W dzisiejszych czasach dzieci w Chinach zmagają się z ogromną presją nauki. Stąd właśnie narodził się i rozkwitł w miastach zawód towarzyszenia dzieciom w rozwoju. Oprócz udzielania dzieciom korepetycji z odrabiania lekcji, „super” korepetytorzy planują zajęcia pozalekcyjne, zabierają dzieci na zajęcia pozalekcyjne i pomagają im przygotować się do wydarzeń...

Aby podjąć tę pracę, kandydaci na stanowisko opiekuna dziecka muszą posiadać tytuł licencjata. Wynagrodzenie wynosi około 60 000 juanów miesięcznie (210 milionów VND), a średniorocznie około 720 000 juanów (2,5 miliarda VND).

Shura, który obecnie jest osobą kontaktową między rodzicami a kandydatami, powiedział, że podjął się tego zadania dwa lata temu. Ukończył jeden z najlepszych uniwersytetów w Szanghaju w Chinach, ze specjalizacją w stosunkach międzynarodowych.

Przed ukończeniem studiów Shura pracował na pół etatu jako trener rozwoju dziecka. Jego matka, bizneswoman, była zbyt zajęta, by nadzorować naukę syna, więc poprosiła Shurę, aby zamieszkał z nią, uczył go angielskiego i towarzyszył mu w zajęciach pozalekcyjnych.

W przeciwieństwie do pracy pokojówki czy korepetytora godzinowego, Shura powiedziała, że ​​praca ta pomoże dzieciom w lepszym życiu, wyrobieniu pozytywnych nawyków uczenia się i rozwinięciu właściwych wartości. „Zapewnimy im wysokiej jakości towarzystwo pod każdym względem”.

448332992_3916738805320582_8983889379533742738_n.png
Zawód towarzyszenia rozwojowi dzieci przeżywa w Chinach rozkwit. Zdjęcie: SCMP

Shura ujawniła również, że osoby rekrutujące „super” korepetytorów to rodziny o wysokich dochodach, które nie szczędzą wydatków na edukację swoich dzieci. Obecnie kandydaci rekomendowani przez Shurę otrzymują zazwyczaj wynagrodzenie w wysokości 10 000–20 000 NDT miesięcznie (35–70 milionów VND). Osoby z doświadczeniem lub dobrym wykształceniem zarabiają około 60 000 NDT miesięcznie (210 milionów VND).

„Minimalne wymagania dla kandydatów to wykształcenie przedszkolne i dobra znajomość języka angielskiego. Dodatkowo powinni posiadać inne umiejętności, takie jak znajomość drugiego języka obcego lub gra na instrumencie muzycznym” – ujawnił Shura.

Powiedziała, że ​​większość kandydatów w tej branży to kobiety. Niektóre samotne matki, chcąc zapewnić swoim dzieciom męskie towarzystwo, „ze względu na prywatność często wynajmują inne mieszkania dla swoich przyjaciół płci męskiej, zamiast mieszkać w tym samym domu”.

Wu, szanghajska partnerka ds. rozwoju dzieci, powiedziała, że ​​często udziela dzieciom rad i pomaga im pokonywać trudności w nauce. „Soboty i niedziele to moje najbardziej pracowite dni. Muszę być z dziećmi cały dzień” – powiedziała Wu w rozmowie z SCMP .

Shura powiedział, że największym wyzwaniem dla tego rozwijającego się modelu biznesowego jest brak standardów jakości dla osób towarzyszących. „Kiedy rodzice mówią, że nie są zadowoleni z osoby towarzyszącej, natychmiast ich zastępuję. Ale wybór odpowiedniej osoby nie jest prosty”.

Nauczyciele, którzy rzucili pracę, by zostać korepetytorami-milionerami . Nie chciał ujawnić dokładnej liczby prowadzonych przez siebie zajęć. Jego ośrodek musiał zarejestrować się do celów podatkowych, gdy jego roczne przychody osiągnęły milion dolarów. Zajęcia były już pełne w marcu przyszłego roku.