
Ciągle, przez cały czas
W ostatnim czasie, na wszystkich szczeblach komitetów i organizacji partyjnych, przeprowadzono poważną i gruntowną analizę, samokrytykę i krytykę. W szczególności, dzięki organizacji działań politycznych na rzecz budowania i naprawy partii oraz systemu politycznego, pod hasłem „autorefleksja i autokorekta”, zgodnie z Konkluzją nr 21, w całym regionie, każdy członek kadry i partii, na swoich stanowiskach i w ramach swoich obowiązków, powinien poważnie „autorefleksować”, aby opracować plan naprawy i przezwyciężenia ograniczeń i niedociągnięć, zaproponować praktyczne rozwiązania, z determinacją do „samokorekty” w nadchodzącym czasie.
Wdrażając Wnioski 21 z dnia 25 października 2021 r. z 4. Centralnej Konferencji (13. kadencja), Stały Komitet Komitetu Partii Dystryktu Thang Binh nakazał zorganizowanie działalności politycznej na rzecz budowy partii i jej naprawy oraz systemu politycznego w dystrykcie pod hasłem „Samorefleksja, samokorekta” w powiązaniu z tematem „Wola bycia samowystarczalnym, samowystarczalnym i dążenie do rozwoju zamożnego i szczęśliwego kraju”.
Stały Komitet Powiatowego Komitetu Partii uznał również, że autorefleksja, autokorekta i samokrytyka muszą być prowadzone w sposób ciągły i nieustanny, aby przyczyniać się do budowania i naprawy Partii. Jednocześnie nakazał komórkom i komitetom partyjnym wzmocnienie zarządzania i kontroli realizacji planów personalnych oraz zobowiązanie się do dawania przykładu kadrom i członkom Partii.
Zdaniem pana Phan Cong Vy – sekretarza komitetu partyjnego dystryktu Thang Binh – przegląd przeprowadzono w duchu „autorefleksji i autokorekty” kolektywu i jednostek, a kwestie podniesione na spotkaniach komórek partyjnych przeprowadzono poważnie, w duchu demokracji, szczerości, solidarności i konstruktywności.
Treść komentarzy i sugestii przyczyniła się do zmiany świadomości i poczucia odpowiedzialności, propagowania pionierskiego i wzorowego ducha, pomagania komitetom partyjnym, organizacjom partyjnym, kadrom i członkom Partii dostrzegać ograniczenia i niedociągnięcia, a tym samym identyfikować ich przyczyny i znajdować rozwiązania w celu ich przezwyciężenia.
„Wyniki wywołały efekt rozprzestrzeniania się, podnosząc świadomość, poczucie odpowiedzialności i samoświadomość każdej organizacji partyjnej, kadry i członka partii w trakcie studiów i szkoleń, przyczyniając się do wzmocnienia zdolności przywódczych i siły bojowej organizacji partyjnej i członków partii” – przyznał pan Vy.
Przyjmując ścisłe przestrzeganie zasady samokrytycyzmu i krytykanctwa za siłę napędową rozwoju organizacji partyjnej i ściśle śledząc rzeczywistość, Komitet Partyjny Bloku Agencji Wojewódzkich przewodził i kierował organizacją i wdrażaniem szeroko zakrojonych działań politycznych w zakresie przeglądu i krytyki w komitetach partyjnych, organizacjach partyjnych, agencjach, jednostkach, kadrach, członkach Partii, urzędnikach i pracownikach sektora publicznego, tworząc dobre wrażenie i wprowadzając pozytywne zmiany.
Typowymi przykładami są działania polityczne „autorefleksji i autokorekty” zgodnie ze wspomnianą wyżej Wnioskiem nr 21; działania tematyczne „Poprawa poczucia odpowiedzialności i skuteczności w wykonywaniu obowiązków publicznych kadr, członków partii, urzędników i pracowników sektora publicznego Komitetów Partyjnych Agencji Wojewódzkich”...
W ten sposób zwrócono uwagę na braki i ograniczenia w działalności partyjnej, budowaniu agencji, jednostek i organizacji. Jednocześnie jednoznacznie zidentyfikowano przejawy uchylania się od odpowiedzialności; określono przyczyny oraz zaproponowano zadania i rozwiązania mające na celu przezwyciężenie słabości we wszystkich aspektach pracy, a także w duchu i postawie kadr, członków partii, urzędników i pracowników sektora publicznego w wykonywaniu obowiązków publicznych.
