|
Przedstawiciele Centrum Obsługi Zatrudnienia Dong Thap konsultowali program pracy za granicą na czas określony na podstawie umowy o pracę dla mieszkańców gminy Tan Ho Co. |
Po fuzji, promując istniejące korzyści, Dong Thap Service Center rozszerzyło swoją ofertę konsultingową, mobilizując pracowników do udziału w programach umożliwiających pracę za granicą przez określony czas na podstawie umów. Aktywnie współpracuje z jednostkami, miejscowościami, firmami i związkami zawodowymi, organizując różnorodne działania, takie jak: seminaria, warsztaty, spotkania z krewnymi pracowników pracujących za granicą przez określony czas na podstawie umów; odwiedzanie i wspieranie pracowników, których umowy wygasły, a którzy wracają do domu i chcą znaleźć pracę lub założyć działalność gospodarczą.
Dzięki tym działaniom liderzy Centrum Obsługi Zatrudnienia Dong Thap spotykają się, wymieniają doświadczeniami i szybko rozumieją korzyści, trudności i aspiracje pracowników i ich rodzin dotyczące polityki wsparcia kredytowego i poziomu dochodów w przypadku pracy za granicą, co pozwala im śmiało zarejestrować się i wziąć udział.
Dla pracowników odbywających szkolenia orientacyjne i uczące się języków obcych w jednostkach szkoleniowych Centrum Obsługi Dong Thap regularnie organizuje delegacje, których celem jest odwiedzanie i motywowanie pracowników oraz spotkania z przedstawicielami firm i związków zawodowych w celu nawiązywania kontaktów i promowania polityki wsparcia dla pracowników.
Ponadto, aby pomóc pracownikom uzyskać dokładne informacje na temat programu pracy za granicą przez ograniczony okres czasu na podstawie umowy oraz zaoszczędzić czas i koszty podróży, Centrum Obsługi Zatrudnienia Dong Thap regularnie organizuje sesje Job Transaction (GDVL) w wielu gminach i okręgach w całej prowincji.
Szkolenia zawodowe odbywają się nie tylko w tętniącej życiem przestrzeni, ale także zawierają wiele informacji na temat orientacji zawodowej, zatrudnienia i sukcesu w życiu, jeśli zdecydujemy się na wyjazd za granicę na krótki okres. Dlatego każde szkolenie zawodowe przyciąga dużą liczbę studentów i osób, które chcą nauczyć się zawodu lub znaleźć pracę w regionie, poza nim lub za granicą.
W gminie Tan Ho Co niedawno zorganizowana sesja GDVL przyciągnęła ponad 200 pracowników i uczniów szkół średnich, aby bezpośrednio omówić potrzeby związane ze szkoleniem zawodowym, zatrudnieniem, pracą za granicą przez ograniczony czas na podstawie umowy, rejestracją na rozmowy kwalifikacyjne z jednostkami rekrutacyjnymi...
W szczególności, podczas każdej sesji dotyczącej zatrudnienia, Centrum Zatrudnienia Dong Thap łączy również doradztwo i wsparcie w poszukiwaniu nowego zatrudnienia dla bezrobotnych pracowników, pomagając im znaleźć odpowiednią pracę z wysokimi dochodami, jeśli zdecydują się na pracę za granicą na określony czas w ramach umowy.
Centrum Obsługi Dong Thap regularnie wspiera gminy i okręgi wyborcze w prowincji, przekazując lokalnej ludności nowe informacje o zamówieniach, miejscach pracy i potrzebach rekrutacyjnych w zakresie tymczasowej pracy za granicą.
Na podstawie informacji udostępnianych przez Centrum Obsługi Dong Thap, Komitet Frontu Ojczyzny Wietnamu oraz organizacje społeczno- polityczne gmin i okręgów regularnie badają sytuację każdego gospodarstwa domowego i młodych ludzi w wieku produkcyjnym na danym obszarze, aby mobilizować ich i zachęcać do rejestracji i wyjazdu za granicę w celu pracy na podstawie umowy.
Według Centrum Obsługi Zatrudnienia Dong Thap, obecnie istnieje duże zapotrzebowanie na pracowników w prowincji i poza nią, zwłaszcza na pracowników chętnych do pracy za granicą przez ograniczony czas. Oferta pracy obejmuje różnorodne branże, zawody, grupy wiekowe i dochody, a także wiele polityk wsparcia korzystnych dla pracowników.
W związku z tym Centrum Usług Publicznych Dong Thap aktywnie współpracuje z odpowiednimi jednostkami i władzami lokalnymi, aby regularnie informować ludzi o nowych potrzebach rekrutacyjnych.
Jednocześnie należy wdrożyć politykę wsparcia prowincji dla pracowników z Dong Thap wyjeżdżających do pracy za granicę i zachęcać ich do ścisłego przestrzegania przepisów kraju przyjmującego. Jednocześnie należy kontynuować współpracę z odpowiednimi jednostkami w celu wdrożenia skoordynowanych programów wysyłania pracowników do pracy za granicą, zwłaszcza programów oferujących dobre źródła dochodu, gromadzących liczne umiejętności i umiejętności zawodowe, które pracownicy będą mogli nabyć i wykorzystać po wygaśnięciu umów i powrocie do domu, aby z przekonaniem rozpocząć działalność gospodarczą.
P. LOKALIZACJA
Source: https://www.baodongthap.vn/xa-hoi/202510/nguoi-lao-dong-tiep-can-nhieu-co-hoi-viec-lam-an-toan-co-thu-nhap-cao-1051289/







Komentarz (0)