W jakim wieku można przejść na emeryturę ze względu na zdrowie?

Eksperci twierdzą, że średnia długość życia Wietnamczyków wynosi 74 lata, a blisko 40% osób kontynuuje pracę po 60. roku życia, więc emerytura zależy od stanu zdrowia, sytuacji finansowej i zdolności do pracy.

Zgodnie z projektem ustawy o ubezpieczeniach społecznych wiek emerytalny będzie co roku podwyższany o trzy miesiące dla mężczyzn do ukończenia 62 lat w 2028 r. oraz o cztery miesiące dla kobiet do ukończenia 60 lat w 2035 r.

Docent dr Giang Thanh Long, dyrektor Instytutu Polityki Publicznej i Zarządzania Uniwersytetu Ekonomicznego , ekspert w dziedzinie starzenia się społeczeństwa i zabezpieczenia społecznego, stwierdził, że stopniowe podnoszenie wieku emerytalnego zgodnie z powyższą mapą drogową jest właściwe i może zostać skorygowane po około 10-15 latach. Obecnie wiek emerytalny w 2023 roku dla mężczyzn wynosi 60 lat i 9 miesięcy, a dla kobiet 56 lat.

Wyjaśniając to, pan Long twierdzi, że średnia długość życia Wietnamczyków znacznie się poprawiła. W porównaniu z krajami o podobnych dochodach, Wietnam charakteryzuje się dość wysoką średnią długością życia. Według spisu powszechnego ludności i mieszkań, średnia długość życia Wietnamczyków wynosi około 74 lat. Ogólny trend w poszczególnych krajach jest taki, że wraz ze wzrostem średniej długości życia wydłuża się wiek produkcyjny, szczególnie w grupach o regularnej aktywności umysłowej i fizycznej.

„Średnia długość życia wietnamskiej siły roboczej również się poprawiła, więc dostosowanie wieku emerytalnego jest nieuniknione” – powiedział pan Long. W rzeczywistości, jeśli za osoby starsze uznamy osoby w wieku 60 lat i starsze, odsetek pracowników kontynuujących pracę po 60. roku życia wynosi prawie 40%, co oznacza, że ​​na 13 milionów ludzi około 5 milionów jest nadal aktywnych zawodowo. W grupie wiekowej 60-64 lata wskaźnik ten sięga prawie 55%.

Osoby o obniżonej zdolności do pracy lub osoby pracujące w szczególnie uciążliwych, toksycznych lub niebezpiecznych zawodach lub na szczególnie trudnych obszarach mogą przejść na emeryturę nawet o 5 lat wcześniej niż inne grupy. Pan Long powiedział, że w Wietnamie obowiązują obecnie zasady i przepisy dotyczące wcześniejszego przechodzenia na emeryturę z powodu różnych schorzeń. Aby to jednak zrobić, konieczna jest przejrzystość polityki w kwestiach związanych z certyfikacją zdrowotną.

Według niego, wiek emerytalny nie powinien być obniżany dla całego systemu ani dla jednej czy kilku grup osób. „Jeśli każdy zawód miałby swój własny wiek emerytalny, doprowadziłoby to do chaosu na rynku pracy” – powiedział.

Podobnie uważa dr Ho Thi Kim Thanh, pracująca w Centralnym Szpitalu Geriatrycznym, która stwierdziła, że ​​z punktu widzenia zdrowia trudno jest określić idealny wiek emerytalny, ponieważ każdy człowiek różni się pod względem wykonywanego zawodu, stanu zdrowia, warunków materialnych i zdolności do pracy. Niektórzy ludzie są nadal przytomni i kontynuują pracę w wieku 75 lat, podczas gdy pracownicy fizyczni w wieku 60 lat nie mogą kontynuować pracy.

„Obecny wiek emerytalny i jego stopniowe podnoszenie zgodnie z planem działania są właściwe” – powiedział dr Thanh, dodając, że osoby wykonujące ciężką, toksyczną, niebezpieczną pracę lub często zestresowane, które czują, że ma to bezpośredni wpływ na ich zdrowie i nie są w stanie jej wykonywać, powinny zaproponować wcześniejsze przejście na emeryturę.

Mężczyzna z ponad 30-letnim doświadczeniem w branży odzieżowej w Hanoi pracuje w fabryce na początku 2022 roku. Zdjęcie: Hong Chieu

Eksperci na całym świecie uważają, że wcześniejsze przejście na emeryturę ma zarówno zalety, jak i wady. Wcześniejsze przejście na emeryturę pomaga poprawić zdrowie fizyczne i psychiczne, ale może mieć również negatywne skutki, jeśli nie ma odpowiedniego stylu życia i planu.

To samo dotyczy późniejszego przechodzenia na emeryturę. Badanie przeprowadzone we Francji, obejmujące prawie 430 000 osób, wykazało, że osoby, które przeszły na emeryturę później, rzadziej zapadały na demencję. Jest to zgodne z długotrwałą teorią wielu ekspertów, że utrzymanie aktywności umysłowej zmniejsza ryzyko demencji. W 2019 roku szwedzkie badanie wykazało, że osoby pracujące po 65. roku życia cieszyły się lepszym zdrowiem fizycznym niż osoby, które przeszły na emeryturę w tym wieku. Nie zaobserwowano jednak istotnych różnic w zakresie zdrowia psychicznego ani objawów depresji.

W przeciwieństwie do dwóch powyższych badań, badanie przeprowadzone w 2010 r. na tysiącach Brytyjczyków wykazało, że osoby, które dobrowolnie przeszły na wcześniejszą emeryturę, cieszą się lepszym zdrowiem, zarówno fizycznym, jak i psychicznym.

Pan Long zasugerował, że przy obecnych przepisach, przy dalszym podnoszeniu wieku emerytalnego, rząd musi opracować politykę zapewniającą środowisko pracy osobom po osiągnięciu wcześniej określonego wieku, na przykład zapewniając, że środowisko pracy nie będzie dyskryminowane ze względu na wiek. „Ochrona osób starszych w miejscu pracy jest niezwykle ważna” – powiedział.

Odnosząc się do prawa ubezpieczeniowego, uważa on również, że konieczne są inne przepisy zapewniające jego egzekwowanie. Ponadto wiele firm boryka się obecnie z trudnościami, a zatrudnianie pracowników po 60. roku życia jest bardzo trudne. „W Tajlandii i niektórych innych krajach obowiązują przepisy, zgodnie z którymi firmy zatrudniające starszych pracowników otrzymują ulgi podatkowe – sposób na zmniejszenie obciążeń przedsiębiorstw, Wietnam musi się tego nauczyć” – powiedział pan Long.

Thuy Quynh

Link źródłowy: https://vnexpress.net/nghi-huu-o-tuoi-nao-phu-hop-suc-khoe-4604332.html