jednostek służby publicznej z 8 do 7. Od 1 stycznia 2015 r. do 31 grudnia 2023 r. Departament Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych usprawnił system płac 10 urzędników służby cywilnej i pracowników sektora publicznego zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Po reorganizacji funkcje, zadania i uprawnienia jednostek służby publicznej są realizowane zgodnie z obowiązującymi przepisami. Obecnie jednostki funkcjonują stabilnie, struktura organizacyjna jest usprawniona, a funkcjonowanie efektywne i sprawne.

Pani Bui Thi Quynh Tho – pełnoetatowy członek Komitetu Ekonomicznego , delegatka Zgromadzenia Narodowego prowincji Ha Tinh omówiła z Departamentem Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych pewne kwestie mające na celu wyjaśnienie kwestii innowacyjności systemu organizacji i zarządzania oraz poprawę jakości i efektywności działania jednostek służby publicznej.

Pomimo osiągniętych rezultatów, możliwości uspołecznienia niektórych usług jednostek administracji publicznej podległych Departamentowi Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych są nadal ograniczone; liczba pracowników w przydzielonych jednostkach administracji publicznej jest nadal niewystarczająca, więc realizacja polityki racjonalizacji płac nadal napotyka wiele trudności...

Poprzez delegację monitorującą Departament Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych zaproponował, aby Rząd rozważył i skorygował plan działania w celu obniżenia o 10% wynagrodzeń pracowników sektora publicznego otrzymujących wynagrodzenia z budżetu państwa zgodnie z uchwałą nr 19-NQ/TW; zorganizował listę płac i umożliwił rekrutację wystarczającej liczby osób do odpowiedniego rozdysponowania wynagrodzeń zgodnie z dekretem rządowym 120/2020/ND-CP; rozważył ogłoszenie cen usług publicznych w zakresie kształcenia zawodowego na poziomie wyższym i średnim, tak aby Prowincjonalny Komitet Ludowy mógł wydawać zarządzenia i przydzielać zadania szkoleniowe związane z alokacją budżetu instytucjom kształcenia zawodowego...

Dyrektor Departamentu Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych Nguyen Tri Lac wyjaśnił niektóre kwestie, którymi była zainteresowana delegacja monitorująca.

Przemawiając na sesji nadzorczej, zastępca przewodniczącego delegacji Zgromadzenia Narodowego Prowincji Tran Dinh Gia uznał i wysoko ocenił wyniki wdrażania rezolucji centralnych i prowincji w sprawie uporządkowania i organizacji aparatu, poprawy jakości i efektywności działania jednostek służby publicznej Departamentu Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych; skutecznego wdrażania planu działania w celu zmniejszenia wydatków budżetu państwa na jednostki służby publicznej; oraz udzielania prowincji dobrych rad w celu usuwania trudności i przeszkód w organizacji i zarządzaniu jednostkami służby publicznej.

Zastępca przewodniczącego delegacji Zgromadzenia Narodowego Ha Tinh, Tran Dinh Gia, otrzymał rekomendacje od Departamentu Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych.

Zastępca Przewodniczącego Delegacji Zgromadzenia Narodowego Ha Tinh otrzymał również rekomendacje i propozycje od Departamentu Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych. W przypadku rekomendacji podjętych przez władze centralne, delegacja dokona ich syntezy i niezwłocznie przekaże je na fora. W przypadku rekomendacji podjętych przez władze prowincjonalne, delegacja przedstawi rekomendacje do rozpatrzenia i realizacji.

Phuc Quang

Źródło: https://baohatinh.vn/chinh-quyen/nganh-ld-tb-amp-xh-ha-tinh-dam-bao-tien-do-sap-xep-bo-may-don-vi-su-nghiep-cong-lap/260626.htm