Informacja o śmierci pana Tran Mong Hunga stała się powszechnie znana dopiero po tym, jak pan Tran Hung Huy – przewodniczący zarządu i syn pana Tran Mong Hunga – udostępnił ją na swojej stronie na Facebooku rano 1 maja 2024 r.

Pan Hung był pierwszym dyrektorem generalnym i przewodniczącym zarządu (1994-2008), członkiem zarządu (2012-2018), wiceprzewodniczącym Komitetu ds. zarządzania ryzykiem (2018-2023)ACB Bank.

Bank ACB złożył również kondolencje założycielowi banku:

ACB pragnie wyrazić Państwu nasz szacunek i głęboką wdzięczność za Państwa ogromny wkład w rozwój banku. Państwa śmierć jest ogromną stratą dla Państwa rodziny i dla ACB.

Przez ponad 30 lat działalności ACB, pan Tran Mong Hung dał się poznać jako wizjonerski lider o duchu biznesowym, szanujący prawo, praktyczny i skuteczny. Jest również liderem oddanym swoim pracownikom i organizacji.

Od samego początku, kierując się wizją harmonijnego i długofalowego rozwoju społecznego, pan Tran Mong Hung zarządzał ACB z rozwagą, stawiając na przejrzystość. Stało się to typową metodą biznesową, która pomaga ACB działać efektywnie i stabilnie w każdym kontekście. Udowodnił również, że rozwaga nie ogranicza postępu, lecz stanowi fundament dla promowania nowych rzeczy. Jego poważne podejście pomogło ACB zbudować fundamentalny system wartości, który wyznacza kierunek wszystkich działań firmy, w tym uczciwości, rozwagi, innowacyjności, harmonii i efektywności.

Pod jego bezpośrednim kierownictwem, Bank odcisnął swoje piętno na kreatywności i innowacyjności. ACB jest pierwszym bankiem w Wietnamie, który wdrożył podstawową technologię bankową, umożliwiając klientom wygodne dokonywanie transakcji w dowolnym miejscu; pierwszym bankiem, który wydał międzynarodowe karty kredytowe MasterCard i wdrożył usługę szybkich międzynarodowych przelewów pieniężnych Western Union, umacniając tym samym więź między ACB a globalnymi firmami finansowymi. Jego pionierskie decyzje odzwierciedlają ducha ciągłego uczenia się i elastycznego wdrażania nowych technologii w ACB. Od tego momentu ACB dynamicznie się rozwija, przyczyniając się do ogólnego rozwoju sektora bankowego …

Rano 1 maja syn pana Hunga, przewodniczący ACB Tran Hung Huy, podzielił się swoimi emocjonalnymi przemyśleniami na temat śmierci pana Tran Mong Hunga:

Do widzenia, tato.

Moje życie to wielkie szczęście być synem mojego ojca – wspaniały pomnik, mój bohater, mój nauczyciel przez całe życie.

Tata zawsze był oddany pracy, ale wszyscy w jego rodzinie rozumieją, że rodzina jest ponad wszystko. Tata jest surowy, ale kocha, szanuje i zachęca swoje dzieci do wolności i niezależności w wyborze własnej drogi i sposobu życia. Tata współczuje i rozumie każde niepowodzenie swoich dzieci. Tata cierpliwie uczy je krok po kroku o życiu, o naturze ludzkiej, o zasadach biznesowych i o kontaktach z innymi. Tata uczy swoje dzieci uczciwości w życiu, myśleniu, podejmowaniu decyzji, budowaniu relacji i towarzyszeniu im w biznesie.

Ale najprościej mówiąc, Tata jest moim Tatą!

Będę podążał ścieżką, którą poprowadził mnie Tata. Podróż Taty będą kontynuować jego potomkowie...

Tato, idź w pokoju.

Pan Tran Mong Hung położył podwaliny pod styl zarządzania zasobami ludzkimi w ACB, budując kulturę i środowisko pracy w ACB do dziś, co pozwoliło na stworzenie pokoleń utalentowanych liderów i zespołu wysokiej jakości, lojalnych pracowników. To właśnie wyróżnia i stanowi największą przewagę konkurencyjną ACB do dziś.

W przeszłości pan Tran Mong Hung przewodził ACB w trudnych okresach, zwłaszcza w okresie, gdy ACB było uwikłane w plotki o „bankructwie”, a także w latach 2012–2017, gdy ACB musiało stawić czoła i rozwiązać „zakrzep” złych długów spowodowanych przez „grupę 6 spółek” pana Kiena.