(Dan Tri) – Pracownicy, którzy mają wystarczającą liczbę lat składek na ubezpieczenie społeczne, aby otrzymać emeryturę, nie mogą jednorazowo zrezygnować z ubezpieczenia społecznego. Nadal jednak zdarzają się przypadki, w których mogą wybrać jeden z dwóch powyższych systemów.
Od 1 lipca warunkiem otrzymania emerytury jest osiągnięcie wieku emerytalnego i co najmniej 15-letni okres opłacania składek na ubezpieczenia społeczne. Zatem pracownicy, którzy przejdą na emeryturę po 1 lipca i będą opłacać składki na ubezpieczenia społeczne przez co najmniej 15 lat, nie będą mogli od razu zrezygnować z ubezpieczenia społecznego.
Nadal jednak zdarzają się przypadki, w których pracownicy uprawnieni do emerytury mogą wybrać opcję jednorazowego otrzymywania składek na ubezpieczenie społeczne. Przypadki te reguluje art. 70 ust. 6 ustawy o ubezpieczeniach społecznych z 2024 r.
W związku z tym istnieje 6 przypadków, w których pracownicy mają prawo zarówno do emerytury, jak i jednorazowego ubezpieczenia społecznego. Wówczas pracownicy mogą wybrać otrzymywanie miesięcznej emerytury lub jednorazowego ubezpieczenia społecznego.

W przypadku gdy pracownicy mają prawo do emerytury, mogą zdecydować o jednorazowo wypłacie składek z ubezpieczenia społecznego (Grafika: Tung Nguyen).
Source: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/nguoi-du-dieu-kien-huong-luong-huu-van-duoc-rut-bao-hiem-xa-hoi-mot-lan-20250225134827416.htm






Komentarz (0)