Pan Thai Binh , Sekretarz Komitetu Partyjnego Bloku Agencji Prowincjonalnych, dodał, że przegląd nie ogranicza się tylko do treści i kwestii, które były komentowane, sugerowane do przeglądu i wyjaśnienia każdego roku, ale obejmuje również treści i kwestie, które są znane każdej grupie i każdej osobie, które muszą przezwyciężyć i z których muszą się uczyć.
Jednocześnie jasno określić obowiązki każdego komitetu partyjnego i organizacji partyjnej w zakresie pobudzania i szerzenia pozytywnej energii, odpowiedzialności, kreowania nowej motywacji, a zwłaszcza dążenia do rozwoju i zaangażowania każdej kadry, członka Partii, urzędnika państwowego i pracownika sektora publicznego na drodze rozwoju prowincji. Przyczyniać się do poprawy zdolności kierowniczych, siły bojowej organizacji partyjnej oraz jakości kadr i członków Partii w nowym okresie.
Promować wzorowego ducha i samoświadomość
Stały Komitet Prowincjonalny Partii ocenił, że prace nad budową i poprawą partii przyniosły wyraźne zmiany. Zwrócono uwagę na działania polityczne, ideologiczne i etyczne.

Cały Komitet Partii intensywnie organizował działalność polityczną, sprawnie realizował tematy całoroczne i roczne w duchu Dyrektywy nr 5 Biura Politycznego w sprawie promowania badań i przestrzegania ideologii, moralności i stylu życia Ho Chi Minha, przyczyniając się do stabilizacji ideologii politycznej w obliczu skomplikowanych zmian sytuacji światowej, trudności w kraju i prowincji.
Pan Nguyen Huu Thien, zastępca szefa wydziału propagandy prowincjonalnego komitetu partyjnego, stwierdził, że działacze i członkowie partii, zwłaszcza liderzy, przewodzili i dawali przykład, dobrowolnie krytykując siebie i krytykując w pierwszej kolejności.
Porównajmy jednocześnie z regulacjami i wnioskami Partii dotyczącymi tworzenia i prac naprawczych Partii, dotyczącymi odpowiedzialności za dawanie przykładu „autorefleksji” w duchu „promowania tego, co dobre, samodzielnej naprawy tego, co wadliwe, samodzielnego oczyszczania i samodzielnej korekty tego, co złe”.
Nie pozwól, aby krewni i członkowie rodziny wykorzystywali twoje stanowisko pracy dla osobistych korzyści; podtrzymuj zasady organizacji i działalności Partii, promuj demokrację, bądź szczery, świadomy siebie i pełen odpowiedzialności w samokrytyce i krytyce.
Oceniając pracę Wojewódzkiego Komitetu Partii w zakresie budowania partii w kadencji 2020–2025, Wojewódzki Stały Komitet Partii uznał, że prace polegające na corocznym przeglądaniu, ocenianiu i klasyfikowaniu jakości lokalnych organizacji partyjnych i członków partii były poważnie i ściśle realizowane przez komitety i organizacje partyjne wszystkich szczebli zgodnie z przepisami.
Przed przeprowadzeniem przeglądu, Komitety Partyjne wszystkich szczebli ustalają kluczowe i centralne elementy, którymi należy się kierować przy jego wdrażaniu. W przypadku skomplikowanych problemów i palącej potrzeby opinii publicznej, Komitety Stałe wszystkich szczebli wyznaczają członków Komitetów Stałych oraz agencje doradcze i wspierające, które doradzają w sprawie proponowanych treści przeglądu oraz proszą grupy i osoby prywatne o raportowanie i wyjaśnienia. Jednocześnie członek Komitetu Stałego odpowiedzialny za przegląd oraz liderzy agencji doradczych i wspierających są wyznaczani do bezpośredniego uczestnictwa w przeglądzie i kierowania nim.
W ocenie poważnie rozpatrywano samokrytycyzm i krytykę w duchu Rezolucji Centralnej 4 (kadencje XI, XII) i Wniosku nr 21 Konferencji Centralnej 4 (kadencja XIII).
Po przeprowadzeniu oceny jakości i klasyfikacji na koniec roku, najwyższy Komitet Partii niezwłocznie nakazał opracowanie planów i zaproponowanie środków mających na celu przezwyciężenie niedociągnięć i ograniczeń wskazanych w trakcie przeglądu organizacji partyjnych i członków Partii, którzy nie wywiązali się ze swoich zadań lub mieli wiele ograniczeń i słabości, a których wyniki realizacji zadań politycznych były ograniczone i nie spełniały wyznaczonych celów i zadań.
Źródło: https://baoquangnam.vn/nghiem-tuc-tu-soi-quyet-tam-tu-sua-3139844.html
Komentarz (0)