Wzorowa kadra, oddana pracy

Pan Bui Dinh Binh, Kierownik Działu THADS, Region 12.

Prawie 30 lat pracy w „zawodzie” THADS, praca w wielu jednostkach na różnych stanowiskach, ale na każdym stanowisku pan Binh jest zawsze osobą wzorową. Wraz z zespołem kierowniczym jednostki pokonuje wszystkie trudności i znakomicie wykonuje powierzone mu zadania.

W procesie zarządzania, obsługi i realizacji zadań, wdrożył wiele działań mających na celu innowacyjność i poprawę jakości pracy wykonawczej, zgodnie z mottem „terminowo, rzetelnie, naukowo i przemyślanie”. W szczególności koncentruje się na innowacyjności i poprawie jakości programów pracy, systemów raportowania informacji; stosowaniu technologii informatycznych; innowacyjności metod pracy w celu zapewnienia bliskości, konkretności, determinacji, jasnych ludzi, jasnej pracy, jasnego terminu wykonania; regularnym nadzorowaniu pracy, monitorowaniu podwładnych w celu kontroli, kierowaniu terminowym usuwaniem trudności i przeszkód. Jednocześnie aktywnie studiuje, uczestniczy w nauce, terminowo aktualizuje dyrektywy i rezolucje Partii, państwa i dokumenty pokrewne, stale dokształcając się i szkoląc za pośrednictwem towarzyszy, współpracowników i kanałów informacyjnych w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wiedzy. Jednocześnie regularnie zachęca kadry i urzędników do udziału w szkoleniach z zakresu pracy zawodowej, wiedzy specjalistycznej i teorii politycznej . Dzięki temu entuzjazmowi, działalność pozazawodowa jednostki przyniosła wiele znaczących rezultatów. W ostatnich latach pan Binh wniósł wiele innowacyjnych doświadczeń do praktyki jednostki, takich jak: „Mobilizacja obywatelska i działania perswazyjne w obszarze THADS”; „Koordynacja między agencją THADS a odpowiednimi agencjami, departamentami i oddziałami”; „Rozwiązania dotyczące umiejętności weryfikacji warunków wykonywania wyroków”; „Rozwiązania promujące koordynację THADS”; „Rozwiązania promujące działania mobilizacyjne i perswazyjne w obszarze THADS w celu zwiększenia skuteczności działań THADS”.

Dzięki powyższym rozwiązaniom, praca THADS w obszarze kierowanej jednostki przyniosła wiele pozytywnych zmian. Decyzje THADS były wydawane terminowo w 100% przypadków, co zapewnia terminowość i zgodność z prawem. Weryfikacja i klasyfikacja spraw z przesłankami egzekucji i bez przesłanek egzekucji odbywała się obiektywnie, zapobiegając naruszeniom prawa w działalności THADS. W rezultacie, przez lata jednostka zawsze egzekwowała sprawy, które spełniały, a nawet przekraczały ustalony plan. Pan Binh powiedział: „Zawsze pamiętam, że funkcjonariusz THADS musi stale utrzymywać i wdrażać standardy etyczne funkcjonariusza egzekucyjnego, pielęgnować etykę, doskonalić swój zawód, znać przepisy prawa, być pasjonatem swojego zawodu i poświęcać się powierzonym zadaniom. Chodzi również o bezstronność i obiektywizm w rozstrzyganiu spraw, aby nie ulec pokusie ani nie poddać się w obliczu trudności i przeciwności losu, a największą radością jest zaufanie i miłość ludzi i współpracowników”.

Dzięki swoim osiągnięciom w pracy, przez wiele kolejnych lat, pan Binh otrzymał liczne certyfikaty uznania z różnych szczebli i sektorów. W szczególności, w 2025 roku, został uhonorowany Certyfikatem Zasługi od Premiera za wybitne osiągnięcia w pracy, wkład w budowę socjalizmu i obronę Ojczyzny.

Komentarz (0)